74 días de negociación y 16 días de huelga llevan las y los trabajadores del centro médico Bupa y aún siguen sin respuesta por parte de los empresarios del grupo Bupa quien les ofrece un miserable aumento de sueldo de 12.000 pesos. ¿cómo doblarle la mano a los grandes empresarios de la salud?
Jueves 3 de octubre
Las y los trabajadores del sindicato del centro médico Bupa ya cumplieron los 16 días de huelga y 74 días de negociación que llevan con los empresarios del grupo Bupa, quienes han tenido una postura totalmente intransigente frente a sus demandas, donde una de las más sentidas son los aumentos de los sueldos, donde la empresa les ofreció un aumento miserable de $12.100 pesos, lo que no alcanza para nada, considerando que la vida esta cada dia mas cara, suben los alimentos, los insumos y servicios básicos para vivir como ahora último la luz, aumento de sueldo que es una burla para las y los trabajadores.
Los holding y sus millonarias ganancias
Bien se sabe que estas empresas privadas dedicadas al rubro de la salud ganan enormes millones, a costa del traspaso de fondos públicos al privado, donde se estima que la deuda es de aproximadamente 382 mil millones de pesos entre 2022 y el 2023. Tenemos además los grotescos cobros que hacen en sus atenciones debido a la modalidad de libre elección, que permite que te puedan cobrar desde 200 mil pesos hasta los 900 mil diarios por una cama en hospitalización, nadie los controla y pueden cobrar lo que quieran, hasta el algodón que usan tiene un precio, no por eso el grupo Bupa por sí solo obtuvo el año pasado ganancias por sobre los 4 mil millones de pesos, ganancias a costa de la salud y el bolsillo de las familias que deciden atenderse en sus centros, mientras al mismo tiempo les niegan las demandas a sus trabajadores.
La huelga de las y los trabajadores de la clínica Bupa muestra como a los empresarios de la salud poco y nada le importan las necesidades de sus trabajadores, gracias a quienes llenan sus abultadas billeteras, ya que deben trabajar extensas jornadas de trabajo, realizar turnos de 12 horas, de dia de noche, con sueldos que no alcanzan para vivir en una de las ciudades más caras del país, la salud no para, es una necesidad básica de la población, que hoy es un gran negocio para unos pocos, en desmedro de la salud de millones, lo vemos con las enormes listas de espera en el sector público, el colapso que viven quienes se atienden en este sector, donde muchos migran al privado por una supuesta “mejor atención”, atención que debería ser un derecho y no un privilegio para quienes puedan endeudarse.
¿Quién es el enemigo común de los usuarios y trabajadores de la salud?
Las y los trabajadores con los usuarios tienen un enemigo en común, y son los grandes empresarios de la salud, quienes con sus holding se agrupan en grandes conglomerados empresariales de capitalistas y accionistas, dueños de diversas empresas internacionales, de clínicas, isapres, laboratorios, centros médicos y las famosas mutuales, que tanto velan por los bolsillos de los empresarios en desmedro de la salud laboral de las y los trabajadores.
Uno de ellos es “UnitedHealth Group”, dueños de la “Clínica Santa María”, “Clínica Dávila”, isapre “Banmédica”, además de tener negocios inmobiliarios y en otros países como Colombia, Perú. Después tenemos al famoso grupo Bupa, donde hoy sus trabajadores están en huelga, quienes tienen en su poder la “Clínica Bupa” y la isapre “Cruz Blanca” y la aseguradora “Seguros Bupa” como también los centros “Integramedica” que son internacionales. Por último tenemos a la “Cámara Chilena de la Construcción” quienes son dueños de “Red Salud” centros médicos que están en todo Chile con hospitales gigantes y además la isapre “Consalud”.
Todos estos grupos se llenan los bolsillos a costa del traspaso de fondos públicos al sector privados y gracias a la modalidad de libre elección, pero no podemos olvidar también al modelo de concesiones, como el que está operando hoy en el Hospital Regional de Antofagasta mediante Sacyr y la empresa Siglo XXI, quienes a costa de entregar un servicio precario y deficiente gana enormes millones a costa de la salud de la población.
El gobierno de Boric frente al escándalo que se abrió por las isapres y sus cobros excesivos respondió con un perdonazo a las isapres con una ley corta que permite devolver la diferencia en sus grotescos cobros en decenas de cuotas a sus usuarios, o ahora último impulsando una Reforma de Salud que busca eliminar la preexistencia de las isapres, transformandolas en seguros activando una modalidad complementaria permitiendo acceder a estos seguros que serán licitados por Fonasa quien tendrá a cargo una cartera de prestadores, es decir, quiere mantener el negocio en la salud.
¿Qué importancia tiene la huelga de las y los trabajadores de la Clínica Bupa?
La huelga de las y los trabajadores de la Clínica Bupa hoy tiene una gran importancia, ya que muestra lo miserable que son estos empresarios con sus trabajadores, y los abusadores que son con los usuarios mediante los altos cobros en las atenciones, dejando en evidencia cuales son sus verdaderas prioridades al momento de invertir sus ganancias, por ello es necesario no solo rodear de solidaridad su huelga, sino que también radicalizar sus acciones para golpear a este gran empresario de la salud, tomando los históricos métodos de lucha de las y los trabajadores para conseguir sus demandas y además poner por delante la necesidad de acabar con el lucro en la salud, por que sus demandas son las demandas de todas las y los trabajadores como también de los usuarios.
El negocio de la salud debe terminar, vamos por un sistema de salud único, nacional, que sea gestionado por sus trabajadores y usuarios, ya que nosotros sabemos como funciona y cuales son las verdaderas necesidades de la población, por el fin a las clínicas privadas y los holding sin ningún financiamiento a los privados.
Gidget Guardiola
Trabajadora de la APS, Agrupación de mujeres y diversidad sexual "Pan y Rosas", Agrupación de trabajadores de la salud "Abran Paso"
