Sobreexplotación. Acoso, persecución, y hostigamiento en la empresa Hossier Manufacturing Guatemala

Decenas de trabajadoras y trabajadores realizaron una concentración a las puertas de la empresa estadounidense Hoosier Manufacturing al sur de la Ciudad de Guatemala en solidaridad con las y los trabajadores de la compañía, quienes denuncian hostigamiento, persecución y amenazas contra las y los obreros, además de violación a los derechos laborales. Las trabajadoras también denuncian acoso sexual presencial y vía mensajes por parte de los supervisores y jefes inmediatos.

La actividad fue convocada por la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación Agroindustria y Similares, FESTRAS, a la que pertenece el Sindicato de Empleados Hoosier, además de sindicatos que agrupan a trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola, PepsiCo, Diana y Metalúrgicos. A la acción se sumaron trabajadores sindicalizados de las municipalidades de Jalapa y Villa Canales y de los ministerios de Agricultura, Ganadería y Alimentación.

Es importante mencionar que actualmente la empresa está en tiempo de prevenciones vigentes (emplazada) por el sindicato, debido a que se encuentra negociando violaciones a las condiciones laborales, como acoso sexual y hostigamiento a las trabajadoras por parte de jefes inmediatos y supervisores, no se respetan o se condicionan los periodos de vacaciones a comodidad de la patronal.

El control a la hora de realizar sus necesidades fisiológicas, como ir al baño o comer, es sumamente violenta, a los trabajadores les toman el tiempo de forma estricta y en caso de no cumplir con el tiempo establecido, de forma unilateral les sancionan, además se le retrasa el tiempo a las y los obreros para tomar sus alimentos. Por si esto fuera poco, se han eliminado algunos derechos económicos conquistados, como los bonos por productividad y el transporte.

Las y los trabajadores denuncian que durante el periodo de emplazamiento las acciones de hostigamiento y persecución de la patronal han aumentado, se registran casos de amenazas para obligarles a firmar hojas en blanco o documentos que luego son presentados como renuncias voluntarias.

Los y las dirigentes sindicales, en su mayoría son mujeres, son apartadas en salas aisladas del resto de trabajadores, no se les da trabajo y les controlan el tiempo para ir al baño, para tomar alimentos, si quienes aplican las medidas restrictivas consideran que se excedieron en los tiempos les hacen descuentos importantes al salario.

Estas son algunas de las denuncias que nos hicieron llegar las compañeras y compañeros que se organizan al interior de la empresa Hoosier Manufacturing y anunciaron que continuaran con las movilizaciones hasta que la empresa cumpla las demandas y cese el hostigamiento y la persecución a quienes se organizan y denuncian mejores condiciones laborales.

El nuevo gobierno de Arévalo que ha generado expectativas en millones de trabajadores en Guatemala, no ha significado un cambio en favor de los derechos de la clase trabajadora, como expresan las protestas y denuncias de obreras y obreros de esta empresa en Ciudad Guatemala, donde la patronal sigue gozando de la impunidad para violentar derechos laborales y hostigar trabajadoras, con la que se rigen muchas empresas en el país.