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Estados Unidos. Subreddit "anti-work" lleva una semana entre las más populares del sitio

Sintomático de la crisis económica mundial y el poder latente de la clase obrera, el subportal del sitio Reddit, llamado "Anti-work", que recoge testimonios de trabajadores contra el abuso patronal, lleva una semana siendo una de las comunidades con más crecimiento.

Óscar Fernández

Óscar Fernández @OscarFdz94

Viernes 29 de octubre de 2021

Si la pandemia puso a la economía capitalista mundial en “estado de coma inducido”, semiparalizada por unos meses, la nueva oleada tanto de cuellos de botella de contenedores como del "gran rechazo" a volver a trabajar con salarios de miseria, es como si al “despertar” al enfermo lo hubieran puesto a correr sobre una cinta: ahí empezaron a aparecer todo tipo de complicaciones graves, enfermedades preexistentes y nuevos “desarreglos” en los principales órganos del cuerpo, la circulación, etc.

Los salarios de miseria ya existían antes de la pandemia (enfermedad preexistente, siguiendo nuestro ejemplo), pero luego de las cuarentenas en varios países, y en especial en Estados Unidos, éstas pusieron de relieve para amplias franjas de trabajadores y trabajadoras que esas condiciones laborales son intolerables.

Como un ejemplo más de esa sintomatología es que en el sitio popular Reddit, uno de los subportales que ha crecido particularmente es el de "Anti-work" (anti-trabajo), en el cual varios usuarios comentan anécdotas de abuso patronal que los han llevado al punto de quiebre y finalmente motivado a renunciar.

Tan sólo hace una semana se reportaba que el subportal tenía alrededor de 700 mil miembros, mientras que, al cierre de esta edición, son 885,026. Es decir que casi 200 mil personas ingresaron en la última semana.

Las historias que se comparten dan cuenta del abuso de los gerentes, dueños empresariales y sus esbirros que actúan como verdaderos capataces en los ambientes laborales. Una de las historias más compartidas fue la de un barista que renunció porque su jefe le exigió cubrir un turno en su día de descanso luego de trabajar toda la semana.

"Necesitas ponerte la camiseta", le exige el jefe. "No se trata todo de ti. Por favor ven mañana". A lo que el trabajador responde: "¿Por qué apenas me estás diciendo a las 3 de la madrugada que tengo que trabajar 11 horas mañana? Ya he tenido un par de tragos y no creo poder venir al trabajo crudo y trabajar tanto tiempo en mi día de descanso". El jefe insiste: "necesitas estar listo para trabajar. Ponerte demasiado ebrio no se ve bien si no puedes estar preparado. A veces pasan cosas y necesitamos cubrirnos".

El barista responde: "¿Le estás pidiendo a un barista que no beba en su tiempo libre? [...] Viejo, si me hubieras dicho esto con más antelación, lo habría considerado. [...] Pero esperaste demasiado, ya estoy borracho y no me da llegar y trabajar 11 horas crudo". También le señala que el jefe sabe hacer bebidas y que, incluso si no supiera, hay tarjetas en la barra, pero aquél se rehúsa a aceptar la alternativa y le responde imperativo: "vamos a hablar sobre esta actitud que tienes mañana domingo".

El barista insiste: "no, no lo haremos. Hay muchos lugares contratando baristas y ya me tienes harto". El jefe responde: "llámame, no tomes una decisión tan impulsiva; estás tomando esta decisión porque estás ebrio, pero te vas a arrepentir mañana". El barista concluye diciendo "cómeme el culo".

Y como ésa, hay muchas otras historias de gente señalando que los jefes son explosivos, gritan a sus empleados, en especial los meseros señalan que varios de sus colegas se encierran unos minutos en el baño o en el congelador a llorar. Otros más se indignan ante la negligencia y antipatía de sus jefes ante problemas de salud, como uno que relató que su jefe se indignó luego de que viera al empleado en cuestión sentado en una silla por tener una fractura.

Pero si bien varios se ennorgullecen de haber renunciado, mínimamente justificable en la medida en que nadie debe tolerar el abuso en el trabajo, y que hay que cambiar el chip pasando de la pasividad y resilencia a enfrentar su situación
organizándose con sus compañeros de trabajo para solucionar los problemas de conjunto, como miles de trabajadores en Estados unidos ya lo están haciendo con una impactante oleada de paros y huelgas, que golpean a lapatronal donde más les duele: ver interrumpido su proceso de producción, con las máquinas paradas.

Es significativo que casi 200 mil personas se unan a ese sub-reddit, pero muy distinto sería que ese "descontento" y desilusión de algunos sectores con falta de confianza en su potencial combativo, como clase que se rebela contra la explotación, se transformase efectivamente en un movimiento que una los paros y huelgas actuales hasta confluir en una huelga general declarada desde las centrales sindicales, con paros laborales hasta que se garanticen condiciones dignas de trabajo y se frene el acoso y hostigamiento patronal, el alto a la vigilancia y las llamadas a deshoras.

Pero precisamente esto sucede gracias a la complicidad de las burocracias sindicales, que debido a su ligazón con el Estado y en especial con el Partido Demócrata, actúan como correa de transmisión de las directrices empresariales, permitiendo los ataques a las condiciones de trabajo, los bajos salarios y malos tratos que terminan sufriendo los trabajadores de a pie.

Pero son justamente los trabajadores quienes mueven al mundo de laproducción capitalista y hacen funcionar los engranajes de la economía. Su poder es inmenso, pero es gracias a diversos mecanismos, como los ya mencionados, que se frenen los ímpetus de organización y rabia para que sea canalizado en salidas institucionales que van desde apegarse "disciplinadamente" a las negociaciones de los charros sindicales con el patrón a espaldas y en contra de los trabajadores, hasta luchar por el voto a políticos del imperialismo, como los del partido Demócrata. De la mano de los enemigos de clase y opresores no se pueden solucionar las demandas del poderoso y multiétnico proletariado estadounidense.

Por ello se vuelve importante que los trabajadores, tanto de Estados Unidos como del mundo entero, recuperen sus organizaciones a partir de constuir alas revolucionarias al interior de los sindicatos para barrer con los burócratas, que son enemigos de la clase a la que dicen representar y que se codean con los capitalistas.


Óscar Fernández

Politólogo - Universidad Iberoamericana

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