Más notas de Agrupación Bordó de la Alimentación
Hay que recuperar lo perdido. Paritarias Alimentación: necesitamos aumento de salario real y mejoras en las condiciones de trabajo
31 de mayo de 2023 | La Agrupación Bordó propone y exige que los aumentos estén atados a una cláusula gatillo como la que logró el SUTNA. Es decir, que los porcentajes de aumentos se ajusten automáticamente a la inflación de cada mes.
Córdoba. Todo el apoyo a la lucha de las obreras y obreros de Arcor-Bagley contra el ataque al convenio
13 de junio de 2022 | Declaración de la Agrupación Bordó en el Sindicato de la Alimentación, ante el conflicto abierto en la fábrica Arcor-Bagley de Córdoba.
Alimentación. Elecciones en Mondelez Pacheco: Daer y la Verde quedan en último lugar
5 de mayo de 2022 | La celeste y blanca que venía siendo parte de la comisión interna de manera compartida con la Verde, renueva mandato por dos años más. Buena elección de la Agrupación Bordó e Independientes, que en un escenario desfavorable mantiene un importante porcentaje de votos y es la principal fuerza de (...)
Denuncia. Reforma laboral en Mondelez: vía libre al despido y la precarización
28 de octubre de 2021 | Con la excusa de la pandemia la multinacional usó a sus trabajadores como material descartable “contratando y despidiendo libremente” y con salarios que no llegan a cubrir la canasta básica.
Precarización. Mondelez Pacheco: convocatoria unitaria por el pase a planta de 300 contratados y más puestos de trabajo
6 de octubre de 2021 | La Agrupación Bordó opositora a Rodolfo Daer denuncia fraude laboral y llama a una lucha contra los despidos encubiertos.
STIA. Paro y bloqueo de portones en Mondelez Pacheco por la efectivización de los 300 contratados
3 de octubre de 2021 | Ante el vencimiento de los contratos y las desvinculaciones, el Sindicato decidió tomar medidas de fuerza. La oposición exige que se realicen asambleas para votar medias de lucha que unifiquen la fuerza de los trabajadores.
STIA. Elecciones de la Alimentación: Una oposición que se plante para recuperar el salario y enfrentar los ataques
25 de septiembre de 2021 | En las próximas elecciones que se desarrollaran el 29 de septiembre, en el gremio de la Alimentación, la lista opositora, compuesta por la agrupación Bordo, Transparente, Naranja Blanca Y Negra, se unió para hacer una oposición fuerte. Compartimos el boletín en donde nos cuentan porque hay que (...)
Alimentacion. Elecciones en STIA: ¿Cuáles son las propuestas de la Bordo, Transparente, Naranja Blanca y negra?
24 de septiembre de 2021 | A continuación reproducimos el Boletín con las propuestas de la Lista BORDO, TRANSPARENTE, NARANJA BLANCA Y NEGRA para el gremio de la alimentación.
STIA. Elecciones en Alimentación: "Daer y la Verde son responsables de todo lo que perdimos"
24 de septiembre de 2021 | Fracasó de la política de hacerse amigo de Daer para conseguir mejoras, de la Celeste y Blanca Votá a la Bordo Transparente, Celeste y Negra, Naranja (independientes). Vota por una oposición fuerte, que se une y no transa.
STIA. Única lista de oposición en elecciones de la Alimentación
22 de agosto de 2021 | Se conformó el Frente de unidad Bordó-transparente-naranja e independientes, con el apoyo de más de 400 trabajadores y trabajadoras, de cara a la elección que será el día 29 de septiembre. Seguimos levantando la bandera que nos dejó nuestro compañero Leonardo (...)
Paritarias a la medida de las patronales y a espaldas de los trabajadores de la alimentación
7 de julio de 2021 | Finalmente el 30 de junio la FTIA salió a anunciar un acuerdo de paritarias en 4 tramos (no remunerativos) que van de mayo del 2021 a mayo del 2022 del 42%.Y una cláusula de revisión en Febrero del 2022.
Salarios. Alimentación: paritarias con más vueltas que la calesita
13 de junio de 2021 | Siguen las reuniones y charlas de café entre las patronales y el STIA. Las asambleas en las fábricas brillan por su ausencia.
Provincia de Buenos Aires. Autoboicot de Mondelez Pacheco para justificar la flexibilización laboral
28 de marzo de 2017 | Incertidumbre en la planta de la multinacional de la alimentación: líneas paradas por semanas y hasta un mes. ¿Cuáles son los objetivos de la empresa?