Nosotros, los trabajadores del cobre, nos organizamos para defender nuestras condiciones laborales. Vivimos la imposición constante de las patronales, que buscan aumentar los ritmos productivos, poniendo en riesgo nuestras vidas y tratándonos como números. Esto sucede en complicidad con los dirigentes sindicales que se han acostumbrado a hablar en nombre de las empresas. Peleamos por recuperar nuestros sindicatos, enfrentándonos a las burocracias sindicales que promueven la sumisión para mantenernos bajo control. |
La Situación de los Trabajadores del Cobre
Según los últimos informes del Fondo Monetario Internacional (FMI), Chile se enfrenta a quince años de crecimiento por debajo del promedio mundial. Algunos economistas atribuyen esto a la baja inversión y a dos décadas de productividad estancada. Las agencias internacionales y el sector empresarial chileno sugieren que la solución es aprovechar la extracción y explotación del cobre y el litio, proyectando que la producción de cobre debería duplicarse en los próximos veinte años.
Sin embargo, nosotros, los trabajadores, sabemos que aumentar los ritmos productivos no necesariamente mejora la calidad de vida y el trabajo. A menudo, esto implica mayor flexibilidad en las condiciones laborales, lo que puede perjudicar la seguridad en el trabajo. En 2023, la industria minera registró 2.295 accidentes, con 13 muertes. Hasta mayo de 2024, se contabilizaron 649 accidentes, con 4 muertes, incluyendo incidentes en Tocopilla y CODELCO. Además, recientemente, un trabajador quedó atrapado en Pampa Camarones. Estos accidentes y muertes ocurren en un contexto de aumento interanual del 8.9% en la industria minera hasta agosto de 2024.
La Complicidad de los dirigentes sindicales
Como grupo de trabajadores del cobre, estamos profundamente preocupados por la complicidad de la burocracia sindical con las empresas. Observamos cómo nuestros dirigentes sindicales, en lugar de defender nuestros derechos y bienestar, se alinean con los intereses empresariales. Esta complicidad se refleja en la aceptación de ritmos de producción cada vez más altos, que incrementan las ganancias de las compañías mientras nosotros sufrimos las consecuencias. Los dirigentes sindicales están más interesados en mantener sus privilegios que en luchar por nuestras condiciones laborales y salarios justos. Esta situación perpetúa un ciclo de explotación en el que soportamos cargas laborales insostenibles, mientras que los empresarios y la burocracia sindical se benefician de los crecientes márgenes de ganancia. Nos sentimos profundamente traicionados al ver que aquellos que deberían estar de nuestro lado parecen más preocupados por sus propios intereses que por nuestro bienestar.
Nuestra Lucha en Amistad Obrera
Nuestra agrupación, impulsada por militantes del PTR y compañeros independientes, tiene una misión clara y definida: luchar por los derechos y la dignidad de los trabajadores. Creemos firmemente en la democracia obrera, donde la asamblea es el máximo órgano de decisión del sindicato, con el poder de destituir y revocar a los dirigentes cuando sea necesario. Promovemos la participación activa de todos los trabajadores en la toma de decisiones y garantizamos la libertad de expresión y opinión.
Nos declaramos independientes del Estado, de los empresarios y de los partidos políticos patronales. Nuestro compromiso es con la independencia de clase, asegurando que nuestras acciones y decisiones sean siempre en beneficio de los trabajadores y no de intereses externos. Luchamos por el control obrero de la producción, esforzándonos por construir un consejo de fábrica que desarrolle el poder obrero y avance en el control de la producción. Además, fomentamos la solidaridad internacionalista, comprometiéndonos a apoyar la lucha de los trabajadores y pueblos oprimidos en todo el mundo.
Somos anti-burocráticos, combatiendo a los dirigentes que se aferran a sus privilegios. Defendemos los intereses de la clase trabajadora y reconocemos la lucha de clases, posicionándonos como clasistas en nuestra perspectiva y acciones.
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