#24M. En Monte Hermoso, censuran a los Guardavidas en lucha un 24 de Marzo

El Secretario General del Sindicato de Guardavidas había tomado la palabra para conmemorar la lucha de los y las trabajadoras que durante la última dictadura cívico- militar-eclesiástica perdieron sus vidas al luchar por sus derechos, haciendo un paralelismo con la actual situación de los y las trabajadoras del cuerpo de guardavidas del municipio montermoseño, que desde hace meses luchan por la efectiva reincorporación de los compañeros despedidos y mejoras en las condiciones laborales; y que en la actualidad están recibiendo amenazas y hostigamiento por parte de la policía.

Es durante esa intervención que un hombre “cercano al municipio” (según expresaron quienes estuvieron allí presentes), con violencia patoteril le quita el micrófono a Ollearo para darle lugar al Intendente Alejandro DiChiara, quien inmediatamente toma la palabra y comienza un discurso improvisado y vacío, refiriéndose al día de la Memoria como un “día festivo”; un discurso que deja en evidencia que su único interés era callar la voz y el reclamo sindicalista.
El hecho es preocupante porque avasalla los derechos democráticos de las personas a organizarse social y gremialmente, y también porque se da luego de la denuncia que hizo la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia, por “violencia institucional” por parte del Municipio hacia los Guardavidas.

Intervención del representante de los trabajadores y posterior censura por parte de allegado al intendente municipal

¿Cuál es el conflicto?

El conflicto comienza en diciembre de 2020, cuando los y las guardavidas de la ciudad costera coordinaron acciones para reclamar mejoras salariales. Es durante esas jornadas que organizan el primer Sindicato de Guardavidas de Monte Hermoso, en el que se agrupan 68 afiliados, de los 75 trabajadores y trabajadoras que conforman el plantel completo.

Durante el mes de enero las movilizaciones y reclamos giraron en torno al Programa de Gestión de Seguridad Acuática (PGISA) presentado por el Municipio, firmado por el secretario de Turismo, Cultura y Deporte, Franco Gentili: “El documento fraudulento que el municipio de Monte Hermoso presentó como declaración jurada ante la Comisión Provincial de Guardavidas, donde dice (entre tantas cosas que nunca se cumplieron) que los 75 guardavidas trabajan del 1 de diciembre hasta el 4 de abril. A 2 días de comenzar febrero apartaron a 25 guardavidas, la mayoría de ellos integrantes activos del Sindicato de Guardavidas” expresó Ollearo al respecto.

En febrero el gremio denunció el despido ilegal de 25 guardavidas en Monte Hermoso y Sauce Grande (balneario vecino a la ciudad), pero también persecución política y violencia institucional por parte de agentes policiales y funcionarios políticos de Monte Hermoso.

En ese momento ya habían denunciado aprietes, persecución política, y llamadas telefónicas intimidantes a personas que aún no habían ingresado a la agrupación, instándoles a abandonar la organización sindical.

La policía hostiga a los guardavidas en su puesto de trabajo

A mediados de marzo el reclamo se acentúa. Les Guardavidas plantaron una carpa en la playa para buscar adhesión de les veraneantes y para denunciar el hostigamiento por parte de la policía, que recorría los puestos “en busca de representantes de la asociación, para realizar lo que llaman tareas investigativas”

Ollearo expresó: “En marzo, y luego de los 25 apartamientos, el municipio contrató voluntarios, con promesa de ser contratados el año que viene para ocupar el lugar de los apartados legalmente. Trabajadores sin contrato, ni seguro, ni experiencia. También llamaban a guardavidas de Pehuen co (balneario costero vecino de Monte Hermoso) ofreciéndoles 3 mil pesos por día"

La frutilla del postre se dió el pasado 24 de Marzo, cuando una delegación de trabajadores se acercó al acto oficial convocado por el SUTEBA local, acto del que también participaron miembros del gobierno, incluído el intendente Di Chiara, para llevar su reclamo. ¿Que mejor homenaje a los 30.000 compañeros detenidos desaparecidos y asesinados por la última dictadura genocida que organizarse como trabajadores y pelear por sus derechos?. Pero parece que fue demasiado para el gobierno peronista, que no tuvo reparos en hostigar al Secretario General del Sindicato en pleno discurso y querer sacarle el micrófono, actitud que fue repudiada por muchos de los presentes.

Ya pisando el mes de abril y al término de la temporada, el conflicto está lejos de resolverse, lo que genera mucha incertidumbre entre las familias trabajadoras montermoseñas.

Desde La Izquierda Diario, entrevistamos a Brian Ollearo

¿Cuál es la excusa del gobierno para el recorte, ya sea en los apartamientos de les trabajadoris en sus puestos de trabajo y al no aumentar sus salarios?

Las excusas son varias y fueron variando dependiendo el momento, dependiendo la temporada y dependiendo de cómo fue avanzando nuestra organización y como nos hemos plantado a partir de las movilizaciones y las protestas.
En principio el intento de imposición salarial con un aumento de 21% tenía que ver con que veníamos de un año de pandemia, entonces el municipio de Monte Hermoso no contaba con los recursos para poder pagarle a los trabajadores. Finalmente nos da un aumento, a partir de las movilizaciones y la lucha, del 41%, porque nosotros ya veníamos con un retraso salarial muy importante de años anteriores.
Luego las excusas en relación a los apartamientos y los despidos tuvieron que ver con que el municipio es el que dice ser el responsable, o quien toma las decisiones sobre qué tipo de contrato y cuanta cantidad de días los guardavidas deben prestar servicio. Es una acción que va en contra de la ley de guardavidas, la Ley 14798 e incluso del Plan de Seguridad Acuática. Todos ellos establecen un periodo mínimo de prestación de servicio de 150 días.
El plan presentado por el municipio de Monte Hermoso dice que los guardavidas trabajan desde el 1° de diciembre hasta el 4 de abril. La excusa del municipio es que como en marzo viene menos gente, entonces reduce el personal. Esto no se puede hacer porque es contrario a lo que marca la ley, pero además no se puede hacer por el decreto presidencial que prohíbe los despidos y apartamientos durante la pandemia, y además los apartamientos se dan con señalamiento político, persecución y hostigamiento, teniendo en cuenta que la mayoría de los apartados son integrantes de la asociación o integrantes del grupo de trabajadores y trabajadoras organizadas.

¿En temporadas anteriores se cumplían los 150 días?
No. Nunca se cumplieron los 150 días. Nunca se cumplió lo establecido por la ley. Siempre fueron fraudulentos los planes de seguridad acuática y fueron fraudulentos los tipos de contrataciones. Lo que pasa que esta es la primera vez en la historia que los y las guardavidas logran organizarse para ponerle voz y exigir que se cumpla la ley.
Antes como no estábamos organizados era posible que esta vulneración de derechos se lleve adelante, incluso porque nosotros desconocíamos nuestros propios derechos.

¿Qué tipos de acciones y amedrantamientos recibieron por parte de la policía y el municipio?
Los funcionarios municipales hablando por teléfono con compañeros y compañeras guardavidas, llamando por teléfono uno por uno, sobre todo a aquellos que son más nuevos. Amenazándolos con que de participar en las manifestaciones o asambleas podían perder sus puestos de trabajo, ellos o sus familiares empleados del municipio.
La policía a principios de marzo hace un recorrido puesto por puesto, con policías vestidos de civil, haciendo un relevamiento de quienes están en sus puestos de trabajo, preguntando por lo del sindicato claramente en otro acto de intimidación y para meter miedo.
Hemos tenido manifestaciones en los que algunos compañeros han marchado por la vereda vestidos de civil, por el terror que tienen de las represalias que pueda llegar a tomar el municipio.

¿Cuándo hablamos de la policía, hablamos de la policía bonaerense?
Mira no sabría decirte muy bien porque están vestidos de civil, pero el patrullero es de la policía bonaerense, sí.
Lo de la policía fue lo que termino de destapar y poner en evidencia la persecución, porque tuvimos la oportunidad de registrarlo. Están los videos, entonces eso nos permitió que la Subsecretaria de DDHH de la Provincia haga la denuncia.

Sobre esa denuncia: ¿cuándo se presenta la denuncia y que es lo que contiene?
Algunos piensan que nosotros hicimos una denuncia con apoyo de la Subsecretaria de DDHH de la Provincia, pero no. La denuncia la hace la Subsecretaria y la hace por violencia institucional (es cuando el Estado ejerce violencia sobre los ciudadanos o sobre los trabajadores) hacia el municipio de Monte Hermosos ante la Fiscalía de Bahía Blanca. En esa denuncia se detalla todo lo que te estoy contando, y consideran la situación como un caso serio de violencia institucional. Allí figuran testigos y está todo bien detallado.

¿Tuvieron alguna respuesta por parte del Gobierno ante ésta denuncia?
No, todavía no. De hecho, en el acto del 24 de marzo, nosotros dimos nuestro discurso, se acerca un integrante del municipio a, literalmente, quitarnos el micrófono. Después el Intendente sube a hablar y pide disculpas por el episodio que se acaba de dar y dice “todo lo decidirá la justicia”. En ningún momento se refiere a la denuncia. Hacen oídos sordos a esa denuncia, no han respondido a esa denuncia.
Nosotros hemos todo el tiempo convocado al dialogo, estamos constantemente insistiendo a que se convoque a una mesa de diálogo, pero el municipio insiste con que el dialogo está roto.

¿Uds. están al tanto de otros procesos de lucha, se han puesto en contacto con trabajadores de otros sectores, de otros lugares?
Sí. Hemos estado en contacto con trabajadores de Pinamar, de Villa Gesell, de Magdalena. Ellos son los que más conflictos han tenido durante esta temporada. En esas playas han estado de paro, movilizándose y demás. Y esto tienen que ver con cuestiones muy similares a las que ocurren en Monte Hermoso (el incumpliendo de la Ley Nacional de Guardavidas)
Los guardavidas nos regimos por la Ley Nacional y la Ley Provincial de Guardavidas, pero somos empleados municipales. Es decir, quienes pagan nuestros salarios son los municipios. Entonces los municipios tienden a generar contratos, pagos y gestiones por espaldas a la ley. Y sobre todo los municipios como Monte Hermoso, que tienen una estructura más “feudal”, por así decirlo; donde se toman decisiones desconociendo las leyes y se gobierna como se quiere acá.
Esto hace que haya mucha disparidad entre los municipios de la costa. Por ejemplo: en Pinamar cobran el doble que en Monte Hermoso. ¡El doble! Por el mismo trabajo. Los salarios son muy distintos de una playa a la otra; las lagunas están muy precarizadas.
Nosotros tuvimos dos audiencias con la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. En la segunda audiencia el ministerio pidió que nosotros les enviemos las listas de nombres que habían sido apartados y le pidió al municipio de Monte Hermoso que mande los criterios y el por qué había desplazado a los compañeros.
Se mandaron todos los papeles y la Secretaria de Trabajo de Buenos Aires nunca más nos convocó, a una tercera audiencia. Hace dos semanas y medias que estamos esperando que nos convoquen, cuando habíamos quedado que era algo urgente.
Entonces consideramos que hay una traba, un conflicto a nivel provincial. Nosotros lo que creemos es que tiene que ver con una cuestión de fuerza y una cuestión política específicamente del municipio de Monte Hermoso, que no sabemos qué fue lo que pasó que se ha cancelado la 3era audiencia.

Ahora, viendo que la temporada termina el 4 de abril, ¿cómo piensan continuar con esta lucha?
En principio seguir organizándonos como gremio y como sindicato. Somos un sindicato nuevo, entonces seguir generando la estructura y las redes con otros trabajadores y trabajadoras guardavidas; y yendo por todos los canales legales posibles, no solamente para que se resuelva la cuestión de la violencia institucional, sino también para que se reincorpore a los 25 compañeras, para que se reconozca el salario del mes de marzo, y para que podamos comenzar una próxima temporada donde se respete la ley, donde no haya persecución y donde por supuesto estemos los 75 guardavidas presentes en la playa y trabajando