×
×
Red Internacional
lid bot

Congreso siderúrgico. El paro de 72 horas completa el plan de lucha: ¿cómo seguimos?

Este lunes, con la presencia de alrededor de 400 delegados de todo el país, se desarrolló el Congreso Siderúrgico en el salón del centro de capacitación que tiene la UOM San Nicolás.

Martes 19 de marzo 14:43

Escuchá esta nota

(Foto de UOM VC)

El Congreso, convocado por la comisión directiva de la UOM Nacional, logró aglutinar a cerca de 400 delegados de las principales fábricas encuadradas en la rama 21 del convenio metalúrgico.

La apertura estuvo a cargo del secretario general Abel Furlán. Con un discurso encendido, dio detalles de cómo van las negociaciones paritarias con la cámara siderúrgica y sobre la política de las patronales, sus balances y el plan del gobierno.

"El gobierno viene con el plan motosierra y el plan licuadora. Me da vergüenza tener que explicar que un trabajador que yo represento gana 300 mil pesos. Tal vez tengamos costos. Cada vez que mostremos resistencia vamos a tener costos. Cuando hubo crisis, esta organización sindical acompañó con suspensiones para evitar despidos. Las patronales despidieron igual. No vamos a volver a acompañar esa estrategia. No vamos a reconocer esta crisis inventada”. Además de otras frases que deberían ser dignas de titulares, esta última merece toda nuestra atención. Hoy ya hay empresas que están sacando a los trabajadores con suspensiones. En algunos casos, en acuerdo con los gremios de esa seccional, en otros, unilateralmente. Las patronales como Acindar, que cerró temporalmente sus plantas como consecuencia del freno en la obra pública, hoy quiere discutir un plan de suspensiones para su eventual próxima parada y así seguir chantajeando con la crisis para que aceptemos nuevas condiciones.

Por otro lado, en dicho congreso se planteó en reiteradas oportunidades por los delegados presentes la necesidad de realizar una lucha unida ambas ramas del gremio. Estar en un plan de lucha los siderúrgicos y que los metalúrgicos estén en conciliación obligatoria no hace otra cosa que desgastar, desunir y contribuir al descrédito de los trabajadores con la organización gremial.

Entre los planteos que se realizaron, desde el MAC se hizo hincapié en la necesidad de unificar a todos los trabajadores que están siendo atacados por el gobierno de Milei. No darle más tiempo al plan de ajuste y no depositar confianza ni en la justicia ni en el Congreso. Las patronales aprovechan la crisis para impulsar la reforma laboral, que no solo busca reducir salarios, sino también limitar las asambleas y el derecho a huelga. Quieren impedirnos discutir problemáticas con compañeros y definir soluciones, además de restringir nuestra capacidad para defender nuestros derechos mediante la huelga, siendo nuestra herramienta que demuestra quiénes somos los que mueven el país. Hacer un llamado desde el Congreso a la CGT y las CTAs a que convoquen un plan de lucha con continuidad, con paros, movilizaciones, bloqueos y todo lo que haga falta hasta tirar abajo el DNU y frenar el plan de ajuste.

Abel Furlán, como dirigente de la mesa directiva nacional, respondió que "la UOM es parte del consejo directivo de la CGT, así que no hace falta que el congreso siderúrgico haga ningún llamado. En la CGT se está evaluando una nueva medida de fuerza, pero que no entorpezca la negociación con los diputados que votarían en contra del DNU, porque ya dijeron que si se hace un paro, se rompe la negociación", y luego añadió "Entonces no se va a realizar ningún paro hasta que no sea tratado en la cámara de diputados."

El plenario siguió sin demasiados condimentos más, algunas explicaciones del por qué hay plantas o procesos que no se pueden parar y pocas de por qué hay otras que sí se pueden parar y tampoco lo hacen.

Dentro del plan de lucha que culmina con el paro de 72 horas que se está desarrollando, se votó una movilización desde las puertas de la planta Siderca recorriendo la ciudad de Campana a la que asistieron desde distintas seccionales y los trabajadores de esa planta.

Es importante discutir en asambleas con los trabajadores de base cuáles van a ser los siguientes pasos. La patronal se encuentra intransigente, tienen a un empleado del Grupo Techint en la secretaría de trabajo.

A todo esto, Acindar está cerrada.