Mundo Obrero. Aeronáuticos: el triunfo de La Bordó y su militancia obrera

En el día de ayer enfrentaron nuevamente a la burocracia de Upadep en elecciones, con vistas de mantener la interna para los trabajadores, el resultado fue por mas excepcional, con el 73% de los votos La Bordó mantuvo la Comisión Interna.

Reproducimos el discurso de Martín Brat delegado reelecto

Lo que gano fue la campaña, de los que se levantaron temprano para venir a laburar y se quedaron hasta la noche, los que trajeron la comida para que aguantemos, los que pusieron los autos para ir a buscar a otros compañeros, esa es la campaña que gano, no hay otra campaña que esa, es la que tenemos que mantener, profundizar, no le tenemos que tener miedo a lo que se llama militancia, “ellos le dicen que eso es una palabra maldita” militancia política, lo hicimos acá es militancia, es andar con todos los compañeros, hablar, eso se llama militancia obrera con eso vamos a avanzar, si nosotros profundizamos esa organización que tenemos y no son los 7 delegados, no ganamos los siete delegados, ganamos todos.

Y como gano toda La Bordó, los compañeros que están acá y muchos mas que apoyaron, que viajaron 40 kilómetros en su día de descanso para votar, eso es fortaleza de todos nosotros, esa fortaleza es la que tenemos que profundizar para ganar nuestras condiciones de trabajo, la reincorporación de los compañeros despedidos por luchar y también para ganar el pase a planta permanente que es el derecho de todos los trabajadores, de todos los tercerizados y que se acabe con la precarización en todos los aeropuertos.

Una interna obrera para enfrentar el ajuste

Los trabajadores contamos con una herramienta fundamental para enfrentar los atropellos patronales, esa herramienta es la asamblea. Desde el 2010 cuando estalla la rebelión contra los despidos y el despotismo patronal, nunca hemos dejado de impulsar la asamblea como el ámbito fundamental de participación, discusión, y toma de decisiones de los trabajadores, es decir el método de la democracia obrera. El rotundo apoyo que hemos recibido de los compañeros es a la vez que un reconocimiento, la demostración de que aún los trabajadores contando con una pequeña organización de base, en este caso nuestra Comisión Interna, no solo podemos enfrentar a la patronal, sino también a todo el aparato de un gremio plagado de funcionarios, delegados vendidos, traidores y a menudo algún que otro barra brava.

Los sindicatos, las comisiones internas son la herramienta fundamental para defender los derechos de los trabajadores, pero una cosa es si estos están, en manos de una burocracia patronal, como ocurre con la interna de GPS en Ezeiza, donde solo se privilegian los intereses y beneficios personales de los delegados “delegarcas” y de los directivos del gremio y los acuerdos con la empresa; o si esos sindicatos y esas comisiones internas (como en nuestro caso en Falcon) están en manos de trabajadores con una concepción de clase.

La CI de Falcon en Aeroparque, ha dejado a la vez un jalón y un ejemplo a “seguir” para todos los trabajadores tercerizados de los aeropuertos que luchan contra la precarización laboral. Fue con la persistencia de esta organización y la lucha, que ha llegado a la conquista del convenio aeronáutico, un reconocimiento fundamental para poder pelear, por lo que realmente nos corresponde, que es ser reconocidos como personal efectivo de la empresa para la cual desempeñamos nuestras tareas, Aerolíneas Argentinas y así derrotar la tercerización.

Por todo esto, en tiempos de ajustes y tarifazos, es fundamental el fortalecimiento de estos embriones de organización y de lucha en todo lugar de trabajo; construir agrupaciones como “La Bordó de los tercerizados”, El Despegue en Aeronáuticos, donde confluyen compañeros de casi todas las empresas explotadoras de los aeropuertos como: LAN, Aerolíneas Argentinas, Intercargo, Falcon, Gps, Serza, etc. Con una perspectiva de unidad entre efectivos y tercerizados para enfrentar lo que viene".