Actualidad. Se aprobó el cupo laboral trans en Diputados: ¿qué dice la ley?

Por 207 votos a favor, 11 en contra y 7 abstenciones fue aprobada la ley de cupo laboral travesti trans que lleva los nombres de Diana Sacayán y Lohana Berkins. Si se logra sancionar en la Cámara de Senadores, los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial; los organismos descentralizados, las empresas del Estado, las sociedades del Estado; las entidades autárquicas, y las personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley; tienen la obligación de ocupar personas trans, en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal.

El documento cuenta con un único requisito que refiere a la edad: "A los efectos de la presente Ley las personas trans mayores de 18 años, sin perjuicio de que hayan o no accedido a los derechos establecidos en la Ley N° 26.743 (ley de identidad de género) y sus modificatorias", detallla el artículo nº 6 refiriéndose al cambio de registral del género en el DNI, para luego especificar que "la terminalidad educativa" tampoco "constituye un impedimento".

“Exigimos al estado asegurar a las personas trans el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración social a nivel cultural, económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación", dijeron desde el Archivo de la Memoria Trans.

Por su parte la periodista Natalia Arenas escribió en Cosecha Roja que "en Argentina, el 73% de esa población no tiene acceso a la educación básica, el 98 por ciento no tiene un trabajo formal y registrado y el 80% se encuentra en situación de prostitución como única alternativa para sobrevivir".

Igualdad ante la vida

La cuarentena por el coronavirus mostró la desigualdad estructural a la que están sometidas las personas LGTBIQ+. Particularmente travestis y trans están atravesando una emergencia habitacional y laboral. En ese marco, esta medida que se viene reclamando hace años en las calles se vuelve fundamental para paliar la situación que atraviesa el colectivo. En septiembre del año pasado, el Gobierno aprobó por decreto un cupo laboral trans. A lo largo del país, personas trans y activistas vienen denunciando que, tal como sucede con este tipo de leyes conquistadas en distintas provincias y localidades, se viene aplicando a cuenta gotas en los hechos.

El cupo laboral trans se vota en la Cámara de Diputados el mismo día que se cumplen 3 meses de la desaparición del joven Tehuel de la Torre. Fue a trabajar el 11 de marzo como mozo precarizado y desde entonces se está realizando una campaña por su aparición con vida ya. “La bronca ante la desaparición de un pibe trans mientras iba a buscar laburo" y la falta de una respuesta inmediata para impulsar la búsqueda "de las instituciones del Estado, de los ministerios de Género, de Seguridad, de Justicia" es lo que señalaba Owen Luna, que participó junto a organizaciones sociales, vecines y familiares en la pelea por nacionalizar el reclamo de su aparición con vida.

No hay estadísticas certeras de las cuestiones estructurales que nos atraviesan a las personas travestis y trans como la salud, educación o vivienda. El último informe elaborado por ATTA (Asociación de Travestis Transexuales y Transgéneros de Argentina) data del 2014, sólo el 18% de travestis y trans tuvieron acceso alguna vez a un trabajo formal. Sí hay números que hacen a la violencia.

El Observatorio Nacional de Crímenes de Odio contra la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual y Travesti, y Transexual (LGBTT) -que depende de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, la Defensoría del Pueblo de la Nación y la Federación Argentina LGBT-, publicó un informe con los datos de los crímenes que ocurrieron durante el primer semestre de 2020. Además, publicó su informe anual con los crímenes de odio que ocurrieron durante el 2019.

Consultado por La Izquierda Diario el dirigente del PTS Nicolás del Caño, que el año pasado presentó un proyecto de cupo laboral trans desde la banca del Frente de Izquierda Unidad, afirmó que “es fundamental pelear por medidas elementales como respuesta a la realidad de las personas trans, poner a disposición los hoteles y viviendas ociosas para garantizar que todas las personas trans víctimas de violencia de género, así como quienes no cuentan con acceso al techo o viven bajo hacinamiento, bajo la presión y la amenaza constante de las fuerzas represivas, puedan salir de la situación de emergencia en que se encuentran”.

A lo que sumó “esas medidas básicas, elementales, permitirían al menos paliar la situación estructural que atraviesa la vida de la amplia mayoría de las personas trans en el país. Todo esto, lo planteamos como parte de un plan de salida a la crisis sanitaria, social y económica, con medidas que apunten a resolver los problemas de fondo de las grandes mayorías, como una asignación durante la cuarentena de 50 mil pesos para cada persona que lo necesite, así como el aumento del presupuesto de salud, sobre la base de un impuesto a las grandes fortunas y el desconocimiento de la deuda odiosa”.

Mientras seguimos denunciando los violentos desalojos de la policía, mientras la precarización y el desempleo son moneda corriente para la mayoría de personas LGBTIQ+ que necesita un trabajo para subsistir, mientras seguimos peleando por el reconocimiento del derecho a la salud integral, el Gobierno decide no invertir en hospitales o viviendas sino pagarle al Fondo Monetario Internacional. Se tienen que invertir las prioridades.

A la espera de la sanción definitiva en Senadores, seguiremos luchando por nuestros derechos y defendiendo nuestras conquistas en las calles, ese lugar donde se hacen escuchar nuestras demandas tal como mostró la conquista del aborto y el caso de Tehuel. Por eso es fundamental seguir reclamando de manera independiente, organizándonos en cada ciudad, lugar de laburo y estudio para lograr que efectivamente se cumplan.

Mirá: Este viernes: jornada de sectores en lucha, el sindicalismo combativo y el movimiento piquetero