Este miércoles a las 14 hs se realizaría la audiencia en la Secretaría de Trabajo de Nación. Este martes la asamblea tuvo alta participación y expresó el malestar con la conducción del Sindicato de la Alimentación. La lucha de GTA ya es un ejemplo de resistencia.

El gigante Tres Arroyos quiso hacer oír oidos sordos a la multitudinaria movilización del domingo pasado que reventó la Plaza Ramírez. En la audiencia del lunes volvió a la carga con su preventivo de crisis “trucho” (el negocio está creciendo) y el chantaje de despedir 400 trabajadores si no lo aceptaba. Agregó como argumento que si no había acuerdo cerraría la planta un mes, sin goce de sueldo. Terrorismo empresario, ilegal. El millonario De Grazia reconoce que “para ganar competitividad”, sus trabajadores tienen que aceptar rebajas salariales, flexibilización y despidos (o retiros “voluntarios”). Una de las cosas más escandalosas es la convicción descarada del empresario De Grazia de “comprar ese derecho adquirido”. Según la propuesta, cada trabajador tiene que aceptar ese recorte del 9% (que ya la empresa está descontando), o iniciar “reclamos individuales”. Para quienes no acepten, les querrá imponer un “retiro voluntario”.

La audiencia siguió con una segunda “propuesta” que la empresa nunca quiso poner por escrito, que implicaba “retirar” una parte del descuento al presentismo y algunos cambios en las condiciones de trabajo y mantenía lo esencial. También se comprometería a no despedir o cambiar condiciones por un año, e incluiría la reincorporación de los 80 despedidos, pero muchos trabajadores sospechan porque la empresa ha incumplido muchos compromisos y leyes.

La Secretaría de Trabajo de Nación (en manos de Techint y Pettovello) es cómplice del chantaje. Quiere que se firme esa “reforma laboral” de fábrica y el ajuste salarial a tono con la política del gobierno. Por eso no sancionó a la empresa que viene violando la conciliación, no paga las quincenas y quiere imponerles una renuncia a sus derechos, algo inconstitucional.

En la audiencia del lunes, donde también estaba presente la Federación de la Alimentación (Lista Verde), no hubo acuerdo. El sindicato y los delegados no firmaron. Pero la empresa y el Ministerio pusieron condiciones: que traigan una respuesta en 48 horas y que voten “en forma individual y secreta por urna”. Es como si los obreros le dijeran al Gobierno o la empresa como deben elegir sus autoridades o tomar sus decisiones.

La asamblea

La asamblea fue convocada por el Sindicato en un salón cedido por la municipalidad. Allí asistieron cerca de 650 trabajadores, en muchos casos acompañados por sus familias.

Comenzó con las intervenciones de muchos trabajadores. Muchos de ellos insistieron en porqué rechazar la imposición de la empresa. “No es sólo hacia adelante, es por nuestros hijos que vienen detrás, no quiero que sean esclavos” dijo uno de los más aplaudidos. “No vamos a vender nuestros derechos”. Pero además hubo críticas al método de votación. “No puede ser que lo impongan ellos”, “si siempre votamos levantando las manos, ¿porqué ahora lo vamos a hacer distinto?”. También hubo trabajadores que hablaron para decir que seguían apoyando la lucha pero preferían que no haya ningún despido aunque les recorten el salario. Eso es lo bueno de las asambleas también: el debate de cara a todos sus compañeros. Todos, más allá de sus posiciones, dijeron que “pase lo que pase gurises vamos a seguir peleando unidos”. Así como también destacaron que “la marcha del domingo fue un apoyo histórico” del pueblo de Concepción del Uruguay a los trabajadores y que dió fuerzas “para seguir con la pelea”.

El Secretario Gneral Miguel Klenner y el Dr.Garin, abogado del sindicato, insistió que el método de votación “es parte de las condiciones con las que nos comprometimos”.

Finalmente se realizó la votación, con ese marco del temor que buscó imponer la empresa. Despues de varias horas y con una importante participación de 630 trabajadores, la elección fue prácticamente un empate: el SI ganó por 28 votos, según informaron. Es que no pudo haber un informe oficial del resultado. Un sector importante de trabajadores y las mujeres increpó al Secretario General porque afirmaban que las presiones y maniobras habían llevado a ese resultado. Luego de una hora se retiró escoltado por la policía provincial que se hizo presente en el lugar. El ánimo se había caldeado.

El activismo y cientos de trabajadores que aún estaban en el lugar se habían quedado deliberando. Exigían que se anule el acta y realizar una nueva asamblea.

¿Cómo sigue?

A las 14 horas de hoy, miércoles 26, se realiza la audiencia en la Secretaría de Trabajo. Fuentes sindicales aseguran que el Sindicato local se hará presente y firmará el “acuerdo marco”.

Hoy es un día clave, hay que ver qué define la audiencia. Pero la historia de los trabajadores de GTA y sus familias ya cambió. Están dando una lucha ejemplar, haciendo una gran experiencia de resistencia y organización, viendo cómo actúan las conducciones sindicales, el Estado, las empresas.

Esto, junto a la enorme solidaridad que lograron en las movilizaciones, como lo fue la marcha histórica del domingo, el rol clave de las mujeres y la simpatía de los trabajadores y trabajadoras de la región, es un hecho que nadie podrá borrar.

Por eso es importante seguir apoyando a los obreros y familias de Tres Arroyos, en la defensa de sus derechos y contra la prepotencia patronal, para que puedan seguir de pie como un ejemplo para el pueblo trabajador.