La Asociación Uruguaya de Laboralistas (A.U.L.A.), institución que agrupa profesionales dedicados al ejercicio, desarrollo, difusión, docencia e investigación del Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social, denuncia que la L.U.C (Ley 19.889) ha introducido modificaciones en las relaciones laborales que significan un claro retroceso en la protección y garantía de los derechos de los trabajadores
Lunes 28 de febrero de 2022
La Asociación Uruguaya de Laboralistas (A.U.L.A.) dio a conocer un documento en el que desarrolla todas las implicancias que tiene la Ley de Urgente Consideración (LUC) en relación a los derechos de las y los trabajadores.
El documento denuncia los retrocesos en la protección y las garantías para los trabajadores.
Entre otras cuestiones se plantean el aumento de la informalidad, las limitaciones en el derecho de huelga y la posibilidad de uso discrecional de la fuerza por parte del Poder Ejecutivo, lo que termina limitando y criminalizando la protesta pacífica.
Compartimos el documento completo de A.U.L.A.
