Hace 48 horas que se encuentran de paro, y hoy ratificaron la medida de forma indeterminada hasta la reinstalación. La contundente respuesta y organización asamblearia, logró el reclamo. Hacia el mediodía notificaron la reincorporación del compañero indebidamente trasladado. Decinos qué no sirve luchar!
Viernes 9 de junio de 2023 15:49
Los trabajadores del hospital, a través de su herramienta gremial, la seccional CICOP, en el día de ayer notificaron: “resolvimos paro de 48 hs en repudio al traslado del Dr Argañaraz, Francisco. La consideramos una medida arbitraria por parte de la Dirección de nuestro Hospital y la Dirección Provincial de Hospitales. Denuncian supuesta mala praxis a raíz de un audio de whatsapp interno de un grupo de trabajo. Sin ninguna instancia previa: Comité de Ética, reunión de equipo de trabajo, etc, se resuelve iniciar sumario y trasladarlo a otro Hospital. Por unanimidad resolvimos en la Asamblea el paro por considerarlo una persecución hacia el compañero (no es la primera vez que lo acusan de cuestiones absurdas y arbitrarias). Las medidas de lucha pueden continuar si no se resuelve dicha situación. Pedimos disculpas a nuestros pacientes, pero no podemos permitir semejante atropello hacia un compañero.”
El hecho que se acusa habría sido la administración de medicación inyectable, en el contexto de un cuadro de excitación en una paciente que sufre una patología psiquiátrica, no habiendo denuncia alguna de parte del paciente ni familiares. La acusación aparece luego de un seguimiento del ejercicio profesional de forma sistemática e intencionada, lo que las y los trabajadores denuncian como hostigamiento por parte de personal ligado a la dirección del hospital.
La respuesta no se hizo esperar. En el día de ayer decenas de trabajadores se reunieron en asamblea y votaron paro de 48 hs. Hoy, en una nueva asamblea, uno tras otro repetían que ese es el organismo donde se discute y se define todo. Y así fue, a mano alzada definieron sostener el paro de forma indeterminada hasta la reinstalación del compañero. Mientras tanto, los jefes de servicio, se encontraban reunidos con la dirección del hospital respaldando la medida. Saben que si avanzan con un compañero, después vienen por otros. No había que dudar, “Si tocan a uno, tocan a todos” fue el respaldo de cada medida.
En la asamblea se expresó claramente en qué contexto se da esta situación, un feroz ajuste que ataca también a la salud pública. “no tengo un baño donde higienizarme cuando estoy de guardia, siquiera para limpiarme la sangre de los pacientes” acusaban los trabajadores. Los pacientes daban fé de los escasos recursos,sumándose a la asamblea y acercando la solidaridad a la lucha. “Es nuestro hospital, lo queremos y lo defendemos” era el sentido de pertenencia y la bronca frente al ataque.
La salud pública está en una crisis profunda, donde el colapso de las guardias pediátricas y del área de salud mental, muestran tal vez la peor parte, pero es generalizado el vaciamiento. Las políticas en detrimento de la salud pública, gobierno tras gobierno, llevan a la situación actual, y no se aguanta más. En la Matanza vemos prácticamente el cierre del hospital de San Justo, luego de la renuncia de 45 profesionales, que cobraban de básico ¡30 mil! pesos. Cada vez son más los trabajadores que se organizan en sus lugares de trabajo, como mostró la importante acción en la Matanza en el día de ayer, así como la movilización del Htal de Niños Sor María Ludovica en el día de ayer, en el contexto de una jornada nacional de lucha convocada a la cual adhería CICOP.
Desde la Lista 5 en la Multicolor en CICOP plantean la necesidad de poner en pie un verdadero plan de lucha, discutido en asambleas, donde poder confluir los distintos conflictos, y desde esa fuerza, exigirle a las centrales sindicales que rompan la tregua con el gobierno y enfrenten el ajuste. Como planteo Laura Cano, referente de la agrupación Marrón y diputada de la PBA por el PTS en el Frente de Izquierda: “vamos a apoyar cada lucha, y así construir la fuerza desde abajo, para imponer un presupuesto de emergencia ya en salud, para terminar con el colapso, en la perspectiva de pelear por un sistema único de salud, para que la salud sea verdaderamente un derecho, y así terminar con una salud para ricos y una para pobres, y ponerle fin a nuestras condiciones de trabajo enmarcadas en el pluriempleo y salarios de miseria”
Hoy los trabajadores del Iriarte muestran el camino ¡Decinos si no sirve luchar!
