Fue en el local de Shopping Alto Comahue. La empresa amenazó y filmó a las trabajadoras y trabajadores que votaron. Fue una seccional de Pasteleros, pero el gremio nacional sigue sin impulsar la elección de delegados de base, como quiere el payaso Ronald.
Lunes 20 de marzo de 2023 10:05
El 10 de marzo pasado ocurrió un hecho inédito en la historia de Arcos Doradas S.A, la empresa dueña de Mc Donald’s. Después de 40 años, se eligieron delegados de base por primera vez. Tardó un poco el “pedido”, pero llegó calentito: les pibes tuvieron que votar contra la voluntad de los gerentes que los filmaban.
Fue en la sucursal de Shopping Alto Comahue, en Neuquén.
La noticia la difundió María Emilia Villar, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Pasteleros de la Patagonia. Cerca de 300 jóvenes se afiliaron al sindicato. Querían tener delegados. En este caso la seccional apoyó el reclamo, una excepción ante un gremio que se vendió como una “cajita feliz” al payaso Ronald.
Villar, que mantiene diferencias con la conducción nacional, difundió en redes sociales la noticia de la elección y mostró cómo la empresa intimidó a las y los jóvenes empleados.
Después de más de 30 años de NO delegados , con Neuquén como pionera, ayer 10/3/23 empezó 1 nueva era donde McDonald's tiene su primer delegado . 💪💪💪 otra vez más Neuquén tiene la suerte de escribir la historia!!! @McDonaldsCorp @USAmbassadorARG @AmChamArgentina pic.twitter.com/3JnbTHhrz0
— María Emilia Villar (@EmyVillarOK) March 11, 2023
Es conocida la actitud antisindical de Mc Donald’s, que desde hace décadas aplasta con despidos cualquier intento de organización. Lo hizo en muchas sucursales, lo hizo con quienes realizaban el delivery y también hubo persecusiones en pandemia cuando pagaba 0 pesos en algunas quincenas (a las otras las pagaba con subsidios del gobierno).
Cuando hace menos de 10 años quisieron organizarse en otro sindicato, Carlos Tomada lo rechazó en el Ministerio de Trabajo (gestión CFK). Es que Tomada tenía distintos acuerdos con Luis Hlebowicz (eterno jefe de Pasteleros) y Woods Staton (CEO de Arcos Dorados), como los planes de Empleo Joven que no era más que trabajo chatarra para la juventud.
La actitud de Mc Donalds es la misma que aplica en todo el mundo. Hace poco se conoció que gastaba millones en un software para monitorear a los empleados y sus redes personales, así como “un equipo de analistas de inteligencia computacional en las oficinas de Chicago y Londres”. Todo para intentar derrotar el movimiento “Fight For $15”, que pelea por un salario de 15 dólares.
Villar reconoció que empiezan “a saldar una deuda de años” y calculó que son 25 mil les pibes que podrían elegir delegados si el gremio lo impulsara. Pero la conducción nacional de Pasteleros (que además representa a trabajadores de grandes panificadoras y otras cadenas como Burguer, Mostaza o Sturbukcs), no parece interesada en “agrandar el combo”, como les hacen decir a los “colaboradores” de Mc Donald’s.
La juventud, sobre todo las mujeres, siguen siendo el sector más precarizado de la clase trabajadora. Durante los gobiernos kirchneristas, macristas y albertistas. Hay que difundir el ejemplo de los primeros delegados de base elegidos en Neuquén y pelear por los derechos laborales y sindicales de millones de jóvenes.
