Con 300 firmas en mano, trabajadoras exigen a la dirección del sindicato que realice un paro y convoquen a un plan de lucha en defensa de sus derechos y contra la ley de emergencia que ataca al sector estatal.
Miércoles 3 de abril 14:56
Hoy trabajadoras de la salud del Hospital Materno Infantil y Hospital San Roque se concentraron afuera de la sede del sindicato ATSA, donde realizaron la presentación de una nota a la dirección del sindicato, donde exigen que se convoque a un paro de manera urgente en defensa de sus derechos, por la derogación de la ley 6384, la resolución 836, el artículo 27 y en rechazo a la Ley denominada “Plan de acción gubernativa de la provincia de Jujuy”. Además adjuntaron a esta presentación 300 firmas de trabajadoras y trabajadores del sector.
Las trabajadoras fueron recibidas por un miembro de la comisión directiva a quien además realizaron duras críticas hacia la conducción del sindicato, plantearon que a fin de negociar con el gobierno, desde la dirección de ATSA se realiza una toma de decisiones de manera cerrada sin consultar a las bases y expresaron su intención de continuar con medidas en el marco de permanecer en un estado de alerta a causa de los ataques que el gobierno quiere hacer pasar sobre trabajadores estatales.
Desde la comisión directiva la respuesta fue programar una reunión hoy a las 15hs con el argumento de que “ATSA se opone” a la Ley de emergencia que pretende hacer votar Sadir y que acompañan diputados de la UCR y el PJ, lo cual fue cuestionado por las trabajadoras en el mismo momento, argumentando que “no les consta que ATSA esté realizando ninguna medida de lucha ni convocando a la concentración que se realizará hoy a las 17hs de la que participarán trabajadores que se ven perjudicados, desde la izquierda y distintos sindicatos y organizaciones sociales.”
En diálogo con La Izquierda Diario trabajadoras dijeron “desde ATSA nos dicen que esta ley nos afecta a todos, entonces ¿por qué no llaman a marchar hoy a las 17hs a la legislatura”
a lo que agregaron que “no pueden decir que no hay plata. Tenemos litio y tenemos cannava. ¿De dónde no hay plata?, enfermería representa el 70% quieren recortar por ahí.
Esa ley vino para dividir”.
A través de ruidazos, cortes de calle, vigilias y movilizaciones hacia casa de gobierno, desde distintas áreas de la salud lograron visibilizar la situación en la que se encuentran, con salarios de indigencia y vulneración de distintos derechos que los dividen como trabajadores. Estas acciones, que comenzaron en el Hospital Materno Infantil, Hospital Pablo Soria y en Centro de Especialidades Norte, lograron en parte canalizar el descontento de amplios sectores de trabajadores, y se replicaron en distintos CAPS y Hospitales inclusive en el interior, como en Abra Pampa y Perico. Para continuar y fortalecer esta pelea desde abajo, hace falta que se realicen asambleas donde puedan expresarse las bases, afiliadas y no afiliadas, contratados y en planta, y en unidad de todas las áreas, para que sean las y los trabajadores quienes puedan definir un plan de lucha y tengan la fuerza suficiente para lograr que las direcciones sindicales convoquen a medidas como el paro que reclaman las enfermeras.
