Luego de tres reuniones con el gobierno de Mendoza, la conducción Azul Naranja del SUTE propone bajar a las bases la propuesta. Sin debate, sin explicación, sin proponer alternativas, es un mecanismo que viene utilizando repetidamente para legitimar la firma de paritarias a la baja, de ajuste.
Desde el gobierno piden y agradecen que se considere la situación de las finanzas provinciales. Pero ¿quién considera que nuestros salarios vienen perdiendo sistemáticamente frente a una inflación que no cesa?
Hay que rechazar esta propuesta, porque es insuficiente, no resuelve el reclamo de blanqueo, recomposición y aumento según la inflación. Porque seguimos quedando por detrás de la canasta básica. Porque la realidad es que los salarios en Mendoza se terminan completando con una suma en negro (cláusula de garantía) que achata las escalas de antigüedad, zona, jerarquía, etc.
La propuesta para noviembre y diciembre es que ningún salario docente, no importa su porcentaje de antigüedad, supere la canasta básica de alimentos de septiembre 2023 que está, según el propio Gobierno, en $307.217,37. Las propuestas paritarias (como se lee abajo) son desde $220.000 hasta $290.000 para quienes tienen mayor antigüedad en el mes de noviembre. Y desde $250.000 hasta $310.000 para quienes tienen mayor antigüedad en el mes de diciembre.
Ajustar, congelar y paz social por cinco meses
Para los meses de enero, febrero y marzo, la paritaria propone 5,8% mensual "teniendo en cuenta la situación macroeconómica".
Si tomamos en cuenta la proyección de la inflación del propio Banco Central para el 2024, encontramos que será: 15%, 12% y 9,6% para los meses en los que el gobierno propone un aumento de poco más del 5%. Esto significa que la propuesta es de ajuste.
La propuesta del gobierno de Mendoza es que la crisis la pague la educación y al sindicato le resulta aceptable.
En conclusión, la propuesta paritaria es un acuerdo entre Suárez/Cornejo/Massa y el SUTE de planchar el salario todo el verano. Es una propuesta que está armada en base a la proyección de la inflación que el gobierno incluye en el proyecto de presupuesto (70% la proyección nacional según el borrador que debatirá el Congreso). Es un presupuesto que escriben a la medida del FMI y no en base a la necesidad de recomponer nuestros devaluados salarios. Y todo esto sin siquiera tener en cuenta que la proyección de la inflación es nacional y sabemos que en Mendoza la inflación promedio siempre es más alta a la nacional y la proyección de los Bancos y privados lo supera ampliamente. Es un chiste.
La paritaria propone revisar en marzo (para a lo sumo cobrar en abril) lo perdido en los 3 meses de verano. Una revisión tardía, devaluada, que no responde a la realidad de una inflación descontrolada. Por eso seguimos exigiendo pelear por la recuperación de lo perdido, por aumento de salario y una cláusula de indexación mensual. Por eso hay que rechazar y reorganizarnos desde abajo, desde cada escuela, cada asamblea, cada departamento, para recuperar la fuerza del sindicato más grande la provincia y que junto al resto de estatales y trabajadores podamos pelear en serio para que esta crisis no la sigamos pagando a costa de nuestros salarios y condiciones laborales y de vida.
Plenarios ordinarios y extraordinarios del SUTE: vamos por el rechazo
Los plenarios del 14 y 15 de noviembre se desarrollarán en un contexto muy complejo. A días del ballotage, en medio de una situación económica muy precaria, con golpes al bolsillo del pueblo trabajador todos los días (subas de precios de los alimentos, alquileres cada vez más imposibles, tarifazos, aumentos de la nafta, del transporte, quita de descuentos en las prestaciones médicas, etc, etc). Pero también una situación internacional atravesada por una guerra que persiste en Ucrania y un feroz ataque sobre el pueblo Palestino que se cobra la vida de un niño, niña o joven cada 10 minutos.
Sin embargo ha sido muy poco o nulo el espacio que ha propiciado nuestro sindicato, el SUTE, para debatir todo esto, para formar opinión y menos aún para preparar la lucha. Este es el balance a la conducción que debe debatirse en la Memoria 2022/2023. Por eso la rechazamos.
Hace meses que están en campaña contra “la derecha”, el “fascismo”, etc. Pero sin mover un dedo para que efectivamente no puedan avanzar con sus ataques. Cornejo acaba de expresar una amenaza al conjunto de los y las trabajadoras de la educación: “en mi gestión lo entendieron, por las buenas, o por las malas (…) les recomiendo que no hagan paro…”. A tono con los descuentos masivos y brutales sobre la docencia de Buenos Aires de Kicillof, la represión de Morales en Jujuy, las amenazas de Acuña en CABA, el gobernador electo amenaza cual patrón de estancia. Pero parece un chiste….¿qué paros? El año pasado organizamos desde abajo, desde cada escuela, en asambleas, una lucha enorme en toda la provincia y que contó con amplia solidaridad y apoyo de la comunidad. Fue el sindicato quien se ocupó de desactivarlo. Este año le dieron todos los meses de paz social que Suárez necesitó para ocuparse de la campaña electoral y ganar tranquilamente las elecciones. Ahora, ¿por puras especulaciones electorales, por su apoyo incondicional al candidato de la UxP Sergio Massa, y su búsqueda de votos a como de lugar no pueden ni siquiera expresarse en defensa propia contra los ataques de la derecha y Cornejo?
El SUTE, como el resto de los sindicatos orientados por las diversas alas del peronismo, así como los centros de estudiantes y organizaciones sociales y ni hablar las centrales sindicales, no salen a la calle ni a hacer los mandados. Pero nos quieren asustar con que se viene la derecha y que vienen por todo y todos. No cabe duda que si no nos organizamos, si no los enfrentamos, si no nos plantamos, así será. Pero esto vale para cualquier signo político que gane en la provincia y en el gobierno nacional.
El ajuste llegó, hace rato…
La situación de los y las trabajadoras con este gobierno y con el Ministro Massa a cargo de la Economía es terrible. El tarifazo sobre el transporte continuará con un cronograma de aumentos en diciembre y febrero. El boleto aumentará un 185% y llegará a costar $200. Son aumentos que superan a la inflación medida por el propio Gobierno, quien a través de la DEIE, informó en septiembre una inflación interanual del 140%.
Pero todo esto no son más que consecuencias de los planes devaluadores de Milei, Massa y Bullrich que destrozan nuestros salarios. Todo de la mano de un acuerdo con el FMI que implica devaluación, ajuste e inflación.
¿Y la conducción?
La conducción Azul Naranja del sindicato sigue aceptando los aumentos al diciembre anterior, sin cláusula gatillo, y la propuesta que hoy deciden que se discuta en las escuelas significa un aumento cero para nuestros salarios, ya que dado que estamos entre los peores pagos del país, los aumentos propuestos sobre estado docente y asignación de clase solo logran un "blanqueo" del salario pero con la consecuente disminución de la cláusula de garantía.Es decir… proponen planchar nuestro salario y seguir sosteniendo el piso salarial que determina la paritaria nacional. Piso que está por debajo de la línea de pobreza y que afecta principalmente a quienes están por jubilarse, ya que los montos en negro siguen siendo significativos.
Cómo si esto fuera poco la propuesta nos ata de pies y manos hasta abril del 2024 garantizando al gobierno de Cornejo la paz social en el próximo inicio lectivo. Una cláusula engañosa de volver a reunirse si la inflación de enero y febrero supera el 12% "adelantaría" la paritaria a mediados de marzo. En términos de tiempo es lo mismo: se ponen de acuerdo para un inicio de año sin sobresaltos para el próximo gobierno.
Rechazamos- Que la conducción del sindicato siga aceptando los aumentos al diciembre anterior, sin cláusula gatillo.
- Seguir cobrando al límite de la línea de pobreza, sin blanqueo y con sumas en negro que achatan todas las escalas, como la antigüedad, zona y jerarquía.
- Darle paz social a un gobierno que amenaza con avanzar sobre nuestros derechos laborales, sobre el derecho a huelga y que ajusta cada vez más la educación.
Proponemos- Debatir amplia y democráticamente una contrapropuesta que parta de exigir: recomposición urgente, blanqueo, no al ítem aula y aumento real según la inflación. Un salario que cubra la canasta familiar. Basta de docentes y celadores pobres.
- Pelear por más para educación
- Una lucha del conjunto de los estatales contra el ajuste.
- Independencia del sindicato de los gobiernos y partidos del ajuste.
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