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Red Internacional
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DEMOCRACIA SINDICAL. Elecciones en sindicato de señaleros: críticas de la oposición

Denuncian un estatuto proscriptivo y prácticas antidemocráticas en el intento de la actual conducción gremial de renovar su mandato.

Viernes 5 de octubre de 2018 18:52

Foto: Crónica Ferroviaria

Foto: Crónica Ferroviaria

Publicamos el texto que está difundiendo la agrupación Naranja Ferroviaria.

Elecciones en señaleros: no votes o votá en blanco

Este 5 ,6 y 7 de octubre se están realizando las elecciones a comisión directiva nacional de ASFA (Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos) con lista única, la de la Celeste -actual conducción del sindicato-. Desde la Naranja llamamos a no concurrir a votar, para no legitimar estas elecciones que son antidemocráticas y proscriptivas. A continuación explicamos las razones.

. Los requisitos para la presentación de listas son proscriptivos: se exigen 3 candidatos de cada línea, lo cual deja a las oposiciones seccionales sin posibilidad de llegar al conjunto de los señaleros. Esto no es un error ni un descuido, es claramente para que no se exprese ninguna lista opositora.

. Se vota a lista completa. El estatuto no reconoce la representación de las minorías en la comisión directiva. Otra medida que a los "democráticos" celeste les deja vía libre para manejar todo entre cuatro paredes, a espaldas de los señaleros.

. El proceso electoral se hizo claramente de cara a los afiliados al sindicato. La junta electoral fue elegida en el Congreso Extraordinario y no en una asamblea interlinea, donde podrían participar todos los compañeros que lo deseen.

. El discurso de la Celeste es que mientras más participación haya en esta elección, más fortalecido va a estar el sindicato. Esto es simplemente cínico: hacen todo lo posible para que las verdaderas decisiones se tomen en la mesa chica, sin la participación de los que estamos todos los días en la cabinas; por eso siempre hacen votar en las asambleas mandatar a la Directiva libertad total para negociar, y nosotros nos enteramos por los medios o por mensajes al celular en cuánto cerró la paritaria.

La verdadera forma de fortalecer el sindicato es mediante las instancias más amplias de participación, las asambleas, pero que siempre y cuando sean resolutivas y democráticas, y no un simple trámite para ir a firmar todo lo que el gobierno quiere, como un 10% de aumento en cuotas. No es por nada que en las asambleas participa menos del 15% de los señaleros en actividad, ya que no tienen peso en las decisiones.

Muchos compañeros están pensando ir a votar para no ser “marcados” y que la Celeste los deje tirados frente a los ataques de la empresa. La participación en el sindicato es para no recibir represalias o casi como ir una oficina más de Recursos Humanos o la mesa de relevos. A esos compañeros los llamamos a votar en blanco para expresar todo el descontento y la bronca contra estas prácticas clientelares y métodos antidemocráticos y proscriptivos.

Desde la Naranja peleamos por recuperar el sindicato para el conjunto de los trabajadores y que se expresen todas las minorías. Esta es la base para fortalecer realmente al sindicato, con la participación de todos los compañeros, y que las decisiones sean realmente democráticas por medio de asambleas con mandatos y cargos revocables, así quien desobedece el mandato de la asamblea no se queda atornillado a ningún sillón. Estamos en las antípodas de los “sindicalistas profesionales” de la CGT y CTA que están hace años en sus cargos, entregando sistemáticamente las conquistas de los trabajadores.

Tenemos como ejemplo el sindicato ceramista de Neuquén, recuperado por el clasismo luego del primer hito que marcó la ex Zanon en las jornadas del 2001. Son un ejemplo de democracia obrera, combatividad y solidaridad de clase; con ese horizonte peleamos por recuperar nuestro sindicato, para que sea una verdadera herramienta para luchar por los intereses de la clase trabajadora