En Tolerancia Cero, el empresario Juan Sutil vuelve a expresar su postura respecto a la jubilación. Él propone incrementar la edad de jubilación tanto para hombres como para mujeres en 2 o 3 años, argumentando que las personas de 67 años aún tienen plena capacidad laboral.
Lunes 6 de mayo
Juan Sutil, el empresario hoy sugiere aumentar la edad de jubilación en hombres y mujeres en 2 o 3 años, afirmando que "las personas que tienen 67 años están en plenas condiciones". En el contexto del debate sobre la reforma de pensiones, el empresario comentó que las personas de 67 años "pueden seguir trabajando perfectamente" y que a menudo "es casi una carga tener que jubilarse a los 65 años". Para esto dando un bono de Longevidad.
Según estudios mas 68% de los trabajadores está posponiendo su edad de jubilación producto de las pensiones de hambre
Desde hace tiempo, es ampliamente conocido que las pensiones en Chile son insuficientes, y la responsabilidad de las AFP en esta situación es crucial. Según un estudio, el 68% de las personas en edad de jubilación están posponiendo este proceso, mientras que el 39% restante planea retrasar su retiro laboral para hacer frente al elevado costo de vida actual.
Por otro lado, el 48% de los trabajadores de entre 55 y 67 años considera que los 60 años son una edad "adecuada" para jubilarse, pero solo un 5% cree tener los medios económicos para hacerlo.
Los niveles de inflación actuales son los más altos en décadas, lo que hace que las jubilaciones anticipadas ya no sean una opción viable. En cambio, la tendencia es retrasar la jubilación, volver al trabajo, buscar múltiples empleos o aumentar las horas laborales para aumentar los ingresos y poder sobrevivir.
El sistema de pensiones actual requiere una revisión profunda, ya que no es posible mejorar significativamente las pensiones para que sean suficientes sin afectar las ganancias de los grandes empresarios.
Es evidente que los fondos de millones de trabajadores no pueden seguir en manos de especuladores que se enriquecen a expensas de nuestra pobreza y precariedad. Estos fondos deben ser transferidos y administrados por un sistema estatal de reparto controlado por los trabajadores. Estos fondos podrían ser invertidos en proyectos sociales, viviendas, atención médica o empresas estatales de desarrollo tecnológico para impulsar el crecimiento productivo nacional.
Se necesita un sistema de fondos solidario tripartito, administrado por trabajadores y jubilados, que responda a las necesidades reales de la tercera edad y garantice una pensión digna de al menos $650.000, para que trabajar hasta el final de la vida deje de ser la única opción que ofrece el mercado.
