Los trabajadores de Amazon, organizados con el sindicato Teamsters, están intensificando sus esfuerzos de huelga antes de la temporada navideña, exigiendo salarios más altos, mejores condiciones de trabajo y el inicio de las negociaciones contractuales después de años de estancamiento por parte de la empresa.
Martes 17 de diciembre de 2024 12:31
A medida que se acerca la temporada de compras navideñas, los trabajadores de Amazon en todo el país están presionando a la empresa del multimillonario Jeff Bezos para conseguir contratos sindicales. El sindicato de camioneros (Temasters) había dado a Amazon hasta el 15 de diciembre para acordar fechas para las negociaciones contractuales formales, advirtiendo que si no se sentaban a la mesa, se producirían protestas, incluida una posible huelga por prácticas laborales injustas. Los trabajadores, que han estado luchando contra las agresivas políticas antisindicales de Amazon durante años, están mostrando una mayor determinación para que se cumplan sus demandas.
Los trabajadores de los almacenes y los conductores de reparto se están uniendo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo más seguras, seguridad laboral y reconocimiento sindical. En un reciente video se ve a trabajadores de Amazon anunciando la fecha límite del 15 de diciembre a un gerente de almacén, los trabajadores enumeraron otros problemas actuales que quieren que se aborden, como la necesidad de camiones más seguros, abrigos de invierno y vacaciones y días festivos pagos. "¡No nos detendremos hasta que se satisfagan nuestras necesidades!", corearon.
A pesar del los esfuerzos de sindicalización y de la creciente solidaridad entre los trabajadores, Amazon se ha negado a entablar negociaciones contractuales y sigue intentando boicotear el proceso de negociación. La negativa de la empresa a negociar con los trabajadores sindicalizados es una continuación de sus políticas antisindicales, que incluyen el uso de vigilancia, intimidación y maniobras legales (e ilegales) para impedir que los trabajadores se organicen. Sin embargo, "nuestros miembros están dispuestos a hacer lo que sea necesario para conseguir un contrato", dijo Connor Spence, presidente de la Sección Local 1 de ALU-IBT.
Los trabajadores de dos grandes almacenes de Amazon en la ciudad de Nueva York (JFK8 en Staten Island y DBK4 en Queens) votaron recientemente a favor de autorizar una huelga. La votación sobre la huelga demuestra la continua frustración entre los trabajadores de Amazon, especialmente en la planta JFK8, donde se produjo la primera victoria sindical de Amazon hace más de dos años.
Los trabajadores del depósito de Staten Island JFK8 han permanecido a la vanguardia de la lucha laboral de Amazon y han enfrentado una resistencia constante por parte de la gerencia de Amazon, a la que se ha acusado de usar tácticas ilegales para impedir negociaciones significativas. Los trabajadores de JFK8 y otros almacenes de Amazon dicen que han enfrentado intimidación, vigilancia y demoras en las negociaciones contractuales, lo que ha socavado sus esfuerzos por lograr un acuerdo.
A medida que se acerca la temporada navideña, el gigante del comercio electrónico tiene mucho en juego, especialmente teniendo en cuenta que se encuentran entre los almacenes más importantes y con más actividad de Amazon en la ciudad de Nueva York. Una huelga en estas instalaciones podría afectar significativamente las operaciones de Amazon durante uno de sus períodos de envíos más activos del año.
El momento de esta amenaza de huelga pone de relieve la determinación de los trabajadores de conseguir un contrato. Una huelga durante la temporada navideña no solo interrumpiría la cadena de suministro de Amazon , sino que también podría enviar un mensaje contundente a la empresa sobre la influencia y el poder económico que tienen los trabajadores. Los camioneros también han estado organizando manifestaciones, protestas y huelgas durante el último año entre los conductores y en instalaciones clave en todo el país, como Nueva York, Georgia, Illinois y California, lo que pone de relieve la negativa de Amazon a negociar mientras los medios de vida y la seguridad de los trabajadores estén en riesgo.
El poder para ganar esta lucha surgirá de la unidad entre los conductores y los trabajadores de los almacenes; serán más fuertes si toman la lucha en sus propias manos y deciden democráticamente cada paso de esta lucha. El apoyo de otros sindicatos, trabajadores, estudiantes y miembros de la comunidad será clave para fortalecer una posible huelga que será atacada por los patrones, la policía y los dos principales partidos políticos.
Por qué esta lucha es importante para todos nosotros
Los trabajadores de Amazon están amenazando con hacer huelga por la determinante negativa de la empresa a negociar, así como por su trato intensamente explotador y abusivo a los trabajadores, pero estas demandas básicas están entrelazadas con una lucha mucho más amplia contra la codicia corporativa y el propio sistema capitalista.
El negocio de Amazon depende de la logística, un sector con un inmenso potencial estratégico para alterar la producción capitalista al paralizar las cadenas de suministro. Como sabemos por la pandemia , las cadenas de suministro capitalistas se descomponen gravemente en cuanto los trabajadores no están allí para gestionarlas. Por esta razón, una huelga en Amazon no solo tendría que ver con los salarios, sino que cuestionaría las prácticas laborales que hacen posible a Amazon y la estructura capitalista en general.
Al igual que los trabajadores de UPS , que mueven alrededor del 6 por ciento del PIB de Estados Unidos cada día, y los trabajadores portuarios, que tienen la capacidad de estrangular al capitalismo global con una huelga , los trabajadores de Amazon están situados en una arteria del capitalismo global. Jeff Bezos y los accionistas de la empresa tienen mucho que perder si los trabajadores de Amazon se organizan contra ellos, y la clase trabajadora en su conjunto sólo puede ganar.
Amazon obtuvo 15.300 millones de dólares en ganancias solo en el tercer trimestre de 2024. Mientras que los trabajadores de Amazon apenas llegan a fin de mes (muchos hacen malabarismos con varios trabajos y viven en condiciones precarias), Bezos ha gastado millones en iniciativas para acabar con los sindicatos y en un viaje al espacio, y ahora planea donar un millón de dólares a la investidura de Trump.
Bezos ha acumulado este nivel incomprensible de riqueza a costa de los trabajadores de Amazon, y eso le permite seguir explotando a la gente y evitar que se defiendan. Le permite recopilar y acaparar datos de los consumidores y venderlos a los anunciantes. Le permite colaborar con las fuerzas detrás del imperialismo estadounidense, como el estado genocida de Israel. Lo motiva a trabajar con la policía y el ICE, en quienes puede confiar para proteger su riqueza privada y aterrorizar a los trabajadores de Amazon y a los migrantes por igual.
Por eso, la lucha que libran los trabajadores de Amazon es increíblemente importante, no solo para ellos mismos, sino para todos los que sufren explotación y opresión en Estados Unidos y el mundo. Si los trabajadores de Amazon hacen huelga y consiguen sus reivindicaciones, su poder se difundirá ampliamente entre el público, galvanizando a los trabajadores y al movimiento obrero.
Lo que Jeff Bezos, Donald Trump y todo el régimen imperialista estadounidense no quieren que sepamos es que, por poderoso que parezca, Bezos no es más poderoso que los más de un millón de trabajadores de todo el mundo que dirigen Amazon. De hecho, no vale nada sin ellos, y ellos tienen el poder de derrocarlo.
Los trabajadores y simpatizantes del movimiento obrero de la ciudad de Nueva York se están movilizando en apoyo de la posible huelga de Amazon.
Reconocemos que las situaciones profundamente injustas que enfrentan los trabajadores de Amazon en el trabajo, así como fuera de él (como la desigualdad extrema de la riqueza, los largos desplazamientos en un sistema de transporte público caro pero con fondos insuficientes, por no hablar de los propietarios depredadores y la fuerza policial violenta y racista que los protege) son compartidas por millones de trabajadores de la ciudad de Nueva York y de otros lugares. En ese sentido, un ataque a un trabajador es un ataque a todos nosotros y, cuando los trabajadores luchan y ganan sus demandas, hacen avanzar la lucha de todos nosotros.
Así pues, si alguna vez tuviste un jefe que te faltó el respeto y te explotó (aunque fuera en un entorno diferente, como una cafetería o un restaurante, una oficina o un rodaje de una película), esta lucha te importa. Debemos mostrar nuestra solidaridad inquebrantable con los trabajadores de Amazon.
Este artículo fue publicado originalmente en inglés en el sitio Left Voice, parte de la Red Internacional La Izquierda Diario en Estados Unidos.
