"Necesidades de la empresa". Declaración de Asociaciones de derechos humanos frente al despido de funcionarios del INDH

La Asociación de Funcionarias y Funcionarios, Defensoras y Defensores de DDHH del INDH – ANDEDH – y la Asociación de Funcionarios y Funcionarias del Instituto Nacional de Derechos Humanos AFFINDH, se declaran en estado de movilización y máxima alerta, y hacen un llamado a organismos de derechos humanos y organizaciones de la sociedad civil pro derechos humanos a solidarizar con nuestros compañeros/as que el día de hoy fueron notificados de un despido masivo (12 personas).

También nos pone alerta las situación de los/as compañeras asistentes administrativas y Técnico en Soporte, que se han visto expuestas/os en reiteradas oportunidades a ataques y amenazas por parte de usuarios, en la atención al público, a partir de lo que no se ha generado una política institucional de cuidado y prevención.

Hoy fueron despedidos 12 funcionarios/as que realizan el trabajo de archivo y memoria de los archivos VALECH I y II, fueron despedidos/as por “necesidades de la empresa” y arguyendo motivos presupuestarios, sin previo aviso, cuando este año se conmemora los 50 años del Golpe civil y militar en Chile.

Nos parece impresentable que una institución autónoma, que tiene por mandato legal defender y promover los derechos humanos, no sea capaz de resguardar los derechos mínimos de trabajadores/as que se dedican a esta importante labor, así como descontinuar un trabajo y proyecto vital para el resguardo de la memoria colectiva de nuestro país.

La salida intempestiva y sin aviso de nuestros compañeros/as, nos pone en alerta máxima respecto de las reales capacidades institucionales que existen hoy para avanzar en la verdad y protección, reparación y garantías de no repetición y desprotección de un trabajo que debiera estar protegido y resguardado de vaivenes políticos –presupuestarios.

Por otra parte, nos preocupa la situación por las funcionarias/os asistentes administrativas/os y Técnicos de Soporte, por la desprotección en sus funciones de atención a público, y que han sido víctimas de ataques y amenazas, afectando su integridad física y emocional. Esta situación da cuenta de la desprotección que los trabajadores y trabajadoras tenemos en nuestro día a día en la tarea de defensa de los derechos humanos, especialmente en contextos donde el negacionismo y los discursos de odio han proliferado.

Todo lo anterior, se enmarca el contexto de una dirección institucional que ha sido intransigente con sus trabajadores/as, dilatando todo el trabajo que se ha desarrollado en metas (buen trato laboral y política de personas), con escasa participación de funcionarios/as que ejecutan el mandato institucional de promoción y protección de los derechos humanos. Llevamos meses esperando que se apruebe un protocolo que abordará las denuncias de malos tratos, acoso laboral y acoso sexual, colocando trabas de índole jurídico, alejados de los estándares de derechos humanos, y donde dicho protocolo deja exenta de investigación cualquier situación de malos tratos o acoso que provenga del director/a y de las/os consejeros, eso está reñido con los principios de derechos humanos.

Nuestra institución pasa por una fuerte crisis de gobernanza interna, que no deja más alternativa a sus trabajadores y trabajadoras que tomar medidas urgentes que resguarden su ejercicio y autonomía, llamamos a la dirección a establecer urgente una instancia de trabajo con ambas asociaciones, con compromisos serios y acotados en tiempo. También hacemos un llamado civil a apoyar el fortalecimientos institucional que tanto necesitamos hoy defender.

📢Las y los trabajadores del @inddhh nos manifestamos ante una serie de situaciones que nos afectan en la vida laboral, requerimos soluciones urgentes y serias desde Dirección @anefchile @andedh_chile pic.twitter.com/mqEhhjn5X4

— AFFINDH (@affindh) November 30, 2023