Al cierre de esta edición el sindicato número 1 de la empresa Fluitek Marco cumplirá 26 días en huelga, frente a una patronal que se niega a responder las legitimas demandas de los trabajadores. Incluso los dueños de la empresa han recurrido al sabotaje para intentar frenar la lucha del sindicato. Los trabajadores, sin embargo, no bajan los brazos.
Domingo 23 de julio de 2023
Tres semanas ha durado la huelga del sindicato número uno de la empresa Fluitek Marco, en la ciudad de Antofagasta. La movilización se generó cuando los trabajadores entregaron a la empresa su petitorio en el marco de la negociación colectiva. La empresa se negó a responder los reclamos de los trabajadores y desde ese momento se ha negado a sentarse a la mesa de negociación argumentando que la compañía funciona con números rojos y que no contarían con los recursos para dar curso al petitorio del sindicato.
En lo que va de la huelga, la movilización ha incluido la participación de sus trabajadores en diversas sucursales de la región, el apoyo de sindicatos mineros y la solidaridad de diversos trabajadores de la ciudad así como el apoyo de la concejala Natalia Sánchez del Partido de Trabajadores Revolucionarios.
Fluitek Marco es una empresa que se especializa en instalar sistemas de supresión de incendios en equipos mineros y que prestas servicios a distintas empresas mineras e industrias a nivel nacional. Todos los meses celebra contratos millonarios con importantes empresas del rubro, por lo que pese a la desaceleración de la actividad en la mineria, la empresa continua sumando importantes ganancias.
Prueba de que la empresa contaría con recursos de sobra es que no han dudado en contratar remplazo para cubrir las actividades paralizadas por la huelga. Esta practica sindical denunciada por el sindicato y por la cual la empresa fue multada por la inspección del trabajo.
Pero esto no es todo, la empresa ha desplegado una enorme campaña de desprestigio contra los trabajadores que incluye hostigamiento a los huelguistas. Amenazas de efectuar un descuento salarial a los trabajadores incluso ya se habrían concretado. Todo esto en un contexto de un sin número de amenazas personalizadas contra los trabajadores de la huelga y diversos sabotajes contra las instalaciones que buscan amedrentar a los trabajadores quienes ejercen el legitimo derecho de reclamar contra la intransigencia patronal.
La batalla que lleva adelante el sindicato tiene como eje central nivelar los sueldos de sus trabajadores para acabar con la práctica de discriminación que realiza la empresa de remunerar diferenciadamente a las distintas funciones de la empresa. Así también los trabajadores reclaman contra los turnos extenuantes y jornadas sin descanso que muchas veces deben realizar para que el sueldo alcance. El abuso patronal ha llegado a tal punto que incluso los trabajadores denuncian muchas veces tener que quedarse encerrados trabajado en la empresa sin hora de colación o descanso.
Sin bien la huelga radica hoy en la ciudad de Antofagasta, los trabajadores denuncian que en todas las sucursales del país se repiten los turnos excesivos, el recorte de bonos que recibian regularmente y el aumento de la explotación laboral en un contexto de ajuste presupuestario de la empresa donde los dueños han buscado maximizar sus ganancias a costa de precarizar la vida de los trabajadores.
Desde la izquierda diario nos hacemos parte del llamado del sindicato de rodear de solidaridad la lucha y te invitamos a visitar y compartir un conjunto de materiales que hemos elaborado para dar difusión a la lucha, para romper el cerco con el cual los patrones buscan acallar a los trabajadores
Entrevista a Glen Rojas, dirigente del sindicato Fluitek Marco:
Trabajadoras de la educación de la agrupación nuestra clase , expresan su solidaridad con la huelga
Natalia Sanchez, concejala de la ciudad de Antofagasta y militante del Partido de Trabajadores Revolucionarios entrega su solidaridad a los trabajadores del sindicato.
Reportajes de la huelga de Antofagasta televisión:
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Ιωαχειν
Editor y columnista de la Izquierda Diario
