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Red Internacional
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Democracia Sindical. Ante las elecciones irregulares en el SUTUACM, la salida es la democratización desde la base

Entre acusaciones al actual comité ejecutivo y descalificaciones entre las planillas postulantes, este 30 de octubre y 8 de noviembre se intentó desarrollar la elección para renovar la dirección sindical pero no se logró. ¿Qué salida podemos dar l@s trabajador@as?

Jueves 9 de noviembre de 2023

Este lunes 30 de octubre se impusieron de forma amañada las elecciones sindicales del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), en las instalaciones de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) de Belisario Domínguez 32 de la CDMX. Sin embargo, no pudieron llevarse a cabo ya que hubo enfrentamientos entre grupos de trabajadores por la forma burocrática en que se estableció el procedimiento.

Los inconformes denunciaron que sus planillas no pudieron ser registradas y que no se garantizó la libre participación, acusando a la Coordinación Ejecutiva de fraude ya que sólo permitió el registro de su propia planilla para la reelección de la actual secretaria general, Gabriela Barrueta.

Lamentablemente, estos sucesos se dieron entre minorías, por lo que, para la inmensa mayoría de las y los trabajadores, los hechos aún no quedan claros y no hay garantía de que puedan participar libremente con una planilla propia las y los trabajadores que así lo decidieran, por lo que consideramos que la salida a esta situación es que el conjunto de la base trabajadora se una para pelear por la democratización del SUTUACM.

Nuevamente, este miércoles 8 de noviembre, la historia de repitió, ya que decenas de trabajadores se congregaron a las afueras de las instalaciones Congreso del Trabajo (un nuevo sitio elegido por la actual dirección del sindicato para el desarrollo de las elecciones) para denunciar las irregularidades en la renovación de la dirección sindical, entre las cuales se encuentran el adelante inconsulto de las votaciones, el recorte del padrón electoral, el manejo de las mesas por integrantes de la misma dirección actual y un despliegue de guardias de seguridad y matones en la entrada que impidieron el libre acceso, entre otras.

Lo anterior evidencia el descontento extendido entre l@s trabajador@s, quienes quieren convocar a una asamblea mediante la cual plantean convocar a votaciones de una nueva comisión electoral que emita los lineamientos necesarios para la reposición de todo el proceso electoral y se permita la libre participación de las y los trabajadores que quieran contender en las elecciones.

¿Cómo consideramos que debería ser la elección?

Nuestra visión es que este proceso debería llevarse con las prácticas más democráticas, con la mayor cantidad posible de trabajador@s involucrad@s de todos los planteles, así como organizados en asambleas donde puedan debatir y definir las instancias en las que debe llevarse a cabo un proceso tan importante en la vida sindical de la UACM, con el fin de lograr que la voluntad de la base trabajadora se exprese libremente, sin que exista intervención de la rectoría y el Estado.

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Ahora, lo que alegan las y los trabajadores del Sindicato es que precisamente estas prácticas democráticas no se han hecho efectivas, ya que de entrada hubo much@s trabajador@s que fueron sacados del padrón y no pudieron saberlo a tiempo porque el periodo de preparación de la elección fue muy corto y el padrón se dio a conocer el día previo a la elección que, de por sí, fue anticipada sin previo aviso, y todo esto sin que ninguna de las dos planillas que intentaban contender dijesen algo al respecto o alertasen a la base trabajadora.

Esto evidencia una vez más las prácticas antidemocráticas de la actual conducción, porque las decisiones se toman sin consultar a la base y son en bien de los intereses particulares de la Coordinación Ejecutiva y no de los agremiados, como resultado de prácticas burocráticas que son parte de la vida sindical en casi todos los sindicatos, casi siempre, aliados a unos u otros partidos del régimen, por lo que los intereses de l@s trabajador@s no son la prioridad sino los de los propios dirigentes burocráticos, lo que explica que jamás peleen por los derechos de la base, sino que concilien con las patronales, sea cual fuere su color.

La necesidad de la unidad y la movilización

Es por estas razones por las que muchos trabajadores de base y docentes precarizados hemos insistido en la necesaria democratización del SUTUACM, para que sea un instrumento en defensa de los derechos de las y los trabajadores y no en desmedro de ellos, como ha venido ocurriendo, además de que las prácticas antidemocráticas tienden a sembrar la división y la discordia entre las bases, y para confirmarlo basta ver las elecciones sindicales a las que estamos haciendo referencia como una muestra de ello.

Por lo que consideramos que es indispensable hacer un llamado a la unidad de tod@s l@s trabajador@s de la UACM, sean sindicalizados o no sindicalizados, en una perspectiva de lucha por los intereses comunes, la cual vaya acompañada de movilizaciones en contra de los ataques de la patronal que es el verdadero enemigo, en este caso la rectoría.

Esta unidad acompañada de democracia sindical tendría que plantearse un diálogo fraterno entre las bases, lo cual también es fundamental para reponer el proceso electoral y que este sea llevado con transparencia y democracia bajo el control de las y los verdaderos interesados, para que todas las planillas que deseen registrarse para competir lo puedan hacer con la más plena libertad y el suficiente tiempo para garantizarlo.

Lo que que podría ayudar a discutir ampliamente las condiciones precarias de trabajo y la posibilidad de pelear contra la precarización laboral que hoy sufre la mayoría de la plantilla docente, algo que hoy está ausente en el debate y se les está imponiendo poco a poco a las y los agremiados del SUTUACM al degradar sus prestaciones y salarios, así como se le ha impuesto de golpe a trabajadores como los profesores de asignatura a quienes se les niegan derechos como la estabilidad laboral y la sindicalización.

Por ello, desde la agrupación de trabajador@s de la educación Nuestra Clase-Pan y Rosas, junto a trabajadores independientes de distintos planteles, hacemos un llamado a la unidad para pelear junt@s por la democratización del SUTUACM. Por lo que, si estás de acuerdo con nosotr@s te invitamos a contactarnos y hacerlo posible en unidad.

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