Este martes 27 se conoció que el 9 de diciembre se darán de baja los contratos a más de 300 precarizados en la municipalidad de Lago Puelo de cara a “una transición ordenada”. El peronismo hace el trabajo sucio antes de entregar el poder en el marco del ajuste que anticipan Milei y el FMI. Es necesario enfrentarlo ya en las calles con un plan de lucha a la altura del ataque.
Martes 28 de noviembre de 2023 17:34
El Intendente peronista de Lago Puelo, Augusto Sánchez (UxP), firmó el día 27 de noviembre una resolución por la que dará de baja de manera anticipada mas de 300 contratos que vencen a partir del 31 de diciembre. Se trata de la totalidad de los contratados municipales que dejarán de tener trabajo a partir del 9 de diciembre de cara a la asunción del nuevo intendente Iván Fernández (PCR-PTP), con quien se presume acordó los despidos. Se trata de trabajadores y trabajadoras con mas de cinco años de antigüedad en su inmensa mayoría.
Soledad Ayail de ATE Comarca Andina, confirmó que este miércoles 29 se realizará un paro a nivel comarcal dispuesto la semana anterior por la situación de los contratados a nivel ministerios, que en Lago Puelo tendrá además una asamblea a las 13 horas para informar y resolver las medidas a llevar adelante de cara a la decisión del intendente saliente, quien renunció al cargo este martes 28.
“Tenemos contratados de todo tipo. No solo gente que trabajaba en el municipio, sino también gente que trabajaba en el Hospital (Rural de Lago Puelo) en educación, la verdad que es alarmante la situación, esperamos el comunicado del nuevo intendente que diga que acciones va a tomar en cuanto a esto y que dé continuidad o tomaremos las medidas de fuerza necesarias”, dijo Ayail.
Una auxiliar de Educación decía a LID que su área hay un listado de contratadxs, en su mayoría mujeres, a quienes no les renovarían el contrato en el ámbito de auxiliares tanto a nivel municipal, com el caso de Jardín Maternal, como a nivel provincial en otras instituciones. Pero también, decía que ella y muchos compañeros que lograron el pase a planta luego de una lucha muy dura en 2018 quieren desafiliarse porque ATE ya no los representa luego de ocho años de ajuste en la provincia.
Hablamos de contratados y monotributistas con salarios de indigencia que cumplen tareas administrativas, en espacios verdes, recolección de residuos, corralón municipal, y otros sectores de la administración municipal. Un empleado municipal se enteró ante nuestra consulta de su posible despido. “Yo firmé en agosto la renovación y me lo terminan el 9 de diciembre. Hace seis años que estoy contratado en la municipalidad. No hay mas de 150 en planta y el resto estamos todos en esta situación.”
El paro convocado por ATE para este 29 de noviembre será sólo a nivel comarcal por los sectores particulares involucrados que tienen presencia específica en la región, como el caso de brigadistas de incendios, además de un listado de pases a planta permanente que circuló en el que no estaría incluido ningún contratado de la región.
Desde el ICE del Parque Nacional Lago Puelo, un brigadista contaba que allí comienza la renovación de contratos este mismo miércoles 29 y no saben a ciencia cierta que sucederá. Se trata de contratos que vienen siendo denunciados desde hace años pese a las promesas de regularización que luego de los incendios devastadores en la región de la temporada 2021realizó el ministro de Ambiente Juan Cabandíe.
Allí, no hay delegado sindical y apenas continúan sindicalizados el 25% de los trabajadores luego de las continuas frustraciones a las que la conducción sindical de ATE llevó a cada pelea por pase a planta, salario y categorización a lo largo de los últimos años. Una realidad que a fuerza de imponer la resignación de la espera se transformó en frustración y escepticismo. Algo que hoy deja desarmados a los y las trabajadoras ante la amenaza de cierre de la Administración de Parques Nacionales de Javier Milei y los mas de 70.000 despidos a nivel nacional en la administración pública que anuncia el nuevo presidente.
El ajuste sin grietas busca imponerse luego de un ballotage donde se hablaba de defender derechos consagrados que vienen siendo pisoteados hace años y que el gobierno de Alberto Fernandez profundizó en los últimos cuatro años. Las amenazas de Milei son el corolario de una precarización laboral que hunde sus raíces en los último 40 años de democracia y que no han hecho sino profundizar los sucesivos gobiernos.
Es necesario organizar la fuerza de los trabajadores de manera independiente de todos los partidos políticos del régimen y los gobiernos para poner un freno y hacer efectivos los derechos que se conquistaron con la lucha. Y para ello es fundamental recuperar los sindicatos de las conducciones que nos han traído hasta aquí complaciéndose con cada gobierno a costa de nuestras vidas. Sin esa herramienta organizativa fundamental para la lucha, la fuerza de la clase trabajadora se diluye.
El pase a planta permanente, la reducción de la jornada laboral a 6 horas cinco días para lograr mas puestos de trabajo, y un salario igual a la canasta básica que iguale a la inflación mes a mes, fueron las consignas que Myriam Bregman del PTS en el FITU sembró en esta campaña presidencial para que sean tomadas como bandera para enfrentar el ajuste en las calles, ahora y en lo que vendrá luego del 10 de diciembre.
