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Red Internacional
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Derechos laborales. Un balance necesario: Claudia Sheinbaum, precarización en el sector estatal de CDMX

En medio de un escenario de confrontación entre el gobierno y los partidos de derecha rumbo a la elección presidencial de 2024, un hecho inédito marca la escena política, el gobierno y la oposición, presentan dos mujeres como candidatas, uno a la ex Jefa de gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum; la otra a la derechista X. Galvez.

Miércoles 13 de septiembre de 2023

Sobre la candidatura de la derecha mucho se puede decir sobre su rol de ataque contra los derechos laborales y las condiciones de trabajo, pero ¿La candidatura del gobierno es realmente lo contrario? Aquí haremos un pequeño balance sobre su gestión durante estos casi 6 años en CDMX.

Precarización y despidos un sello de continuidad de la 4T

La 4 Transformación llegó a ser gobierno levantado como bandera la lucha contra el neoliberalismo, el "primero los pobres" y alto a los privilegios de los altos funcionarios, género enormes expectativas en la base trabajadora. El presidente afirmó que con la Austeridad Republicana barrerían de arriba hacia abajo, barriendo con los privilegios de los altos funcionarios y la corrupción, sin embargo, esta estrategia trajo consigo miles de despidos, solo durante el primer año de su mandato despidieron a 200 mil personas; además de ataque a los derechos de las y los trabajadores estatales, profundiza la precarización mientras aumenta el gasto millonario a las fuerzas armadas, tan sólo para el presupuesto del 2024 se propone aumentar en un 220% el gasto militar respecto del año pasado, dejando lo que heredaron los gobiernos neoliberales casi intacto, que hoy con la cara de Xóchitl Gálvez contienden para gobernar.

Durante la pandemia expuso en primera línea a trabajadores sin seguridad social, prometiendo basificación al sector salud, derechos laborales que aún no llegan, además de recortes salariales y de prestaciones. Recortes que han implicado falta de insumos, desfinanciación de las universidades, recortes a programas de investigación, de prevención de violencia a las mujeres o de protección a periodistas.

La Ciudad de México un botón de muestra

Si bien Claudia Sheinbaum se ha delimitado de algunas estrategias del gobierno federal, en el ataque a los trabajadores estatales mantuvo y profundizó la precarización. Prometió la restitución de los derechos de la base trabajadora, sin embargo, el ataque a sus conquistas y la falta de derechos se mantiene como en los gobiernos anteriores.

Ejemplo de la profundización de la precarización fue la creación de las figuras de: “becarios o beneficiarios” de programas sociales, quienes laboran en la Secretaría de Cultura, Ponte Pila, Participación Ciudadana, etc. A pesar de ejecutar programas que el Gobierno señala como clave para el “Proyecto de Nación” lo hacen sobre la base de no tener reconocimiento de sus derechos laborales.

Durante gran parte de su mandato mantuvo a 22 mil trabajadores ganando por debajo del salario mínimo, el llamado nivel 469, para al final del mismo anunciar con bombo y platillo que les subía el salario al doble, ganando ahora sí el salario mínimo. Aumento claramente insuficiente, dónde además las y los trabajadores siguen percibiendo un salario menor al mínimo, ya que quincena a quincena les hacen un descuento de $800 pesos, entre lo que incluye la retención del Impuesto Sobre la Renta que es ilegal, pues el mismo no se debe aplicar al salario mínimo.

En relación al sector salud, prometió la basificación, hoy frente a las protestas del sector, la respuesta es que ya no es un problema local sino federal, y así miles de trabajadores se encuentran en la incertidumbre en el proceso de cambió de IMSS-Bienestar, donde denuncian que las plazas de base ofrecidas no son con derechos plenos.

Otro de los sectores que se han mantenido movilizados son los trabajadores administrativos y docentes agrupados en el Sindicatos Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), quienes año con año han tenido que irse a Huelga por aumento salarial y basificación, han denunciado como las autoridades crean nuevas figuras de contratación para los docentes, y hoy se encuentra los docentes con desigualdad salarial. Por otro lado, han exigido la basificación de 200 trabajadoras de intendencia quienes se organizaron y han ganado en Tribunales el reconocimiento de la relación laboral con el Instituto que se les había negado, sin embargo, las autoridades han puesto trabas para hacer real ese reconocimiento de derechos.

Los atropellos y la falta de derechos de los últimos años trajeron consigo miles de nuevos juicios laborales por lo que el pasivo laboral creció enormemente (el presupuesto necesario para pagar condenas derivadas de juicios laborales), pero no hay presupuesto para atenderlo. Negando nuevamente los derechos a la base trabajadora.

El outsourcing nunca se fue, los trabajadores de intendencia en su mayoría mujeres han denunciado en la última década que existe la semiesclavitud en la ciudad, pues para llegar a fin de mes trabajan entre 12 y 14 horas diarias, mientras se mantienen sueldazos a los altos funcionarios. Gobierno opulento y pueblo pobre, que contrariedad.

A los trabajadores precarios, quienes realizan funciones esenciales para sostener la vida de la Ciudad, se les niega el reconocimiento como trabajadores por lo que carecen de todo derecho laboral; se les usa para tareas por fuera de sus funciones, incluso sus trabajadoras y trabajadores han denunciado como les obligan a tareas con fines proselitistas -como hoy lo denuncia y documenta Marcelo Ebrad, a pesar de que fue una situación que también marcó su gobierno, cosa que no debemos olvidar.

Represión para las voces contra la precarización

Por si no fuera suficiente, durante su mandato, persiguió y atacó a los trabajadores que cuestionan su política laboral. En 2021, una generación de trabajadores de la Secretaría de Cultura se organizó por derechos laborales, la Secretaría decidió no contratar a más del 80%, bajarles el salario y reforzar la carga de trabajo. La misma situación pasó en Secretarías como la de Educación y Participación Ciudadana de la Ciudad. Lejos de responder a sus exigencias la respuesta fue desarticular al movimiento dejando fuera de la Secretaría a cientos de trabajadores que se pusieron al frente de organizar la exigencia de derechos.

Otro ejemplo fuimos los trabajadores, quienes denunciamos la política de Austeridad y falta de derechos en el DIF, la respuesta fue el despido de trabajadores como la compañera Monserrat Jiménez cuyo labor dentro de la institución fue la promoción de los derechos de las infancias mientras a ella le negaron sus derechos.

La 4T prefirió cortar e interrumpir su trabajo en los Pilares, Centros DIF, y otros trabajos de Desarrollo Comunitario a fin de mantener una base trabajadora que le hablara de derechos a las comunidades aceptando que ellos no los tendrían.

¡La lucha por derechos laborales!

Para conquistar nuestras demandas tenemos que impulsar la organización independiente y la más amplia unidad. No se puede confiar solo en el “diálogo” con las autoridades de la Ciudad o de las dependencias de manera unilateral para resolver esta problemática, han demostrado con creces la indolencia hacia la base trabajadora. Los derechos laborales no vendrán de una concesión de este gobierno y su proceso “transformador”, que a pesar del discurso contra la precarización laboral y el outsourcing, reproduce formas de precariedad laboral al interior de sus propias dependencias, como la Secretaría de Cultura y Educación de la CDMX.

Para la defensa de nuestros derechos, es necesario tratar de consolidar la organización en cada una de las Dependencias, desde donde se impulse la movilización y la construcción de un movimiento por la estabilidad laboral y los derechos laborales, rompiendo las divisiones internas, así como las existentes entre trabajadores de base y precarios. Junto a ello, habrá que establecer lazos de solidaridad con las y los trabajadores de los demás sectores estatales que enfrentan condiciones similares e impulsar conjuntamente un gran movimiento contra la precarización y los despidos en el sector estatal.

Desde Queremos Trabajo Digno junto a trabajadores de las Alcaldías, del DIF, Cultura, Salud y organizaciones sociales y sindicales estamos peleando por construir desde esta perspectiva. Y nos moviliza la conquista de ¡Basificación, aumento salarial de emergencia, y plenos derechos para todas y todos! ¡Súmate!