Irregularidades y atrasos en los pagos de salarios, aguinaldos y los aportes, y una respuesta contundente de los trabajadores: organización, unidad y lucha. La Izquierda Diario conversó con ellos.
Martes 15 de agosto de 2017
Luego de que la empresa Media Caña (MC) -realiza trabajos para Destilería YPF Ensenada-, se presentara a concurso de acreedores, y tras 6 meses de irregularidades en los pagos de salarios, aguinaldos y aportes, los trabajadores por segunda vez consecutiva ante un nuevo incumplimiento llevaron adelante un paro de 48 horas dejando guardias pasivas. De esta manera lograron cobrar sus sueldos, pero el concurso de acreedores aún espera ser aprobado.
La izquierda Diario conversó con los trabajadores de MC, de otras contratistas y de YPF Ensenada.
Quique, trabajadores de Media Caña contó que la situación es “bastante complicada, MC no cumple ni con el contrato que hace con YPF de darnos las herramientas de trabajo que debería. Obviamente la situación del concurso de acreedores nos pone mal y necesitamos que se resuelva, sobre todo por nuestras familias que es el núcleo que tenemos atrás. Nosotros buscamos el bienestar, no podemos seguir con incertidumbre de si trabajamos o no, si cobramos o no. Si MC no puede sostener más la situación, que cierre, y nosotros vemos qué hacemos. Esto tiene que ser una lucha entre todos. Esperemos que se dé la unidad”.
Por el contrario Pachi también trabajador de Media Caña fue más contundente y planteó que “Lo único que queremos es mantener la fuente de laburo, con sueldos dignos y cobrar en tiempo y forma. Que el gremio nos respalde y que se ponga al frente de la pelea por el pase a planta de todos los compañeros, porque los trecerizados terminamos siendo marionetas de los de arriba para llenarse los bolsillos. Mi postura es seguir acompañando y organizando la fuerza de los trabajadores, no bajar los brazos y dar la lucha por lo que nos corresponde, para que a futuro todos seamos parte de YPF en planta permanente”.
Otro trabajador de MC, apodado el Chacho dijo: “Nuestra convicciones son fuertes, no nos van a torcer el brazo, vamos a ir al frente y nos vamos a unir. Estamos hablando con todos los compañeros, en los paros anteriores nos unimos para poder ganar. Ya tocamos fondo y se terminó el miedo, se terminó eso de agachar la cabeza y que nos amenacen con que vamos a perder nuestra fuente de trabajo. Nosotros cumplimos con el horario, hacemos los peores trabajos y nos pagan con el calvario de pasar el molinte todos los días si ninguna solución. Por eso pienso que hay que sacar nuestra lucha afuera, para que esto cambie y logremos lo que queremos, que es pertenecer a YPF. Esto recién empieza, no hay que bajar los brazos. Fuerza compañeros.
Es evidente el malestar que recorre entre los trabajadores. El Ruso, trabajador de Media Caña fue contundente al respecto: “[Hay que] estar unidos, pelearla, hay varios temas que tocar, por ejemplo que los laburos más complicados siempre los hacemos nosotros, los trabajadores de MC, no otra gente. Siempre nos van a buscar porque somos los que ponemos el hombro. Pienso que la empresa tendría que dar un paso al costado, porque nosotros no podemos vivir como ellos proponen, cada vez que llega fin de mes y uno quiere cobrar el sueldo, está con incertidumbre de si cobraremos o no cobraremos. Tendríamos que dar una lucha entre todos, convencer, obligar si hace falta a los que están indecisos, hablarles de la situación, de cómo viene la mano, para poder pelearla por estar en planta permanente, que es la única que nos va a quedar. Porque esto viene complicado”.
Y continuó Andrés de YPF: “El Ministerio de Trabajo, tiene la misma línea que el gobierno, de no buscar una solución para los trabajadores, porque si el gobierno quisiera, podría subsidiar la deuda fácilmente. YPF se ofreció a “salvarla”, exigiendo a cambio una reducción de personal que dejaba a muchas familias en la calle. El sindicato, en el programa de radio de Ramón Garaza –secretario general de SUPeH Ensenada-, dijo que está buscando financiación, pero creo que lo más importante es que se ponga a la cabeza de movilizaciones de toda la fábrica, porque MC es una de las contratistas más grandes, entonces “ponerse a la cabeza” es que no planchen la lucha de los compañeros. No es momento que la gente esté tranquila, hay que organizarse y salir a luchar; yo estoy dispuesto a acompañar la pelea y a hablar en mi sector para que nos unamos todos, que es lo más importante”.
“Lo ideal es que a todos los compañeros de MC los absorba YPF, es una pelea que queremos todos para que no haya más contratista y que seamos todos planta permanente: Y también está la posibilidad de usar la ley que plantea el Frente de Izquierda, que si los patrones quieren despedir y quebrarte la empresa, que pase a ser de los trabajadores y que sean ellos los que negocien con YPF”.
Las voces de los trabajadores que plantean un solución inmediata al problema de salarios adeudados, se suma al análisis que hacen sobre la situación de la empresa y el momento que atraviesa el país a partir del fuerte ajuste que aplica el gobierno de Cambiemos con Macri y Vidal a la cabeza.
En este sentido, Gabriel, que es delegado de SUPeH Mosconi, fue elocuente: “La situación de la empresa es el fiel reflejo de situación que atraviesa el país, de la flexibilización que propone el gobierno de Macri. Los compañeros están pasando por uno de los peores momentos, viven con una incertidumbre tristísima. Yo me sumo como delegado, a la lucha de los compañeros para que todos pasen a planta permanente. Son laburantes de primera calidad, y se merecen estabilidad y sueldos dignos. Su gremio se tiene que poner a la cabeza”.
Por su parte Pedro que es contratado de YPF dijo que “Los compañeros la vienen remando, por suerte hay mucha unión a pesar que el gremio quiere mostrar otra cosa. Yo como tercerizado de YPF me solidarizo con ellos, y sé que si los voltean después van a venir por nosotros, por eso lo más importante es que estemos unidos. Mucha fuerza, compañeros de Media Caña”.
César de Media Caña: “Después de hacer los dos días de paro que habíamos decidido (como decidimos todo) en asamblea, los trabajadores de MC cobramos nuestro sueldo. Yo quiero aprovechar La Izquierda Diario, “mi diario”, sitio que publicó la nota que tanto molestó al gremio, para repudiar los dichos contra mi persona el viernes pasado en la radio del SUPeH Ensenada, donde uno de los dirigentes ocupó más de 10 minutos de aire para calumniarme. Creo que después de seis meses que venimos peleando para mantener nuestra fuente de trabajo y cobrar nuestros salarios en tiempo y forma, los dichos contra mí, que soy un delegado elegido por mis compañeros, sólo aportan a la patronal y a intereses que no son de los trabajadores”.
Para finalizar, Pachi de Media Caña planteó: “Estamos viviendo un mal pasar. Media Caña no cumple hace seis meses con los pagos en tiempo y forma, y eso me da muchas más ganas de seguir peleando para que todos los tercerizados pasemos a planta permanente, que dejemos de sufrir mes a mes esta agonía de si vamos a cobrar o si nuestro trabajo va a seguir en pie. Lo único que queremos es mantener la fuente de laburo, con sueldos dignos y cobrar en tiempo y forma. Quiero que el gremio nos respalde y que se ponga al frente de la pelea por el pase a planta de todos los compañeros, porque los tercerizados terminamos siendo marionetas de los de arriba para llenarse los bolsillos. Mi postura es seguir acompañando y organizando la fuerza de los trabajadores, no bajar los brazos y dar la lucha por lo que nos corresponde, para que a futuro, todos seamos parte de YPF en planta permanente”.
