Industria minera. Por crisis financiera en Altos Hornos, empresas suspenden actividades

El conflicto financiero que mantiene Altos Hornos de México, se extiende y perjudica a sus trabajadores, al no recibir al pago correspondiente a sus salarios en tiempo y forma.

La nómina de los empleados, tanto obreros como personal de confianza de alto rango, debía haber sido entregada en los primeros 3 días del mes de febrero, sin embargo, el total del depósito de dichas nóminas solo se efectuó tras circular una amenaza de paro general de labores. Cabe señalar que, a quienes primero le pagaron su salario fue a los empleados de confianza, mientas que a los obreros no se les reflejó sus depósitos hasta el término de la jornada.

Lamentablemente, no solo los sueldos de los empleados continúan en riesgo, también sus trabajos cuelgan de un hilo ya que, por las altas deudas de AHMSA, cuatro empresas del sector minero metalúrgico han suspendido sus labores desde hace 2 semanas debido a la falta de energía eléctrica por los adeudos que Altos Hornos mantienen con la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Dos de estas empresas pertenecen a AHMSA y y las otras dos son de la empresa MIMOSA.

En medio de esta situación, hay fuertes rumores de que, al interior de la empresa de Altos Hornos, directivos amenazan a los empleados con despidos masivos en caso de que haya protesta, paros o huelgas, en un claro intento de impedir que se utilicen estas herramientas de luchas, vitales para combatir la impunidad y necesarias para conseguir que se respeten sus derechos.

Un gran negocio privado

Mientras el gremio minero recibe estos duros golpes a su economía y bienestar, el gobierno de Coahuila, encabezado por Miguel Ángel Riquelme Solís, intenta mantener las especulaciones a raya respecto a la quiebra de Altos Hornos, ya que está ligado a la recapitalización que pretende la empresa, lo cual no implicaría su cierre por el momento.

Cabe recalcar que, Riquelme Solís aseguro que por el momento no se tiene contemplado intervenir con un plan de contingencia laboral para el sector, por parte del gobierno Coahuilense, ya que se mantienen al margen y a la espera de lo que ocurra con las negociaciones entre AHMSA y el gobierno de la 4T, tratado de buscar más fondos y de esta forma recuperar la producción de materia prima en la planta acerera, puesto que, mantener el nivel de producción es más importante para la empresa que los derechos del gremio minero.

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Mientras tanto, el gobierno federal, el regional y las patronales, han tomado la industria minera en México como un gran negocio privado, trayendo consigo precarización laboral, siniestros, contaminación ambiental, muertes obreras, despojo de sus tierras a comunidades enteras que por décadas han sido víctimas del saqueo de sus recursos. Todo ello, producto de una política que vienen desde los procesos de privatización en los 90´s, sumado a la entrega de concesiones durante los sexenios del PRI y el PAN, pero que ahora se ha profundizado con el gobierno de la 4T que exonera a las empresas responsables y les ofrece protección a los propietarios de los pozos de carbón y de las empresas mineras, como Grupo México, evitando que respondan por sus crímenes y permitiendo que hoy estén en riesgo miles de empleos.

Como en ediciones pasadas señalamos, el gremio minero, de vital importancia para nuestro país, puede recuperar y extender sus derechos si se apoya en la unidad con el resto de la clase trabajadora que también está sufriendo los avances de la explotación capitalista. Y como primer paso, es indispensable que la democracia obrera vuelva a las minas, convocando asambleas en cada estructura, donde intercambien y definan desde las bases, la exigencia a su principal dirigente, el senador por MORENA Napoleón Gómez Urrutia, que rompa con los pactos que lo atan a la 4T y llame urgente a todas las secciones del país en busca de la amplia unidad para definir un plan de lucha y la movilización hasta conquistar todas las demandas de la base trabajadora minera.

Pero, en caso de que su dirección no esté dispuesta a poner el sindicato al servicio de vencer en este conflicto de intereses antagónicos entre empresarios y obreros, podría ser hora de comenzar a pensar en la posibilidad de rebasar a su dirigencia y tomar en sus manos la orientación de la lucha por todos sus derechos y una vida digna de ser vivida.

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