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Red Internacional
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Jujuy. Salud: Se aprobó un nuevo régimen salarial para las y los trabajadores

Este jueves se aprobó en la legislatura jujeña un nuevo régimen salarial para las y los trabajadores de la salud. Reproducimos testimonios que profesionales enviaron a este medio.

Viernes 22 de diciembre de 2023 20:07

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A pocos días de la asunción de Javier Milei a la presidencia, con jornadas de repudio a su DNU expresadas en distintos puntos del país, en Jujuy se realizó este jueves una sesión en la legislatura donde se tocaron temas que afectan a la población. En lo que respecta a las ramas de salud, en dicha sesión, la UCR presentó un proyecto de ley de régimen salarial para agentes del sistema público de salud, para establecer un escalafón particular especial diferenciado para trabajadores de salud pública; también, sobre residencias, hubo un proyecto en vistas, que no se llegó a tratar.

Este reconocimiento, aunque tardío e insuficiente, es producto de la lucha que hace años viene dando el sector salud y que se expresó también junto con docentes y comunidades, contra la reforma de la constitución este año; es un logro de la fuerza de las y los trabajadores de salud y motivo para ir por más, no menor en el marco del decretazo que pretende hacer pasar Milei que en el sector amenaza el derecho a Huelga y otorga mayores beneficios a las empresas privadas.

“En la pandemia se los trató como héroes, pero ahora no tienen el reconocimiento que se merecen y tenemos una deuda como provincia para reconocerlos” estas fueron las afirmaciones del diputado oficialista Omar Gutierrez. Por su parte la diputada por el PTS en el Frente de Izquierda, Natalia Morales le respondió de inmediato que “el reconocimiento llegó bastante tarde, porque entre la pandemia y el ahora para las y los esenciales hubo persecución, castigo, descuentos y sanciones” a lo que agregó que desde las bancas del FITU “advertimos que todo convenio lo tienen que construir quienes son protagonistas con participación directa. Estos días hemos consultado a trabajadoras y trabajadores, a sindicatos, y no tenían conocimiento de este proyecto, es por eso que nuestro acompañamiento al proyecto es crítico.”


Que alcen la voz las y los trabajadores de la salud

Sobre su situación, trabajadoras nos hicieron llegar a La Izquierda Diario estas reflexiones y opiniones que reproducimos aquí:

“hay que hablar de la explotación del residente (estudiante) en detrimento del trabajo genuino en salud. Teniendo en cuenta que el residente viene a formarse, y termina siendo usado para suplir el déficit. La realidad muestra que existe falta de personal sanitario en todo el sistema, y en todas las áreas y regiones sanitarias, por ejemplo las ambulancias del SAME, se manejan sin médico, aunque todas están equipadas con medicamentos, oxígeno, y tecnología que requiere de la presencia de un médico…requiere de un equipo de trabajo que pueda abordar la emergencia desde todas las perspectivas posibles, no se puede valorar un paciente por teléfono.”

“Se crean cargos y se amplía la jerarquía, se cambian los organigramas “los manda más” y los cobran más”… pero no hay quien atienda a la gente, el SAME hoy tiene coordinador de coordinador médico, pero no tiene médicos que atiendan a los pacientes en las ambulancias, ni en las Uses y no porque no haya médicos o enfermeros capacitados para hacerlo, sino porque el sistema de poder es piramidal y jerárquico y no se quiere romper ese poder , hoy basta con hacerle creer a la gente que tiene salud, cuando la gente debería ser el centro del sistema, el paciente debería ser el centro del sistema sanitario, no hay interés real en que la gente tenga salud, es un problema estructural”

Estas son solo algunas de las problemáticas en las que se encuentra el sistema de salud, que ahora no harán más que profundizarse si el DNU de Milei se ejecuta, ya que implicaría por ejemplo que negocio de la salud aumente, vía prepagas farmacéuticas, vacíaria a las obras sociales permitiendo que se desvíen los aportes hacia las prepagas sin límites, entre otras cosas. Es importante toda instancia de organización activa de las y los trabajadores, con asambleas en los lugares de trabajo para exigir un Paro general a las centrales sindicales, y defender en unidad todos los derechos fundamentales, como el derecho a huelga, contra el protocolo de Bullrich y el ajuste de Milei y Sadir.