Abril de lucha educacional: Trabajadoras y trabajadores de la educación se organizan contra la precariedad e inestabilidad laboral

Las y los trabajadores de la educación durante el año han dado importantes batallas, quienes salieron a movilizarse en diferentes ciudades del país, como Antofagasta, Valparaíso, Santiago, Concepción y Curarrehue. Esto tras la profunda crisis que atraviesa la educación municipal, agudizada con el retorno a clases presenciales. Hoy finalizan otro año en completa incertidumbre donde cientos de profesores se enfrentan a los despidos injustificados que dañan la educación, cortando proceso pedagógicos y profundizando la precarización laboral. A nivel nacional se vienen dando despidos, como en el Liceo Andrés Bello de San Miguel, donde profesores y profesoras fueron desvinculados arbitrariamente, quienes como respuesta ante esta decisión han salido a manifestarse junto a estudiantes y apoderados, mostrando un ejemplo de lucha y unidad.

La grave crisis de la salud pública

El año también estuvo marcado por las movilizaciones y denuncias de las y los trabajadores de la salud de Hospitales y Centros de Salud a nivel nacional. Tras estos años de pandemia por COVID-19, quienes se desempeñan como trabajadores de salud, tanto auxiliares, técnicos, administrativos o profesionales, han debido enfrentar circunstancias y jornadas de alta exigencia. A la vez han dado importantes batallas como las y los trabajadores del Hospital Sótero del Río que se movilizaron contra la precarización laboral, desde la Atención Primaria de la Salud de San Bernardo también sacaron la voz por las precarias situación de la salud pública, los trabajadores del Hospital Barros Luco, quienes denunciaron los bajos sueldos y los trabajadores de la unidad de Urgencia del Hospital Regional de Antofagasta que paralizaron frente a la falta de personal y camas para pacientes.

Mientras las dirigencias nacionales de los gremios de la salud como las CONFUSAM, FENATS o FENACOOR se mantienen alejadas a las bases entre sí, fragmentado al movimiento, un ejemplo de unidad y organización es lo sucedido en el CESFAM Carol Urzúa donde conformó con aprobación de su base, una mesa de delegados y delegadas que representarán a los distintos servicios del centro, con inclusión de todos los estamentos. Esto tras la crisis estructural y de recursos que sufren los centros de la comuna de San Bernardo.

Funcionarias/os de universidades estatales: En la pelea del reajuste, la intransigencia de los rectores y la necesidad de confiar en sus fuerzas

Las y los funcionarios de universidades estatales se han comenzado a movilizar contra las políticas anti trabajadores que los rectores de las casas de estudios han decidido llevar a cabo en plena intransigencia, negándose a entregar el reajuste acordado para el sector público y el aumento de los sueldos, de miles de funcionarios públicos de las universidades.

Hace un mes el sindicato de trabajadores de la UCSC, quienes se movilizaron y estuvieron en huelga por este motivo, donde finalmente lograron el reajuste de sueldos acorde al IPC para todos y todas las funcionarias. Actualmente son las y los funcionarios de la UMCE, organizados en la "asamblea permanente" desde el martes 20 de diciembre, quienes han venido movilizándose e incluso el día jueves se manifestaron afuera de la moneda. Exigen el pago íntegro del reajuste del 12,3 %, que no haya sumarios ni represalias y que el gobierno responda a sus básicas reivindicaciones.

La fuerza y organización de los trabajadores

ENAP. Las y los trabajadores subcontratados de ENAP a principio de año se movilizaron buscando renegociar las condiciones laborales que mantenían congeladas desde 2017. Quienes denunciaban recibir menor remuneración y beneficios por prestar los mismos servicios que un trabajador de planta. La represión que desató el gobierno de Boric contra los trabajadores subcontratados de la ENAP en Hualpén, que se mantenían en ese momento bloqueando los accesos de la refinería Bío Bío, esto se convirtió en un hecho nacional. Tras esto los trabajadores plantearon fuertes críticas al gobierno de Boric y a la intransigencia de la empresa.

Starbucks. Un hecho importante, durante este año se realizó el primer Encuentro internacional impulsado por el Sindicato de trabajadores y trabajadoras de Starbucks Coffee, junto a otras organizaciones de la comida rápida, donde participaron más de 150 trabajadores de todo el país, además de delegaciones internacionales de Brasil, Estados Unidos y Colombia. Durante la jornada se discutieron temas relevantes para las y los trabajadores en el marco de la actual situación política y económica internacional, como la precarización y explotación laboral, la carestía de la vida y el problema de los bajos salarios.

Antofagasta. Durante el mes de octubre, a través de un comunicado público, el Sindicato de Amarradores Unidos de Puerto Coloso Minera Escondida, informaron que Serviangamos cerraría según lo señalado por el dueño de la empresa, dejando a cerca de 30 familias sin sustento. Por lo que salieron a las calles a defender el derecho al trabajo y decir basta de abusos del empresario Rolando Ávalos. Si bien esta lucha no triunfó, estuvo rodeada de solidaridad desde los diferentes sectores, planteándose como un ejemplo de lucha y organización sindical.

La experiencia de control obrero en el Fundo Huite

En medio de estas luchas, no podía quedar fuera la experiencia de la Ocupación Productiva en Huite en la región de Los Ríos. Fundo perteneciente a la empresa Chilterra, dedicada a la producción leche, la cual al declararse al borde de la quiebra, fue abandonada por su dueño y empresario Enrique Ríos, dejando a la deriva a cientos de trabajadores. Ante esto las y los trabajadores del Sindicato, junto con comunidades mapuche, iniciaron una ocupación productiva del fundo, para que las familias no perdieran su fuente de trabajo y para abastecer de leche a la población con un precio justo. Es necesario, destacar esta experiencia como un ejemplo del potencial que tenemos como clase y la importancia de hacerle frente a la crisis económica desde la unidad y la autoorganización.