Malestar, miles de empleados de comercio en Jujuy se perderán la tercer jornada de festejo de Argentina campeón mundial.
Martes 20 de diciembre de 2022 13:50
Pese al decreto presidencial de asueto, distintos comercios abrieron sus puertas, es el caso de las grandes cadenas de supermercado, quienes pese a la disposición nacional comenzaron desde las 5 AM la jornada normal.
Empleadas y empleados de comercio no pudieron disfrutar del feriado y tuvieron que trabajar. Lejos del orgullo con que sectores políticos intentaron instalar en las redes sociales sobre que "al triunfo de la selección se lo honra trabajando", hay descontento en sectores de las y los trabajadores de comercio por esta medida que definieron los empresarios, desde la Cámara de Comercio y Servicio de Jujuy.
A esto se suma el malestar que hay por irregularidades en el pago de los aguinaldos y bono de fin de año en forma de vouchers de consumo en sus trabajos.
Por su parte el centro de empleados de comercio se limito a informar sobre está disposición y alertar que "si un empleado opta por no asistir no se le puede descontar el día", como si los empresarios fueran a respetar la voluntad del trabajador.
¿Pero como viven los trabajadores estas fechas?
El jolgorio y alegría de toda la población ante el triunfo de Argentina, a quienes la selección nos trajo esta madrugada la copa del mundo, se anticipo a las celebraciones próximas durante las fiestas de fin de año.
Es que navidad y año nuevo, para las grandes cadenas de supermercados, shoppings y otros negocios, se convierten en una oportunidad de amasar fortunas. La crisis politica y social del país, es también económica, sobre todo para las familias trabajadoras, quienes buscan abaratar sus compras aprovechando promociones y descuentos. Promover el consumismo es fundamental para estás grandes cadenas.
Mientras se adecuan y ornamentan los comercios en combinación con las fiestas, las y los trabajadores aumentan sus ritmos y se les impone horas extras y las jornadas son cada vez más extenuantes a medida que se acercan las fechas claves, 25 y 31. También es una oportunidad que ven empresarios para aumentar la precarización y el trabajo sin derechos, contratando a decenas de nuevos empleados con sueldos bajísimos, sin obra social ni Art entre otras cosas.
