A través de una serie de entrevistas, notas y opiniones queremos dar a conocer la situación que atravesamos los trabajadores de las líneas de transporte público urbano. Jornadas extenuantes, condiciones de trabajo cada día más estresantes son algunas de las situaciones que diariamente debemos enfrentar. A pesar de las medidas de fuerza que en varias ocasiones llevamos adelante, los dirigentes sindicales de nuestro gremio utilizan nuestra fuerza para negociar con el gobierno algunas migajas, apoyar algún candidato patronal y preservar sus privilegios.
Martes 30 de junio de 2015
Publicamos una entrevista que realizamos al compañero Polaco de la línea 41, que gracias a una fuerte campaña acaba de ser reincorporado. Despedido sin causa, o mejor dicho, por intentar organizar a sus compañeros en su lugar de trabajo, situación que se viene repitiendo en otras empresas. Los trabajadores del transporte ante cada uno de estos atropellos tenemos que avanzar en la organización en nuestro gremio.
Contanos cómo se produce tu despido
Nosotros como agrupación nos opusimos a varios de estos despidos y a partir de ese momento empezaron los ataques de parte de la empresa. A mí después que pasaron estas elecciones, comienzan a perseguirme hasta que a mediados de febrero directamente el jefe de personal me convoca para que mande la renuncia o me mandan la 245 y que opte por irme con algo de plata. Cuando se dan cuenta que no tenían excusa por mi desempeño, directamente me plantean que la empresa me quiere echar porque soy activista, que me la paso reclamando. etc. Intimo a la empresa para que ponga fin al acoso y la persecución. Y es cuando finalmente me mandan el telegrama de despido, cuando se me despide.
Junto a mis compañeros pudimos hacer una medida de fuerza parando la línea, a pesar de la negativa de los delegados que se opusieron a cualquier acción. Aún un así la hicimos, paramos primero una cabecera y después la otra. El gremio apareció a las 5 de la mañana con la conciliación obligatoria. Fue el mismo gremio corriendo al Ministerio a pedir la conciliación en lugar de pedir y luchar por mi reincorporación.
¿Y qué medidas tomó la empresa luego del paro?
¿Cómo piensan seguirla?
Mi reincorporación no hubiera sido posible si no nos hubiésemos unido y reunido desde antes para organizarnos. Ahora los compañeros de la 60 con su lucha son una prueba de esto, tenemos que que fomentarlo más. Estoy muy agradecido por el apoyo de mis compañeros y de los trabajadores.
Sigamos organizados. Mi reincorporación demuestra que podemos pararle la mano a las empresas, tenemos que coordinar y no pelear aislados.
