#Trébol. Trabajadoras y trabajadores de Aseo Urbano desconocen a la COR El Alto

Con la presencia del Sindicato Mixto de Aseo Urbano de la ciudad de La Paz y el activista de Derechos Humanos de El Alto, David Inca, y más de un centenar de trabajadoras y trabajadores se desenvolvió la asamblea, en la cual la máxima dirigente del flamante Sindicato de Aseo Urbano de El Alto, Tatiana Mamani, señaló que esta lucha viene de años, que comenzó por los acosos que ha sufrido y que ha visto que sufren sus compañeras y compañeros de trabajo, y de esa forma han ido peleando para exigir sus derechos. En ese sentido se ha elegido al sindicato actual que ha surgido al calor de la rabia al saber que el ex sindicato a la cabeza de Ricardo Huanca había negociado con la empresa sin consultar a las bases las demandas de los y las trabajadores como es la reposición a los salarios y cumplimiento de múltiples derechos pisoteados.

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Así mismo, el secretario de conflictos, Milton Mamani, recordó que en esta lucha “nuestro ente matriz nos ha desconocido cuando fuimos a marchar (...) y nos ha tildado incluso de evistas” refiriéndose a la marcha que protagonizaron los y las trabajadoras y que se concentró en puertas de la Central Obrera Regional (COR) de El Alto bajo los gritos de ¡Asamblea queremos! ¡Asamblea queremos! y luego de que dos trabajadoras de base fueran retiradas del ampliado de la COR con el visto bueno del sindicato patronal de la empresa TREBOL, que en tres años de gestión no llamó ni a una asamblea.

En ese contexto la asamblea aprobó un voto resolutivo en la que afirma:

1. desafialiarnos por unanimidad de todos los trabajadores del Sindicato Mixto de Trabajadores de Aseo Urbano de la ciudad de El Alto por traidores y vendidos a los empresarios de TREBOL, 2. desconocer a cualquier dirigente que respalde a la patronal que solo quiere dividirnos, 3. nos incorporamos inmediatamente a la Federación Nacional de trabajadores en Aseo de Bolivia.

La directiva sindical también dio lectura al pliego petitorio que entre los puntos principales se encuentran:

• Reconocimiento de la nueva directiva sindical
• Pase a planta permanente de todos los trabajadores eventuales
• Devolución de los descuentos salariales del mes de julio y agosto
• Pago de quinquenios a los que les corresponde
• Vaciones para todos los trabajadores
• Pago de bonos adeudados y eliminados arbitrariamente (primas, refrigerio y bono transporte)
• Entrega de bolsa de leche adeudados por trabajo insalubre
• Reincorporación de todos los despedidos ilegalmente
• Destitución del coordinador Jorge Vigrabriel y supervisores

La secretaria general, Tatiana Mamani, llamó a los y las trabajadoras a mantenerse en estado de alerta porque manifestó que no será fácil hacer cumplir los derechos laborales pero que si hay que ir “a la huelga colectiva, lo vamos hacer”.