Educación superior. ¿Sabías que lo que pasa en la UAM pasa en la UACM?

En México la situación económica y social es altamente compleja. Los aumentos al salario mínimo ha sido una medida bien recibida por la mayoría de la población pues representa un cambio respecto a los gobiernos agresivamente neoliberales, sin embargo, esta subida de salarios no ha podido compensar la inflación que se mantiene constante, lo que en la vía de los hechos pulveriza los sueldos y provoca que cada día sea más complicado adquirir la canasta básica.

En el caso de los sindicatos universitario la situación es peor, pues los aumentos salariales no dependen de la subida al salario mínimo, sino de la negociación entre el sindicato y la patronal que se pactan directamente con la patronal. En este sentido, los patrones de todas las universidades públicas nunca han ofrecido más del 4%, lo que ha dejado por el piso los salarios de las y los trabajadores.

En este contexto, los sindicatos universitarios deben denunciar violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo e iniciar un proceso de revisión para solucionarlo. Este instrumento jurídico es donde se encuentran los derechos conquistados de parte de la base trabajadora a lo largo de décadas de lucha.

Es (por ello) que el Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) se encuentra en su proceso de negociación, que incluye la demanda pública para solucionar las violaciones, entre las que se encuentran: Aumento de 30% al salario, no más contratación personal de confianza que roba materia de trabajo, estabilidad laboral para profesores temporales, etc.

Este inicial proceso de organización y lucha debe ser rodeado de solidaridad de parte de todos los sindicatos en general y de los universitarios en particular, porque la victoria del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) es un paso para fortalecer al resto de sindicatos para que conquisten sus propias demandas.

En nuestro caso, como Sindicato Único de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) somos conscientes de esta situación y apoyamos todas las justas demandas de nuestras y nuestros compañeros, pues sólo con la unidad de las luchas es posible obtener una victoria duradera.

Al mismo tiempo, no podemos ignorar que la precarización a la cual nos someten a los administrativos, manuales y académicos, por ejemplo, los profesores de asignatura (eventuales, interinos, prestadores de ser vicios profesionales etc.), son quienes sostienen la mayor parte de la plantilla docente y sin embargo carecen de derechos como un salario digno, presupuesto para la investigación y lo más básico, estabilidad laboral, lo cual afecta negativamente a la base estudiantil, ya que, al faltar profesores, no se abren grupos suficientes y, por lo tanto, se retrasa la carrera de los y las jóvenes; también al faltar trabajadores manuales y administrativos no se puede atender adecuadamente los servicios que necesita el alumnado.

Dicho en otras palabras, la lucha del sindicato compete a la base estudiantil, a los profesores de asignatura y a la comunidad en general pues les garantiza una mejor educación y que puedan tener derechos laborales en el futuro, situación que vuelve necesaria la participación amplia.
Por todo esto es que expresamos una abrazo solidario y combativo al SITUAM y les decimos que aquí estamos para apoyarlos y apoyarlas en todas sus justas demandas.

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