Este miércoles legisladores del FITU presentarán en el Congreso junto a trabajadores rurales, sindicatos, organizaciones sociales, derechos humanos y especialistas, un proyecto de Ley que contempla derechos para las y los trabajadores del sector. Se apunta a fortalecer la experiencia de lucha y organización que vienen llevando adelante en todo el país.
Sol Bajar @Sol_Bajar
Miércoles 14 de diciembre de 2022 09:59
Se calcula que las y los trabajadores rurales son 1 millón en todo el país. El dato es aproximado porque el 65% trabaja en negro. Y de todas ellas y ellos, cerca de 350 mil, tienen trabajo temporario y se ven obligados a ir de provincia en provincia en búsqueda de empleo. Son los denominados, “golondrinas”.
Esta realidad de la clase trabajadora no es algo natural. Es el resultado de las condiciones laborales que “ofrecen” las grandes patronales que organizan sus negocios millonarios bajo el amparo del Estado y el salario del trabajador para ellos es un costo más.
Frente a esta enorme injusticia las y los trabajadores se han levantado en los últimos años. En la vid los autoconvocados de Mendoza, San Juan y Salta, en el citrus los limoneros de Tucumán con cortes duros de rutas o en Jujuy recuperando su sindicato y peleando por mejoras en el plan intercosecha y contra los despidos del gigante grupo Ledesma.
Este proyecto de Ley que presentan las y los legisladores del Frente de Izquierda Unidad, Myriam Bregman, Nicolás Del Caño, Alejandro Vilca por el PTS y Romina Del Plá (PO), denominado “Ley de Intercosecha y contra el trabajo temporario en el campo” viene a fortalecer estas experiencias de organización y de lucha.
Acá destacamos 5 puntos del proyecto
1) Ayuda económica (no remunerativa mensual) durante el receso estacional. La misma no podrá ser inferior al salario mínimo del peón rural, hoy en 107.000 pesos. Este ingreso será financiando con un "Impuesto a la Gran Propiedad de la Tierra y Patrimonios".
2) Obra social todo el año. Se contempla la salud de los trabajadores y sus familias, que al ser trabajo temporario las obras sociales se les cortan, de esta forma y con este proyecto se plantea que las patronales den cobertura de salud todo el año a sus empleados.
3) Plan para poner fin al trabajo temporario. Se propone la reconversión productiva de las grandes explotaciones destinando tierras ociosas y/o tierras en uso hacia cultivos alternativos, en miras a garantizar producción y empleo todo el año a las y los trabajadores. Se pretende demostrar en base a estudios y proyectos productivos alternativos desarrollados por investigadores y especialistas que el trabajo temporario no es algo “natural”, sino que obedece a la lógica de lucro de los dueños de la tierra y los empresarios agrarios.
4) Trabajo infantil. Siendo esta una realidad ineludible para muchas familias, sobre la cual, las grandes patronales se aprovechan. El Proyecto contempla la situación de trabajo infantil expresando que se debe brindar contención socio - educativa de las y los hijos menores de las trabajadoras y los trabajadores destinatarios, como herramienta de prevención y erradicación del trabajo infantil en el ámbito rural.
5) Comisiones de seguridad e higiene. Considerando la naturaleza del trabajo rural en muchas de sus actividades, que provocan enfermedades laborales y “accidentes” en el trabajo, se crearán “Comisiones de Seguridad e Higiene” electas por los propios trabajadores, a razón de un delegado/a cada veinte trabajadores/as designado por los/as propios/as empleados/as. Estas Comisiones tendrán la facultad de determinar que trabajos afectan a la salud e integridad de los trabajadores, pudiendo determinar que ese tipo de labor no puede realizarse hasta que se den las condiciones de seguridad e higiene necesarias para poder realizar sus trabajos sin riesgo para su salud.
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