Una vez más la protesta se realizó en el marco de una nueva audiencia relacionada con la demanda de los trabajadores de Masisa en la que exigen y reclaman que la empresa cumpla con el acta convenio firmada en el año 2018 que habla sobre la indexación de los salarios.
Jean Mendoza, en nombre de los trabajadores, explicó que los asiste la razón legal y económica. “Masisa tiene una deuda con nosotros los trabajadores y debe cumplirla. Exigimos que las autoridades se pongan del lado de la clase obrera, del lado de la justicia. Nos asiste la razón”, recalcó.
Aseguró que el acta firmada en 2018 contiene políticas salariales y el proceso de indexación del mismo con el fin de recuperar el poder adquisitivo de todos los trabajadores. Además, instan al patrono a que cumpla con el artículo 91 de la Constitución que establece que el salario debe ser acorde al monto de la canasta básica.
A comienzos de julio del año pasado los trabajadores introdujeron una demanda a la empresa Masisa por incumplimiento de una Acta convenio firmada en abril de año 2018 en la que se acordaron los mecanismos de aumentos salarios y demás derechos laborales.
Los trabajadores remarcan el incumplimiento por parte de la empresa del acta firmada en 2018 con referencia a políticas salariales y el proceso de indexación del mismo con el fin de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. Desde el seno laboral, han estado exigiendo el cumplimiento del artículo 91 de la Constitución que establece que el salario debe ser acorde al monto de la canasta básica.
El portavoz de los trabajadores recalca que actualmente el salario de un trabajador de Masisa es de aproximadamente 20 dólares mensuales lo que consideran un salario pírrico en comparación al costo de la canasta básica. “Pedimos que se indexe en salario de manera correcta”, insistió.
“Nosotros estamos regalando nuestra mano de obra, en Venezuela ganamos un salario pírrico, mientras que nuestros compañeros en Chile y México perciben entre 400 y 1.500 dólares”, dijo. Jean Mendoza condenó que en Venezuela bonifiquen el salario, método utilizado para coaccionar al trabajador y que no reclame sus derechos.
Además, Jean Mendoza manifestó que la patronal se está quedando con toda la ganancia que ellos producen y alertó que las autoridades actúan en complicidad con la directiva de la empresa, ya que los reclamos laborales que se hicieron ante la Inspectoría del Trabajo “Alfredo Maneiro”, fueron engavetados hasta que la presión de los trabajadores provocó avanzar hacia una demanda.
Hay más de 30 compañeros que han sido despedidos de manera silenciosa, le suspenden el salario y los citan para ofrecerle sumas pírricas que no corresponde a la realidad
Asimismo, recordó que esta institución no ha asistido a la masa laboral en su derecho al trabajo. “Hay más de 30 compañeros que han sido despedidos de manera silenciosa, le suspenden el salario y los citan para ofrecerle sumas pírricas que no corresponde a la realidad”, dijo. En ese sentido expresó que han luchado con la Inspectoría para los reenganches, pero el proceso ha ido muy lento. “Más de 18 meses ha durado para proceder un solo reenganche, estamos en contra de esa burocracia que se pone al servicio de la patronal privada”, enfatizó.
En conversación con La Izquierda Diario, Jean Mendoza manifestó que los trabajadores de Masisa enfatizan que continuarán en las calles hasta el cumplimiento de sus demandas y un salario indexado al nivel de la canasta básica. | 
