Los trabajadores de las líneas de colectivos 303 y 302 Empresa del Oeste – “Papagayo” protagonizaron la semana pasada un paro en defensa de la fuente laboral y se mantienen esta semana en estado de alerta.
Jueves 9 de junio de 2016
La Izquierda Diario se acercó a la empresa y habló con el delegado Cristian Ávalos, quien explicó el paro y movilización al Ministerio de Trabajo la semana pasada por los choferes y como continúa el reclamo. Explicó que las acciones fueron realizadas a partir que un trabajador luego de un accidente hace aproximadamente un año recibió el alta médica por parte de la obra social, pero tanto el médico laboral como la empresa continúan sin reconocerla. El alta al trabajador Enrique Barrera se otorgó el día 29 de marzo, a partir de ese momento, la empresa solicitó que se realice estudios con el médico laboral, a lo cual se accedió, pero cada vez las exigencias fueron mayores, mientras los estudios dieron resultados que confirman la reinstalación del trabajador en su puesto de trabajo.
Enrique Barrera trabaja en la empresa hace 20 años, desde que tiene el alta se presenta a trabajar pero lo mantienen en guarda de puesto, sin pagarle el sueldo. La última negativa de la empresa se basa en que sigue tomando una medicación preventiva para su tratamiento, como denuncian los trabajadores, esto puede ser el puntapié para que la empresa tome otras enfermedades como diabetes, presión, para avanzar con despidos. A partir de esto, se resuelve el paro y movilización la semana pasada.
En el Ministerio de Trabajo, lograron presenciar la negociación luego de varios entreveros con la UTA. Se logró que se le pagaran los salarios adeudados al trabajador involucrado y se le realizara una junta médica en el día de hoy para resolver su situación laboral.
Mientras salían del Ministerio les llegó la noticia a los trabajadores que en la cabecera, tres carrocerías ardían en llamas. Al parecer, un cortocircuito había ocasionado el incendio.
Los trabajadores se encuentran en alerta ante cualquier ataque que quiera llevar adelante la empresa y para garantizar la reinstalación en su puesto de trabajo a Enrique Barrera.