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Red Internacional
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Desprecio patronal. Fate: comida en mal estado y discriminación a los tercerizados

En el comedor del sector de Banbury de la empresa Fate, un trabajador encontró gusanos en una presa de pollo. Si bien la patronal dijo que se trataba de un hecho aislado, los trabajadores conocemos la calidad de la comida y esta respuesta solo busca ocultar la realidad y minimizarlo. A su vez, aprovechó esta situación para discriminar, aún más, a los trabajadores tercerizados impidiendo el uso del servicio de comedor.

Lunes 22 de abril 11:00

En el comedor del sector de Banbury de la empresa Fate, un trabajador encontró, gusanos en una presa de pollo.

Ante la denuncia del hecho por parte del sindicato, y la exigencia de una respuesta y medidas concretas para aclarar este hecho a la patronal, y evitar que esto no pase nunca más, en un comunicado la empresa afirma: "lamentablemente lo sucedido se trató de un hecho aislado y fortuito".

Para los trabajadores de Fate que conocemos la calidad del servicio del comedor, esta respuesta de la patronal solo busca ocultar la realidad y minimizar el hecho.

Es claro que la patronal viene haciendo un recorte en el presupuesto del comedor que se viene viendo hace varios meses. La variedad y la calidad de la mercadería que se utiliza para cocinar viene empeorando hace muchos meses. Además el comedor del sector de Banbury, el lugar más insalubre que hay dentro de la fábrica, tiene peor servicio aún que el comedor central. Ya que solo está puesto con el objetivo que los compañeros de ese sector demoren menos tiempo en ir a comer.

Fate que produce alrededor de 10.000 neumáticos diarios, cuyos precios más bajos rondan los 100.000 pesos por unidad, da un servicio de comedor de muy mala calidad.

En su respuesta, Fate reconoce el pésimo servicio de comedor, de alguna manera. Diciendo: "redoblaremos los esfuerzos y exigencias para que el servicio de comedor sea de excelencia. Ya desde fines de mes de marzo nos encontrábamos trabajando en conjunto con distintos departamentos de la empresa y la prestadora del servicio de comedor en un plan que incluya mejoras en los referente a opciones de los menúes diarios, tanto en la variedad como en la calidad y aporte nutricional, a fin de promover una alimentación saludable."

Pero lo cierto es que hasta ahora la única medida que ha tomado ha sido quitar el lote de pollo que tenian en stock. Más aún, ha prohibido el uso del comedor a los compañeros y compañeras tercerizadas de limpieza, que tienen un salario que ronda los 350.000 pesos por mes.

Estos trabajadores, son discriminados para negarles hasta esta mala comida. Lo mismo pasa con otros compañeros tercerizados como los de mantenimiento que pertenecen a la empresa LILO, que son obligados a gastar un tercio de su salario (por lo menos) de indigencia para poder comer durante su horario laboral, cuando muchos trabajan 12hs para poder cubrir sus necesidades básicas alimentarias de sus familias. O sino tienen la "libertad" de no comer.

Madanes que es uno de los empresarios más ricos del país, muestra así todo su desprecio por los trabajadores. A tono con la crueldad que destila el actual gobierno nacional hacia la clase trabajadora, Madanes nos quiere humillar con la comida.

No solo recortando el presupuesto de comedor que ha llevado a este hecho límite de que se encontrarán gusanos en un plato de comida. Sino también dejando sin comida a los compañeros y compañeras tercerizadas, que son trabajadores de la empresa Fate, aunque la patronal nos quiera dividir por el color de la ropa y por estar en otro convenio.

Por esto, es fundamental que desde el SUTNA se tomen las medidas necesarias para que la patronal mejore el presupuesto para el comedor, ofreciendo una comida de calidad y nutritiva. Y se termine con esta discriminación que les prohíbe comer a los compañeros y compañeras tercerizados.

El comedor debe ser para TODOS los trabajadores que trabajan en Fate en forma permanente.

Esto es un primer paso necesario y fundamental para pelear por una salida de fondo, que es el pase a planta permanente de todos los trabajadores tercerizados bajo el mismo convenio del neumático.