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Red Internacional
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Sindicalismo Universitario. Los desafíos para el 41º Congreso General Ordinario del STUNAM

Entre los temas que se abordan en la inauguración del 41º Congreso General Ordinario, por representantes del STUNAM y otras organizaciones sindicales, se encuentra el aumento salarial, el cambio tecnológico y la reorganización del trabajo, el diálogo con el nuevo gobierno, las mujeres en puestos de dirección sindical y la situación de los trabajadores universitarios a nivel nacional.

Viernes 9 de agosto

41º Congreso General Ordinario del STUNAM

41º Congreso General Ordinario del STUNAM

Con la presencia de miles de trabajadoras y trabajadores universitarios, el STUNAM dio inicio al 41º Congreso General Ordinario al que asistieron varias representantes de diversas organizaciones sindicales y organizaciones políticas como la Contua, Sección XVIII CNTE Michoacán, Amexi, STUACH, los Padres de los 43 de Ayotzinapa, SME, STRM, Sindicato del Colegio de Bachilleres, FSTEM, del Sindicato de Universidad Iberoamericana, STIMTA, FPFV - Siglo XXI, Universidad Autónoma de Chapingo, Universidad Veracruzana, Sinadoco Conalep, Sindicato de Nafinsa, Confederación Sindical Internacional, PCM, Coordinadora Nacional Plan de Ayala, UABJO, Sindicato del Colegio de Postgraduados, Sindicato Universidad Intercultural de Chiapas, Sindicato del Instituto de Pediatría, Sindicato de de Académicos de Sonora y de la Universidad Michoacana, de la UAS, de la Universidad Autónoma de Guerrero, del SUTIN, Académicos de la Autónoma de Guerrero entre otros.

El presidente de la Contua dio un saludo al congreso y expuso la lucha de los trabajadores de la educación en Argentina contra la ofensiva del gobierno de Milei. Hace unos meses se realizó una movilización histórica en este país por la defensa de la educación pública y desde hace tres semanas vienen luchando 57 universidades públicas en todo el país, sumándose al paro de labores de trabajadores administrativos de la Universidad Mar de la Plata. Es importante que, como parte del plan de acción, el Congreso resuelva marchas y mítines en solidaridad con los trabajadores de la educación de Argentina y todos los sectores que vienen enfrentando despidos y contra el plan de ajuste de Milei.

Por su parte, Rafael Garza de la UANL destacó que los sindicatos universitarios nacieron con trabajadores y académicos y la importancia del quehacer del STUNAM que marca lo que viene para muchos otros trabajadores. Enfatizó que si bien “ los trabajadores administrativos hacen trabajos vitales que no son nombrados en los discursos de la UNAM y sin elloz desaparería la UNAM del ranking”. Concluyó diciendo que "el país debería estar aquí viendo cómo se organizan en el STUNAM".

A nombre de la CNTE, participó Eva Hinojosa, de la Sección XVIII CNTE en Michoacán. Fue recibida con la consigna “¡Aquí y ahora con la Coordinadora!”. En su intervención destacó que “hemos venido transitando de una jornada de lucha año con año para defender los derechos laborales y educacionales de los trabajadores y de la niñez. Hoy venimos a esta digna organización para estar unidos y poder defender el trabajo salarial, la jornada laboral y sobre todo la educación pública”.

El Secretario General del STUNAM, Carlos Hugo Morales, hizo hincapié en que “confía en el nuevo gobierno de la virtual presidenta electa Claudia Sheinbaum, dialogue con los sindicatos ya que con el gobierno de Andrés Manuel no se pudo”, y señaló que, ante la siguiente revisión contractual, plantearán una reorganización del tabulador y el 100 % del presupuesto para el programa de calidad y eficiencia que desde hace 30 años destinó 10 % de su presupuesto a un plan colectivo de evaluación y que las autoridades nunca quisieron aplicar, ya que incluía su evaluación. También habló de la creación de un hospital para universitarios, que ya conversó con el Rector Leonardo Lomelí.

41º Congreso General Ordinario del STUNAM

El carácter democrático del STUNAM es fundamental para la toma de decisiones de los trabajadores ante los cambios tecnológicos y el reordenamiento del trabajo, así como el ataque al contrato colectivo y los topes salariales. En este sentido, es importante señalar que, si bien el Comité Ejecutivo se reunió para diseñar un proyecto de retabulación que será discutido en la “Mesa de Política Laboral”, no se puso a discusión en las asambleas y, ahora, las y los delegados tiene por delante una tarea fundamental por defender los derechos laborales e incluir modificaciones que también sean en beneficio de los trabajadores académicos.

La revisión salarial y contractual se da en un escenario donde, por un lado, es importante mirar el ejemplo que deja la reciente lucha de la CNTE que ha sido el único sector educativo en romper el techo salarial y lograr un 13 % de aumento salarial gracias a su lucha manteniendo paros, movilizaciones y plantones con la consigna “gobierne quien gobierne los derechos se defienden”, mantuvo su independencia política en la jornada electoral, mientras el Stunam sacó desplegados a favor del voto al Morena, coincidiendo así con los charros de la CTM, CROC, SNTE apoyando a Sheinbaum. Por el otro, está la reorganización del trabajo que debe fortalecerse con la inclusión de las tecnologías como herramientas de trabajo y no reemplazando a los trabajadores universitarios y atacando la materia de trabajo.

Por parte de la oposición en el STUNAM, hablaron José Castillo y Mari Carmen Larralde. José Castillo, adelantó el periodo electoral de la elección del Comité Ejecutivo a realizarse en 2025 y aseguró que ganarán las próximas elecciones. Mari Carmen Larralde, habló también de las elecciones del Comité Ejecutivo que deberán integrar a más candidatas mujeres “tomando en cuenta que hay una presidenta mujer en México y en EU hay una candidata mujer, Kamala Harris”.

Esto deja ver que se adelantaron las pugnas por quiénes serán parte del nuevo comité ejecutivo, pero sin duda, son las y los trabajadores quienes deben decidir sobre distintas cuestiones laborales, económicas, políticas y sindicales, y quienes representan mejor la defensa efectiva del Contrato Colectivo de Trabajo, la resolución de la falta de pagos, la creación de plazas y la capacitación a la par de la introducción de las nuevas tecnologías, que, a falta de tener solución por años en las mesas de trabajo con las autoridades en los últimos años, se han dado varias luchas en facultades y escuelas de la UNAM.

Desde la Agrupación de Desde las Bases STUNAM defendemos la independencia política del sindicato de los partidos políticos y de los empresarios para conquistar mejores condiciones laborales, educativas y poner la universidad al servicio de las grandes mayorías.