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Red Internacional
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Jujuy. Empleadas municipales de Santa Clara realizan acciones contra amenazas de despidos

Se trata de más de 70 empleadas y empleados municipales quienes se ven afectados por disposición del intendente de Santa Clara, Antonio Alaniz, con descuentos de hasta cien mil pesos de su salario. Reproducimos el testimonio de las trabajadoras.

Miércoles 31 de enero 14:45

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Durante esta mañana, empleadas municipales de Santa Clara realizaron una permanencia fuera de la municipalidad de dicha ciudad, en reclamo por sus puestos de trabajo y contra los descuentos de sus sueldos. Denuncian que hay 70 empleadas y empleados afectados con amenazas de despidos, y que se encuentran en una situación preocupante e inestable a causa de recortes abruptos en sus salarios. A esta situación se suma la preocupación por sus puestos de trabajo.

“No sabemos si este mes nos van a descontar de nuevo, podríamos decir que nuestros sueldos se tocaron de manera ilegal, porque estamos todos dentro del presupuesto, lo que se hizo con nosotras es un robo de nuestros sueldos, si se multiplican los descuentos de cien mil pesos por setenta empleados, calculen cuánta plata no está.”

Esta medida se pliega a la permanencia que hace 2 días realizaron en Plaza Belgrano, esperando respuestas del Gobierno. Las trabajadoras denuncian que poseen en casos hasta más de 12 años de antigüedad y que están sufriendo una persecución laboral, ya que además de los descuentos, hace dos meses que, si bien continúan registradas en sus trabajos, permanecen cesantes en sus tareas.

“No entendemos las causas, no se nos brinda información tampoco desde el sindicato SIJEMPRO. Si fuese una cuestión de fondos en provincia, en ningún momento se dijo que se debería despedir a trabajadores con antigüedad, ni siquiera es algo que está aprobado en el DNU o la Ley Ómnibus, que se están debatiendo y no están aprobados, en Jujuy se acata a un DNU que ni siquiera está aprobado”.

La voz de las trabajadoras

Quienes vienen llevando estas medidas son en su mayoría mujeres, madres y sostén de hogares con integrantes con discapacidad , que se desempeñaban en áreas de desarrollo social, textilería, obras y servicios públicos.

“Una compañera está con una situación muy complicada por el fallecimiento de su bebe, en vez de estar de luto hoy en día tiene que estar luchando por volver a trabajar. Nadie le cuestiona al intendente por que dejó cesantes a jefas de familia con integrantes con discapacidad”

“Soy madre soltera, presente el certificado de discapacidad, presente notas al intendente y me respondió que yo no tengo trabajo, por esa razón vine a reclamar, porque sin una obra social no puedo hacer nada, y sin un sueldo que sostenga a mi hijo; no puede ser que el intendente Antonio Alanis no nos pueda contestar, que nos dé una esperanza, estamos reclamando el derecho al trabajo”.

La incertidumbre del pueblo trabajador se hace escuchar, la crisis social y política que se vive, que promete profundizarse con la Ley Ómnibus y el DNU, en la provincia ya está teniendo expresiones y resistencias. En el caso de las y los trabajadores de Santa Clara, anuncian que continuarán con medidas de lucha en defensa de sus puestos de trabajo.