Mundo Obrero. A un año de los despidos en diario Hoy, sigue la pelea por la reincorporación

"El sábado 1ro de agosto se realizó una cena solidaria al cumplirse un año de los despidos masivos que sufrimos en el diario Hoy de La Plata, con la intención de fortalecer la lucha por la reincorporación, en momentos en que se espera la primera sentencia judicial para que los/as trabajadores/as podamos reingresar a la empresa", señalaron los trabajadores despedidos del diario platense en un comunicado.

La jornada realizada con el fin de recaudar dinero para su fondo de lucha, contó con la presencia de periodistas, militantes, estudiantes, trabajadores y trabajadoras estatales, docentes e integrantes de distintas organizaciones políticas y sociales, que se acercaron a compartir algo para comer y beber. Mientras, se proyectaron videos realizados por los despedidos que resumían en minutos cada paso de la lucha.

En el evento que tuvo lugar en el club Sporting, tomó la palabra David Barresi, joven despedido y referente del conflicto, quien contó cómo se desarrolló el proceso. En 2008 la patronal, conocida por avasallar todos los derechos de sus trabajadores, los obligó a inscribirse como monotributistas. Con el paso del tiempo la situación que atravesaban los trabajadores empezó a tomar estado público. Sin embargo año a año los trabajadores sufrían un ajuste. “Todos los años se despedía una redacción casi completa”, afirmó Barresi.

Demás está decir que dentro del diario Hoy no se permitía -ni se permite- la conformación de comisión interna ni la elección de delegados. En 2014 gran parte de la planta de periodistas trabajaba en negro o en blanco, pero bajo un convenio que no les correspondía y con salarios más bajos de lo justo. No cobraban las horas extra y padecían permanente violencia laboral, inclusive, violencia física.

Como bien denunció David, en medio de esta situación de precariedad “es imposible planificar una vida. No te podés ir de vacaciones, no sabés si vas a poder pagar el alquiler a fin de mes porque no sabés si vas a seguir teniendo trabajo”. Pero en 2014 los empleados del diario dijeron basta e iniciaron un proceso de organización y afiliación al sindicato de prensa bonaerense para pelear por sus condiciones de trabajo. Y fue en ese período que comenzaron los despidos. “No llegaban telegramas de despidos, te mandaban un patovica”.

Como parte de su pelea los despedidos del Hoy enfrentaron la represión por parte de la policía bonaerense, al servicio de defender los intereses de la dueña, Myriam Reneé Chávez de Balcedo.

Ante la precarización, surge la unidad

En los videos que proyectaron los despedidos, están registradas imágenes y conversaciones difíciles de creer. Desde la dueña del diario jactándose de ser “reaccionaria y dictatorial”, hasta un patovica haciendo efectivos los despidos a los jóvenes periodistas. Pero también los videos dan testimonio de la organización que se dio entre los trabajadores de prensa de la ciudad y el marco de unidad que se gestó entre tres conflictos que confluyeron en la marcha inédita para el sector, que dieron en llamar “Prensazo”.

Es que mientras se daba rienda suelta a los despidos en el Hoy, los trabajadores del portal Diagonales denunciaban el vaciamiento de la empresa y se declaraban en estado de alerta porque peligraba la continuidad de sus puestos de trabajo. En radio Provincia a su vez, los trabajadores denunciaban al estado provincial por la precarización laboral reinante. Continuidad de este proceso fue la realización de un relevamiento por parte del Colectivo de los Trabajadores de Prensa en 52 medios periodísticos de la ciudad, que arrojó datos alarmantes sobre los niveles de precarización.

En la UTN también

Luego de David tomó la palabra también un joven despedido de la radio de la UTN Avellaneda(FM LA TECNO 88.3), que pelea por su reincorporación junto a tres compañeros más. El motivo de su despido fue haber pedido el pase a planta permanente, luego de trabajar nueve años precarizados.

Según se afirma en el sitio del Colectivo de los Trabajadores de Prensa (http://colectivodeprensa.blogspot.com.ar/2015/07/la-universidad-tecnologica-nacional.html), “a la precarización se le suma la persecución sindical. Ante los intentos de organizarse como junta interna y poder hacer los reclamos correspondientes de mejoras en la condición laboral, la UTN respondió con aprietes y maltratos, baja en los salarios, constantes cambios de tareas, horarios y lugar de trabajo.

Esto no sólo pasa en la Radio. Se extiende a otras áreas, como maestranza o comunicaciones, por ejemplo.

Pero la UTN no representa un caso aislado de precarización y despidos. Se acaba de cumplir un año de los despidos masivos sin causa en el Diario La Tercera de Lomas de Zamora, propiedad del Multimedios Grupo Sur.”