Los tercerizados son considerados "trabajadores de segunda" por Fate y las demás empresas. El pase a planta, una tarea de primer orden para el gremio.
Martes 21 de agosto de 2018 13:37
En Fate la situación de los trabajadores tercerizados, desde hace muchos años, es de una total discriminación. Son considerados como trabajadores "de segunda" por la patronal. Realizan tareas permanentes de mantenimiento, limpieza, carga de camiones y comedor. Están fuera del convenio del neumático, encuadrados en distintos gremios como UOCRA, UOM, Carga y Descarga, Maestranza y Gastronómicos.
No sólo esto se traduce en salarios que son la mitad de los que perciben en promedio los compañeros del neumático, sino que además tienen las peores condiciones de trabajo, y ni siquiera son atendidos por el departamento médico de la empresa cuando tienen algún accidente o problema de salud. A una gran parte se les niega también el uso del comedor y del transporte de la empresa.
Son discriminados desde que entran hasta que salen de la fábrica. El vestuario separado de los compañeros que estamos en el convenio del neumático, tiene pésimas condiciones. Y son perseguidos y despedidos si buscan organizarse para tener delegados.
El extremo se está dando ahora en la contratista Obras & Servicios, que se dedica al mantenimiento eléctrico del edificio, donde hace meses que no les paga el salario a los compañeros y les adeudan los dos últimos aguinaldos. Y uno grupo de trabajadores fue despedido por reclamar contra esta situación, es decir, fueron despedidos por reclamar lo que les corresponde.
Desde la lista Granate como parte de la comisión directiva del Sutna venimos dando la pelea política para que se luche por los compañeros tercerizados. Un sindicato que se reivindica clasista tiene que defender y pelear por los derechos de TODOS los trabajadores, por la unidad de las filas obreras, sin ningún tipo de diferenciación. La división la imponen las patronales y sus gobiernos, y son avaladas por la burocracia sindical de la CGT y las tres CTA. Llamamos a la dirección del Sutna (representada por la lista Negra) en primer lugar, y al resto de las listas antiburocráticas y de lucha a unir fuerzas para luchar contra la discriminación hacia los compañeros, en el camino de lograr el pase a planta permanente como trabajadores del neumático.
