Trabajadores en la tienda de Apple ubicada en Towson, Maryland han votado a favor de su sindicalización, formando la primera unión minorista de la compañía en los Estados Unidos. El movimiento es parte de la creciente ola de sindicalización que recorre el país a medida que los trabajadores luchan por mejores condiciones laborales y protecciones, así como también en contra de la opresión.
La votación por la sindicalización fue 65-33, a favor de unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM por sus siglas en inglés). Aunque está pendiente un recuento final, ya los votos alcanzados son irreversibles. La exitosa votación se produjo a pesar de los intensos esfuerzos antisindicales de Apple. La compañía multimillonaria contrató abogados antisindicales y le exigió a los trabajadores estar en reuniones de audiencia donde se les hacía escuchar mensajes en contra de la sindicalización, una táctica también usada por empresas como Starbucks y Amazon. Según varios organizadores de la tienda, estas tácticas “definitivamente sacudieron a la gente” y provocaron que la campaña sindical perdiera varios simpatizantes.
Aquí se puede ver el festejo de los trabajadores por el resultado de las elecciones.
“Trabajadores de la tienda Apple de Towson reaccionan a los resultados por su sindicalización. Son los primeros en la nación en sindicalizarse.”
Mientras que Towson se convirtió en la primera tienda Apple de los Estados Unidos en votar exitosamente su sindicalización, no fue la primera en presentar documentos a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB por sus siglas en inglés) para solicitar una elección. Una tienda de Apple en Atlanta, Georgia, se presentó para una elección sindical en abril de este año y estaba programada para celebrar la elección a principios de junio para unirse a Communication Workers of America (CWA)
Sin embargo, los trabajadores de la tienda cancelaron la votación, citando intimidaciones que hicieron imposible sostenerla de manera justa, y presentaron un reclamo ante la NLRB. Los trabajadores de las tiendas Apple en Grand Central Terminal en Nueva York también están luchando por sindicalizarse.
Esta victoria de los trabajadores de Apple se suma a la creciente ola de sindicalización que recorre el país, incluyendo Starbucks y Amazon. Esta generación "U" (por Union -sindicatos-) emerge después de décadas de neoliberalismo que ha impactado en la vida y las condiciones de trabajo de estos jóvenes y también luego de la pandemia, la cual demostró que los trabajadores son esenciales - y no los patrones -. Ellos son quienes producen la asombrosa riqueza de la que se apropian ejecutivos multimillonarios como Tim Cook, Howard Schulz y Jeff Bezos.
Apple, tal como Amazon y otras compañías tecnológicas en particular, han visto sus ganancias aumentar en forma sideral en los últimos años, especialmente debido a compras provocadas por la pandemia. La compañía hizo más de U$S 25 mil millones en ganancias solo en el segundo trimestre de este año, casi un 10% más que en el mismo período del año pasado. Si bien estas empresas cultivan una imagen progresista y pagan a salarios por hora superiores al promedio, sus trabajadores de fábricas y de los negocios minoristas están sobreexplotados, y su salario no se ha mantenido al día con estas ganancias vertiginosas. De hecho, aunque los empleados de la tienda de Maryland solo ganan alrededor de U$S 26 por horas, según algunas estimaciones, Apple gana al menos medio millón de dólares en ingresos por empleado minorista.
Apple ha comentado sobre la victoria de los trabajadores de Towson, y si las acciones de Amazon y Starbucks son algún indicador, la compañía peleará todos los intentos de sindicalización en otras localidades, y peleará con uñas y dientes para evitar tener que reconocer el sindicato y negociar un contrato. El CEO de Starbucks, Howard Schultz ha dicho que él se negará a comprometerse con el sindicato, mientras que Amazon intenta anular los resultados de la exitosa votación de sindicalización en un almacén de Staten Island. Ambas empresas también están haciendo campañas de represalia contra sus trabajadores.
Las victorias como las de Starbucks, Amazon, Apple, y otras compañías son una inspiración para los trabajadores a lo largo del país. La ola de Starbucks muestra que una tienda sindicalizada puede inspirar cientos de otras, y como los trabajadores de Apple en Towson han notado, la asistencia de los organizadores del frustrado sindicato en Atlanta les ayudó a lograr su victoria este fin de semana. Solo uniendo nuestras luchas y llegando a todos los lugares de trabajo podemos obtener victorias reales para todos los trabajadores.
Ellos se merecen toda nuestra solidaridad, al igual que los trabajadores de estas empresas en el extranjero. Apple, por ejemplo, emplea una vasta red de empleados a lo largo del mundo, los cuales son sobreexplotados y ganan sueldos de miseria produciendo Iphones y otros productos. En Apple, los trabajadores necesitan pararse junto a estos trabajadores precarios asegurando que esta lucha no se detenga en las fronteras nacionales. La solidaridad de la clase y de los trabajadores debe ser internacional, y debemos continuar aprovechando el tremendo potencial que este momento tiene para la clase trabajadora estadounidense.
*Esta nota fue traducida y adaptada del sitio Left Voice, integrante de la Red de Diarios internacional La Izquierda Diario | 
