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La Izquierda Diario
30 de agosto de 2023 Twitter Faceboock

Silencio no es salud
Hospital Posadas: "Es el momento de unirnos para defender la salud pública"
Agrupación Marrón Clasista | PTS + independientes

Trabajadores nucleados en la CICOP (Asociación Sindical de Trabajadores de la Salud de la Provincia de Buenos Aires) definieron en asamblea el pasado martes, medidas para exigir el pase a planta permanente para el conjunto de los trabajadores sin ningún tipo de discriminación, aumento salarial y días por estrés entre otras medidas.

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La asamblea se dio en una nueva semana con 48 horas de paro del sector profesional convocado por CICOP seccional. La pelea por el pase a planta, los días por estrés, entre otras reivindicaciones estuvieron en el centro de escena. Al día de la fecha las autoridades se niegan a reunirse y discutir las demandas por las que se viene peleando hace más de 9 meses.

Laura Bogado, integrante de la comisión directiva de CICOP y parte de la agrupación Marrón/PTS planteó a La Izquierda Diario que: "La asamblea estuvo cruzada por debates sobre cómo seguir nuestra pelea, más teniendo en cuenta la posibilidad de que haya un cambio de gobierno. Actualmente Massa, viene aplicando a rajatabla las exigencias del FMI; Bullrich y Milei anuncian mayores ataques, todos mostrándose comprometidos con el Fondo Monetario para pagar la fraudulenta deuda contraída por Macri. En este contexto las centrales sindicales vienen apoyando cada medida del gobierno y dejando pasar los ajustes y ataques a los salarios. En el hospital lo vemos con las direcciones de ATE y UPCN que solo llaman a votar a Massa como mal menor, pero no llaman a ninguna medida de lucha. Quieren convertir el hospital en una unidad básica del gobierno. De pelear por lo nuestro y recuperar lo perdido, bien gracias."

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A su vez en la asamblea, Laura planteó: “Después del anuncio realizado por Massa, tenemos que pensar no solo en los compañeros profesionales que no entran dentro de los requerimientos para cobrar ese bono de 60.000$, sino también pensar en la compañeras y compañeros enfermeros monotributistas. Porque esos compañeros nuevos, quedaron totalmente por fuera de los anuncios. Son los más precarizados del hospital. Hay que incorporarlos en los reclamos que estamos haciendo. La dirección se tiene que hacer cargo de que hay trabajadores por debajo de la línea de la pobreza. Ahora es el momento de defender la salud pública y a nuestros pacientes, que muchos de ellos no recibirán nada, y pelear nuestro pase a planta para el conjunto de las y los trabajadores del Hospital. Son medidas urgentes para ganar la calle y organizarnos para que nos vean con nuestras demandas. Los trabajadores de la salud vamos a defender el hospital público, tenemos que seguir organizados, construyendo una gran movilización para las próximas semanas”..

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Previo a la asamblea se repartió un material que condensa la posición de CICOP seccional ante el llamado a concurso para un reducido número de trabajadores. Entre los principales puntos se destaca el carácter desigual del proyecto que maneja la dirección del hospital, donde no se respeta la antigüedad ni hay criterios definidos sobre los sectores afectados al concurso, no se reconoce los años de cesantía a los trabajadores que sufrieron bajas persecutorias bajo el macrismo y fueron reincorporados. Tampoco hubo novedades con el pedido de licencia por estrés.

Mientras autoridades locales y nacionales de salud no dan respuestas, hay un vaciamiento por goteo del hospital, que se expresa en la renuncia, sobre todo de especialistas de diversas áreas, que han dejado servicios al borde de dejar de funcionar debido a las malas condiciones laborales y salariales o en el caso de las residencias, donde en las asignaciones de este año hubo sectores como Pediatría o Clínica que tuvieron una baja notable en la cantidad de inscriptos y no estuvieron ni cerca de cubrir las vacantes. Otros como Psiquiatría infantil, vieron irse al último especialista. Medicina nuclear hace meses está cerrado por falta de repuestos, incluso varios ecógrafos dejaron de utilizarse por falta de piezas, también la problemática en salud mental, en la visita que Myriam Bregman al Hospital, trabajadoras de esta área que trabajan con jóvenes, denunciaban listas de entre 300 y 500 chicos en espera para acceder a este derecho elemental, incluso por sus propios medios desarrollaron un proyecto de Hospital de Día y no obtienen respuestas. Todos ejemplos aislados pero que de conjunto desnudan el ajuste en salud pública donde hay un recorte acumulado del 35% en términos reales, si lo tomamos entre el 2021 y el 2023. Esto no es simplemente un dato, sino que se traduce en colas interminables de pacientes que en muchos casos vienen de otras unidades sanitarias sin recibir respuesta.

La política de los sindicatos que dejó pasar los despidos del macrismo y sus ataques, así como estos últimos 4 años de avance sobre condiciones laborales y su atención en salud, solo ha fomentado que se instale un clima de derecha, todos lloran por el avance de Milei, pero dejaron pasar el ajuste y el enriquecimiento de empresarios en el país a costa del hambre del pueblo pobre, en vez de mostrar una salida colectiva en las calles. En el Hospital vivimos el enfrentamiento y la division de los trabajadores entre; profesionales, residentes, no profesionales y los propios pacientes que son trabajadores precarios y en negro que los condenana la pobreza y no acceder a la salud publica de calidad.

Por eso es importante que desde las asambleas impulsadas por CICOP peleemos por la unidad de las y los trabajadores, invitando a la mayor participación y tendiendo un diálogo con pacientes, que no estuvieron entre los paliativos que anunció Massa no existe un IFE para la mitad de los trabajadores del país en condiciones precarias, tenemos que levantar sus demandas así como el acceso a alimentos. En el marco de los saqueos, donde no hay claridad si fueron o no promovidos, lo que salta a la luz es que la crisis económica avanza y la salida de la derecha y del gobierno fue una campaña punitivista, de estigmatización del pobre, no lo podemos permitir.
Organizando esta fuerza por abajo, será la forma de imponer desde las bases Asambleas y plan de lucha a las conducciones sindicales.

La asamblea terminó con la votación que ratificó los paros previstos para la semana que viene, explorar la posibilidad de confluir con distintos sectores de salud en una marcha al ministerio de salud, el pedido de pago a los monotributistas del hospital, entre las principales resoluciones. Es fundamental mantener la organización, la asamblea y la pelea por sumar a todos los sectores del hospital, no solo por la defensa de las demandas de cada sector, sino también por miles de pacientes que acuden al hospital en busca de salud pública.

 
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