Finning Argentina Dealer, de la mundialmente conocida Caterpillar, tiene la "cuasi rutina" de despedir a trabajadores aproximándose las fiestas de fin de año. La multinacional, con tres plantas ubicadas en el país es "popular" por sus prácticas antisindicales, y tiene el mérito de poseer fallos desfavorables en INADI y Tribunales del Trabajo.
En el transcurso del año despidió más de 100 personas fuera de convenio. Aduciendo una crisis económica, mediante un preventivo de crisis falso, la empresa ha dado a conocer una lista de despidos de 35 trabajadores.
Durante el ingreso del turno mañana, cuando los trabajadores ingresan a sus puestos de trabajo, decenas de estudiantes y docentes se acercaron a entregarles en mano los volantes que expresaban total apoyo ante la difícil situación que están sufriendo. Muchos se quedaban preguntando y contando cómo estaba la situación.
Detrás de cada uno de los despedidos hay familias enteras en la calle, como Javier, que hace 14 años trabaja en finning y quedarse sin trabajo no solo implica perder el sostén sino que también que su hija Mica de 20 años, estudiante de la UNGS, que tiene mielogelingocele e hidrocefalia se queda sin cobertura médica, sin estudios ni nada para continuar su tratamiento médico.
A raíz de la organización de los trabajadores y la difusión de la situación en distintos medios, por el amplio apoyo que recibieron, la audiencia que se iba a realizar el día de hoy, finalmente se pospuso hasta el 7 de enero. | 
