Mientras se anuncian los despidos de honorarios COVID en el Hospital Regional de Antofagasta, se hace un llamado a postular a diferentes cargos bajo la modalidad de reemplazo, la misma precarización con diferente nombre.
Martes 27 de septiembre de 2022
La semana pasada ya les avisaron a diferentes trabajadores del Hospital que su contrato de honorario COVID terminaba el 30 de septiembre, lo mismo ocurre hoy con el SAMU, donde 9 funcionarios serán despedidos a fines de mes y otros 30 a fin de año.
Esta es la línea que han tenido los diferentes gobiernos de turno para enfrentar la crisis de la salud pública, cuando faltan recursos no se invierte más para mejorar su funcionamiento, al contrario, se reducen las atenciones, las camas, los insumos y se despide al personal que está precarizado, dejando en claro que lo último que importa es la salud de la población y la estabilidad laboral de quienes dejan sus vidas en los centros hospitalarios. Mientras que los gremios de la salud como la FENATS, FENPRUSS, FENTESS y ASENF estan en total silencio y pasividad dejando pasar estos despidos, sin hacer asambleas ni un plan de lucha para enfrentarlos.
Nos dicen que se acabaron los recursos para mantener el personal contratado el 2020 para enfrentar la pandemia, nos dicen que ya no somos necesarios por que la pandemia “está terminando”, pero los pasillos de los hospitales dicen otra cosa, el agobio laboral, las extensas jornadas, la falta de personal se deja sentir en las y los trabajadores, mientras que en los usuarios se expresa en las largas esperas por una atención.
Mientras muchos estamos con la incertidumbre de si seguiremos con trabajo o no, el Hospital de Antofagasta saca un anuncio que se necesita personal bajo la modalidad de reemplazo, es decir un contrato esporádico que cubre los puestos de quienes tengan licencias, vacaciones, post natales, etc. Una burla para quienes fueron despedidos bajo el argumento que ya no hay recursos.
Prefieren mantener la salud pública funcionando con el mínimo de personal contratado mientras decenas están con contratos inestables, prefieren agobiar a quienes ya están contratados y que los usuarios sigan esperando horas por una atención.
No somos desechables, ¡vamos por el paso a planta ahora!
Desde la Agrupacion de trabajadores de la salud “Abran Paso” hacemos un llamado a las y los trabajadores a no naturalizar los despidos y organizarnos mediante asambleas para hacer un plan de lucha para enfrentar los despidos, nuestros puestos de trabajo si importan y son necesarios, ningún trabajador sobra en los centros de salud, pero ya no queremos más contratos inestables, la realidad deja en claro que se necesitan más manos. Para acabar con la precarización y el agobio laboral, para acabar con las eternas esperas por una atención, vamos por la contratación de todas y todos, no más contrato a honorario ni suplencia.
Gidget Guardiola
Trabajadora de la APS, Agrupación de mujeres y diversidad sexual "Pan y Rosas", Agrupación de trabajadores de la salud "Abran Paso"
