Desde La Izquierda Diario venimos reflejando el conflicto de las trabajadoras y trabajadores de WorldColor desde el comienzo del conflicto. En este caso intentaremos reflejar las distintas etapas de este conflicto donde estos obreros y obreras vienen peleando por la defensa de sus puestos de trabajo desde hace casi 5 meses.
Miércoles 19 de agosto de 2015
World Color es una gráfica que está ubicada en el Parque Industrial de Pilar. Como muchos de los trabajadores de las fábricas allí ubicadas, los obreros de Word Color trabajaron durante décadas sin derecho a la sindicalización, y la precarización laboral era una realidad constante en la planta. La fábrica fue organizada sindicalmente en 2010 con la ayuda de los gráficos de la bordó de RR Donnelley (actualmente Madygraf bajo gestión obrera), lo que generó desde ese momento una relación constante entre los trabajadores de ambas gráficas.
Poder poner en pie una comisión interna anti-burocrática y de lucha, significó para los compañeros/as cambiar sus condiciones de trabajo y de vida; consiguieron, mediante la lucha, muchas conquistas, entre las que se destacan: una jornada laboral de 8 horas diarias de lunes a viernes (y poder así tener los fines de semana para sus familias), efectivización de la totalidad de los contratados, y el pase de todos los tercerizados al convenio gráfico.
En este proceso se transformaron en la fábrica de vanguardia del parque industrial de pilar, mostrando a miles de trabajadores cómo la organización y la lucha son el camino para enfrentar la prepotencia patronal.
El Parque Industrial de Pilar es el más grande de Argentina, en Latinoamérica sólo lo supera en tamaño el parque industrial de San Pablo, Brasil. En él se encuentran unas 200 fábricas que emplean aproximadamente a 20 mil trabajadores. En esta importante concentración obrera se encuentra World Color, este mismo parque es donde se dieron procesos de organización y lucha importantes, como el de Procter & Gamble, Unilever y es donde dieron, en varias oportunidades, duras luchas las obreras de Lila de Kromberg.
Desde marzo de este año, la patronal comenzó a abonar los salarios en forma fraccionada. Así fue que comenzaron una semi-ocupación de la planta (con guardias los fines de semana para que no se lleven las máquinas). La siguiente etapa del conflicto fue cuando a fines de abril la empresa mando telegramas de despidos a la totalidad de los trabajadores y anuncio el cierre de la planta.
En el mes de Julio avanzaron en algo histórico que fue poner a producir la planta sin patrones.
La primera gestión obrera en el Parque Industrial de Pilar provocó la inmediata reacción de la patronal, que realizó una denuncia penal en Pilar pidiendo el desalojo, que en primera instancia fue rechazado y se encuentra a resolver en la Cámara de Apelaciones de San Isidro. Al mismo tiempo intentó, durante la feria judicial de Julio, un pedido de desalojo a través del Juzgado Comercial de Capital federal (de feria), que también fue rechazado por el Juez Santicchia (el mismo de la quiebra de Donnelley), que actuó como juez feriante. Sin embargo, terminada la feria judicial el Juez que lleva adelante el Concurso Preventivo de WC, Diego Papa, dictó una orden de impedir el ingreso a los trabajadores a la planta. Ante la apelación que realizaron los trabajadores a dicha medida, Papa denegó la misma en un acto completamente ilegal.
La importancia del conflicto y del triunfo de los obreros de WC, no es solo una cuestión de un ataque a ellos (y a Madygraf) una fábrica puntual; sino que es una claro ejemplo de cómo los trabajadores pueden enfrentar los despidos, cierres de fábricas y ataques a su organización.
Haber puesto a producir la planta sin patrones se transformó, para las patronales, en un ejemplo más peligroso que nunca, tanto por lo que esto significa, como por el lugar donde se encuentra la planta. La importancia que tiene para la patronal el vencer a los obreros sin patrón, es la misma importancia que tiene para todos los trabajadores de la Argentina, y de los trabajadores de zona norte en particular, la defensa de sus puestos de trabajo. Los obreros de World Color, junto a los de Madygraf, muestran el camino a seguir frente a los despidos y los cierres de fabricas.
Los casi 5 meses de lucha que llevan adelante los obreros y obreras de World Color muestran que están dispuestos a defender sus puestos de trabajo poniendo a producir la fabrica sin patrones y peleando por la expropiación y estatización de la misma para ponerla servicio de la comunidad.
