Se acerca la fecha de las elecciones del sindicato del neumático, la burocracia de Waseijo todavía no puso el día, en las fábricas del neumático la discusión ya está instalada y los trabajadores piden la unidad de los sectores antiburocráticos para ganar el sindicato.
Miércoles 9 de marzo de 2016
El gobierno de Macri quiere imponer ajuste, mano dura y represión. Hay aumento de tarifas, en los productos básicos de la canasta familiar, en el trasporte y la nafta entre otras. Los trabajadores vienen enfrentando este ajuste en el estado y en la industria, con paros, movilizaciones y piquetes pese al protocolo represivo que quieren imponer. La burocracia sindical se prepara para seguir entregando nuestras conquistas. En el sutna la burocracia kirchnerista de wasiejko ha conseguido poco y nada en estos 12 años de gobierno “nacional y popular”. A fines del año pasado mostro como un triunfo el cambio en el régimen de trabajo en Pirrelli que trabajaban 12hs y ahora trabajan 6x2 de 8:30hs con esa media hora de yapa para que haya producción continua y obligan a los trabajadores a hacer horas extras y en Fate seguimos con el extenuante 7x2 que sobre exige físicamente a los trabajadores y en Firestone solo tienen un día de descanso semanal. En las tres fábricas hay cada vez más empresas tercerizadas, con trabajadores que no tienen ningún derecho y cobran la mitad del salario de un trabajador del neumático, en Fate son más de 300 trabajadores en estas condiciones y cuando quieren organizarse los echan, como lo hicieron con el compañero Mauro Rollhaiser que está peleando por su reincorporación.
Hay rumores de suspensiones, adelanto de vacaciones y despidos. La patronal está avanzando con los retiros voluntarios ya que se quieren sacar de encima a los “rotos” que ellos mismos produjeron. Es necesario que peleemos por comisiones de seguridad e higiene en todas las fábricas independientes de las patronales, en Fate es una de las consignas que venimos levantando ya que es un fabrica con una gran cantidad de accidentes de todo tipo y el más trágico en el último tiempo fue el del compañero Saúl, a quien la maquina le corto la mitad del brazo por no tener los censores de seguridad.
Unidad de los sectores antiburocráticos
Ante este panorama es necesaria la unidad para enfrentar a la burocracia de wasiejko y recuperar el sindicato y las seccionales para los trabajadores. Es necesaria la unidad de la lista negra, marrón y roja. Hace unos pocos días el delegado Marcelo Gallardo, quien era fundador de la lista negra se pasó a la burocracia sindical, en Pirrelli dos delegados de la misma lista decidieron abandonar la lucha. Debemos elegir los mejores compañeros y más probados en estos años, que han enfrentado a la patronal y a la burocracia con tenacidad, no podemos tener compañeros que traicionen. En la última asamblea general para votar la junta electoral y tratar la memoria y balance del sindicato, la burocracia de Wasiejko montó una provocación para imponer su voluntad, pero se demostró la combatividad de los trabajadores y la disposición a terminar con la burocracia.
Una discusión necesaria
Durante estos últimos 4 años la seccional San Fernando (que esta recupera desde el 2008) es conducida por la lista negra, que está integrada por compañeros del po y sectores peronistas, han logrado la reincorporación de compañeros despedidos mediante la lucha y algunas mejoras como terminar con el impuesto al salario de un sector de compañeros. Pero se ha retrocedido en la organización. Las asambleas son esporádicas y no hay un debate real entre los trabajadores, el cuerpo de delegados se reunió solo dos veces en estos 4 años! Es importante recuperar la tradición de reuniones comunes entre la secciónal y el cuerpo de delegados. La lista negra ha emprendido una orientación conservadora, de gestión. Donde se encarga de resolver los problemas administrativos de los compañeros y distintas demandas importantes pero no busca cambiar profundamente con el convenio flexibilizador del neumático, como es el ejemplo del "premio celular". Para enfrentar a las patronales y a la burocracia sindical es necesaria una dirección combativa, democrática y que se plantee terminar con los problemas de raíz que hay en el gremio. Queremos un sindicato que tenga como lema principal “los fines de semana para la familia” queremos terminar con los regímenes agotadores que hay en el neumático, donde todos pasamos más horas en la fábrica que con nuestros hijos, un sindicato que se proponga terminar con los trabajadores tercerizados y peleemos por el pase a planta permanente. Hoy la seccional no toma como lemas centrales estas consignas, al despedido Mauro Rollhaiser de la tercerizada Lilo no lo acompaña en su pelea con argumentos corporativos, el 7x2 sigue siendo el régimen de trabajo y no hay ninguna pelea por terminarlo.
La lista negra llama a un acuerdo nacional de las listas pero no a nivel seccional. Nosotros desde la marron-pts llamamos a un acuerdo de conjunto, es necesaria la apertura de la seccional a la pluralidad a los sectores combativos, que hemos sido críticos durante estos años, pero siempre desde la fraternidad antiburocrática y anti patronal que nos une.
Si queremos enfrentar a las patronales del neumático y a la burocracia de wasiejko es necesario fortalecer la seccional con todos los sectores antiburocráticos y dar una pelea unidos a nivel nacional en las otras fábricas del gremio. Llamamos a realizar un plenario conjunto de las tres listas con todos los activistas y compañeros antiburocráticos de la fábrica para discutir el programa común y elegir democráticamente los candidatos.
