236 días. Ese es el tiempo que han estado en huelga los trabajadores de Tubacex hasta imponerle a la patronal que se conservasen todos los puestos de trabajo, tras un acuerdo que garantiza inversiones hasta 2024 y algunas mejoras en las condiciones laborales. El acuerdo está pendiente de ser ratificado por la plantilla. ¿Quién dijo que no vale la pena luchar?
Martes 5 de octubre de 2021
A pesar de las artimañas de la empresa y de la represión policial a los obreros, la plantilla no afloja el pulso. En el acuerdo entre Tubacex y el comité de empresa la empresa ha tenido que renunciar a los despidos forzosos y reconocer que las causas de los EREs “no estaban justificadas”.
Así entraban hoy los compañeros a trabajar tras casi 8 meses de huelga (no pararemos de repetirlo)
AUPA ZUEK!!!
BORROKA DA BIDE BAKARRA#TubacexBorrokan pic.twitter.com/x9KzZRRQNY— TUBACEXenLUCHA (@tubace_xen) October 5, 2021
Tras 236 días de huelga, sin ingresos, días de resistencia a los ataques de la Ertzaintza, los trabajadores han conseguido imponer "garantía de empleo e inversiones hasta el 2024”, además de mejoras en las indemnizaciones a los trabajadores que opten en adelante por bajas voluntarias, mejoras en las condiciones de las excedencias, y también se mantienen las retribuciones fijadas para este año. La empresa, sin embargo, hace algunos “ajustes en el tiempo” de trabajo, aumentando la jornada laboral en 40 horas de trabajo anuales y reduciendo las aportaciones a la EPSV (un complemento a la pensión de jubilación) se rebajarán del 4% al 1%.
Así han vuelto a sus puestos de trabajo los currelas de Tubacex tras 236 en huelga. pic.twitter.com/ktWP7699iw
— Igor Goikolea (@goikoleaigor) October 5, 2021
La lucha de los trabajadores contra la empresa se demuestra, una vez más, como el único camino para echar por tierra los ataques de los capitalistas que viven a costa de nuestro trabajo. Para ello hay que luchar también contra la pasivización que imponen las direcciones de los sindicatos. Ante los ataques de la patronal solo la lucha y la autoorganización de los y las trabajadoras en defensa de los puestos de trabajo permitirá mantener abierta cualquier empresa cuyos propietarios y gestores pretendan cerrar.
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