Unos 200 trabajadores del Centro de Distribución de Tlalpan de la empresa Coca Cola Femsa se fueron a paro laboral en rechazo a ajustes salariales, inconformidades sobre el bono de productividad.

La empresa detalló al medio Forbes: “En relación con la inconformidad que se presentó el día de hoy en el Centro de Distribución Tlalpan por parte de un grupo de colaboradores, la empresa expresa que ha mantenido comunicación con su gente a través de los representantes sindicales de forma abierta y cercana”.

Este movimiento se da a unos meses de la huelga de la planta de Matamoros Arca Continental en el que más de 160 trabajadores exigieron aumento salarial y un bono anual de 32 mil pesos.

Los trabajadores señalaron “«Buenas tardes soy trabajador de Coca-Cola- Femsa, ubicada en Tlalpan, colonia El Reloj, el motivo de paro laboral es por que violaron nuestro contrato donde teníamos un sueldo fijo más comisiones por una jornada laboral de más de ocho horas».

Refieren en su difusión, que desde el pasado 14 de junio, del presente año, les dieron el comunicado que se iban a cambiar las formas de pago a un sueldo fijo y sus rutas de distribución señalaron para ABC noticias.

Denunciaron, también, el contubernio del sindicato con la patronal “Hoy 21 de junio los compañeros decidimos levantar la voz, ya que nuestro sindicado no hizo nada para apoyarnos en cuestión de que tenemos unas cargas de trabajo muy pesadas, para un sueldo que no es justo, las únicas gentes que han llegado son de recursos humanos pero llegan muy prepotentes a querer dialogar.”

Desde Izquierda Diario nos solidarizamos con la huelga de Coca Cola en Tlalpan.