Trabajadores de la planta Pacheco se mantienen firmes en las medidas votadas en asamblea frente a un claro propósito de la multinacional de imponer la flexibilización laboral. Llaman a realizar asambleas para continuar el plan de lucha.
Lunes 4 de diciembre de 2023 10:07
Trabajadoras y trabajadores de Mondelez planta Pacheco, organizados en la Agrupación Bordo de la alimentación, emitieron un comunicado mediante el cual actualizan la situación en la fábrica frente al intento de avance sobre derechos laborales que la empresa multinacional quiere imponer.
Desde el lunes 27 de noviembre todas las líneas de la fábrica trabajan a reglamento, que consiste en que cada trabajador realice las tareas de un solo puesto. Las medidas se tomaron cuando la empresa manifestó que a partir de ese día, aplicaría en forma unilateral, la reducción del personal por línea para implementar los relevos del 3x1. En diálogo con Julio Tevez, trabajador de Mondelez y miembro de la Agrupación Bordo planteó que “esta semana seguiremos haciendo el trabajo a reglamento en toda la planta para hacer cumplir lo votado en asambleas.”
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Y continuó explicando que “la empresa por intermedio de sus Líderes y Coordinadores dijeron que esta semana implementarían el 3x1 en la Línea Pandora (Oreo), quiere decir que no respetarían el laburo a reglamento y sacarían los trabajadores que ellos consideran que están de más si eso sucediera.”
En asambleas de los tres turnos ya se había votado en contra de aceptar la propuesta de la patronal, que quiso “negociar” derechos laborales, achicando las horas de descanso, a cambio de un pliego de reivindicaciones por las que los trabajadores vienen reclamando desde hace un tiempo: recategorizaciones, efectivización de contratados, y de “yapa” un bono de 160 mil pesos a pagar en 4 veces.
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“La comisión interna y el sindicato (STIA) tendrían que parar las líneas de producción o llamar a una nueva asamblea para definir el plan de lucha a seguir y hacer visible el conflicto en Mondelez Planta Pacheco” expresa Tevez en relación a la conducción sindical. Este aspecto también queda planteado en el comunicado, donde denuncian el hostigamiento de la gerencia durante la semana pasada, que "lamentablemente tanto la Interna y el sindicato (la Verde) dejan correr". Llaman a realizar nuevas asambleas para ratificar y “amplificar el plan de lucha que se votó en las tres asambleas donde se rechazó el plan de ajuste de la empresa.”
Realizan una particular mención al despido de un trabajador contratado, brindado su apoyo, Julio Tevez manifestó que llevan “toda la solidaridad y apoyo a los trabajadores tercerizados de limpieza (Sertec) que vienen sufriendo persecución y despidos por defender sus derechos laborales”, ya que “ningún color de ropa puede dividirnos en la lucha por nuestros derechos” tal como expresan en el mismo comunicado.
Es una pelea muy dura la que vienen llevando adelante las trabajadoras y trabajadores frente a la multinacional Mondelez, que ya había anticipado sus “pedidos” al nuevo gobierno (previo al resultado electoral) como parte de la AmCham- la cámara que agrupa a las empresas norteamericanas en Argentina - en el que planteaban realizar “rápidamente” reformas integrales "para hacer de Argentina un país viable". Un pedido de más flexibilización laboral, sin tapujos, frente al que se encuentra una resistencia muy fuerte por parte de sus trabajadores.
La agrupación Bordo viene realizando exigencia de asambleas para ratificar la unidad y fortalecer la decisión de los trabajadores y la voluntad de que no pase este plan de la empresa y tomar nuevas medidas,“nuestras asambleas son el camino ante la prepotencia patronal y para seguir mostrando toda la valentía de los y las compañeras de estos días y de los que vendrán”.
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Reproducimos a continuación el comunicado:
Comunicado De la Agrupación Bordo
Como explica el comunicado de la Comisión Interna ante el avance unilateral y arbitrario de la empresa en aplicar la reducción de los tiempos de descanso de las y los compañeros, "No descartamos ningún tipo de medida de fuerza en defensa del conjunto de los trabajadores". Estamos de acuerdo con este anuncio, pero aún así proponemos realizar nuevas asambleas para mostrar la fuerza, la unidad y la voluntad de los y las trabajadoras de todo Mondelez Pacheco a defender nuestros derechos adquiridos.
Desde el Lunes 27 y al dia de hoy se mostró la bronca y la voluntad de resistir al 3x1 el plan de la empresa de explotarnos más, mientras aumentan los precios todas las semanas, afectando el bolsillo popular en productos donde son nuestros hijos e hijas los que más consumen, en un marco de 41% de pobreza y un 56% de pobreza infantil.
El día Lunes 27 y hasta el jueves la gerencia salió a amenazar y a hostigar a los y las trabajadoras a lo cual hubo una respuesta de gran actitud obrera de pararles la mano. Lamentablemente tanto las Interna y el sindicato (la Verde) dejan correr esta apretada de la patronal. Esto no tiene que seguir pasando. Por eso tenemos que realizar nuevas asambleas para volver a ratificar, y como lo expresó Jorge Penayo en el comedor no hay nada firmado. Amplificar el plan de lucha que se votó en las tres asambleas donde se rechazó el plan de ajuste de la empresa.
Desde la Bordo, ratificamos el trabajo a reglamento, haya quite de colaboración, sacar el conflicto a la calle para contarle a los millones de trabajadoras y trabajadores, a la juventud precarizada y a los sectores en lucha como los estatales nacionales, esta avanzada hacia nuestros derechos laborales que está llevando adelante Mondelez, y coordinar la unidad de las luchas en curso.
Nuestras asambleas es el camino ante la prepotencia patronal y para seguir mostrando toda la valentía de los y las compañeras de estos días y de los que vendrán.
Asi cómo rechazamos el despido del compañero Claudio Lopez de
SERTEC y damos nuestro apoyo a las y los trabajadores de limpieza. Ningún color de ropa puede dividirnos en la lucha por nuestros derechos.
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