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La Izquierda Diario
1ro de febrero de 2024 Twitter Faceboock

Neuquén
Plaza Huincul: a más de 115 trabajadoras no les renovaron el contrato laboral en el municipio
Marcelo Figueroa

Los contratos del municipio que responde a Claudio Larraza vencieron el 31 de enero y fue el último día de trabajo para decenas de empleados. La mayoría son mujeres, algunas con 15 años de trabajo y cabezas de familias.

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La Izquierda Diario dialogó con una de las trabajadoras que se retiro antes para poder participar de una protesta en los portones del corralón municipal. “Hoy es el ultimo día y les dicen, marquen y váyanse a reclamar por sus derechos. La gente está llorando mientras lava los pisos porque se quedan sin trabajo. Hoy en su ultimo día y se preguntan ¿Qué le van a dar los 4 o 5 hijos que tienen? Ahora se viene el comienzo de clases”.

Desde el miércoles, los portones del corralón se encuentran bloqueados y los y las trabajadoras que terminaban su turno se sumaban a la protesta.

Las despedidas, catalogaron como una mentira los dichos del intendente Claudio Larraza y voceros del sindicato de ATE, “que son todos contratos políticos”. Muchas afirmaron tener mas de 8 años y en algunos casos 15 años trabajando.

Este es el caso de Camila que relata: "tengo tres trabajos, hago pizzas en mi casa, trabajo de tarde en un negocio cuando salgo de trabajar de la muni para poder llegar a fin de mes. Mientras te despiden, están firmando a lado tuyo contratos nuevos. Se supone que nos sacan porque nos dicen que no hay laburo. Yo hace 14 años que estoy en el municipio, ellos ahora me echan, me dejan sin un decreto y sin ningún amparo. Ya están por empezar las clases no sé cómo vamos hacer, si yo vivía de esto, soy el sostén de mis hijos.”

Otra trabajadora despedida indignada expresaba: “El intendente nos cuestiona porque dice que somos contratos políticos y él mismo está ingresando gente por política”.

El martes de esta semana tuvieron una reunión con gente del municipio y les proponían ir a una empresa privada, “te acomodo y te aseguro una estabilidad laboral” agregaron. Pero ellas aseguran que pasados los tres meses te echan "son contratos desde UOCRA y sabemos cómo es ahí, los convenios son malísimos".

La medida va a continuar en tanto no tengan respuestas favorables a su pedido de reincorporación, haciendo extensiva una invitación publica a los concejales de la ciudad de Plaza Huincul que tendrán el primero de febrero una sesión extraordinaria donde se tratara la recomposición salarial de los mismos.

 
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